Приказ 457 от 1998 года

Оглавление:

Приложение N 2. Перечень приказов Министра обороны РФ, признанных утратившими силу, и изменений, внесенных в приказы и директиву Министра обороны РФ

Приложение N 2
к приказу Министра обороны РФ
от 3 сентября 2001 г. N 380

Перечень
приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу, и изменений, внесенных в приказы и директиву Министра обороны Российской Федерации

1. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации 1997 года N 457, 1998 года N 260 и 2000 года N 346.

2. В пункте 13 приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации 1999 года N 494 после слов «является прямым начальником всего личного состава Главного управления,» исключить слова; «Пресс-службы Министерства обороны Российской Федерации, Агентства «Военинформ», Отдела военных специальных корреспондентов,».

3. Исключить абзацы второй — пятый пункта 5 приказа Министра обороны Российской Федерации 1999 года N 238.

4. В приказ Министра обороны Российской Федерации 2000 года N 166 внести следующие изменения:

абзац четвертый пункта 3 изложить в редакции: «на Пресс-службу Министерства обороны Российской Федерации возлагается подготовка и направление в средства массовой информации Вооруженных Сил для распространения официальной информации Министерства обороны Российской Федерации.»;

пункт 3 приложения к приказу исключить.

5. В директиву Министра обороны Российской Федерации 2000 года N Д-41 внести изменения:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Пресс-службе Министерства обороны Российской Федерации:

организовывать использование в Вооруженных Силах Российской Федерации ГИС «Интернет» в целях информирования российской и зарубежной общественности о жизни и деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации;

осуществлять руководство систематизацией и размещением информации о жизни и деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации, представляемой органами военного управления, на сайте Министерства обороны Российской Федерации в ГИС «Интернет» в соответствии с требованиями приказов Министра обороны Российской Федерации 1996 года N 355 и 1998 года N 521;

определить до 1 октября 2001 г. объем и порядок оплаты услуг за пользование ГИС «Интернет» по согласованию с Главным финансово-экономическим управлением Министерства обороны.»;

в пункте 4 слова: «Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил» заменить словами: «Пресс-службу Министерства обороны».

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ 457 от 1998 года

Зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2016 г. N 44551

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 17.11.16 N 457

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ,
ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЗАЧЕТА ИЛИ ВОЗВРАТА
СУММ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ (ВЗЫСКАННЫХ) СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ,
ПЕНЕЙ И ШТРАФОВ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьями 26.12, 26.13 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2016, N 27, ст. 4183) приказываю:

форму акта совместной сверки расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 21 — ФСС РФ) согласно приложению N 1;

форму заявления о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 22 — ФСС РФ) согласно приложению N 2;

форму заявления о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 23 — ФСС РФ) согласно приложению N 3;

форму заявления о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 24 — ФСС РФ) согласно приложению N 4;

форму решения о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 25 — ФСС РФ) согласно приложению N 5;

форму решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 26 — ФСС РФ) согласно приложению N 6;

форму решения о зачете сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 27 — ФСС РФ) согласно приложению N 7.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

I. Общие положения

Комиссия по безопасности военной службы (далее именуется комиссия) является внештатным совещательным органом, предназначенным для коллективной выработки предложений главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, армиями и флотилиями, командующему Воздушно — десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам объединений, соединений и воинских частей, начальникам военно — учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации в целях совершенствования работы по обеспечению безопасности военной службы, оказания практической помощи органам военного управления и должностным лицам в создании и поддержании безопасных условий при организации и осуществлении повседневной деятельности подчиненных войск (сил).

Далее в тексте настоящего Типового положения главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующие войсками военных округов, флотами, армиями и флотилиями, командующий Воздушно — десантными войсками, начальники главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командиры объединений, соединений и воинских частей, начальники военно — учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации, если не оговорено особо, для краткости именуются главнокомандующими, командующими, командирами (начальниками).

Смотрите так же:  Узнать свой налог авто

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации, приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации, директивами Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и настоящим Типовым положением.

Комиссия создается в органе военного управления от полка (военно — учебного заведения) до вида Вооруженных Сил Российской Федерации на переходный период реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации.

II. Состав комиссии

Комиссия создается приказом соответствующего главнокомандующего, командующего, командира (начальника) сроком на 1 год под председательством одного из их заместителей.

В состав комиссии включаются: заместители главнокомандующих, командующих, командиров (начальников) по воспитательной работе, тылу, вооружению, начальники родов войск и служб, начальники надзорных органов и служб соответствующих органов военного управления (или должностные лица, исполняющие их обязанности).

В тексте настоящего Типового положения под надзорными органами и службами соответствующих органов военного управления понимаются: юридическая служба, государственный технический надзор, энергонадзор, санитарно — эпидемиологический надзор, ветеринарно — санитарный надзор, пожарный надзор, военная автомобильная инспекция, служба безопасности полетов авиации и другие органы, регламентирующие безопасность специальной деятельности войск (сил).

III. Задачи комиссии

На комиссию возлагаются:

а) анализ и выработка предложений по вопросам:

общего состояния безопасности военной службы и эффективности принимаемых мер по созданию и поддержанию условий безопасности при организации и осуществлении повседневной деятельности подчиненных войск (сил);

своевременного выявления и прогнозирования угроз безопасности военной службы, возникающих в процессе повседневной деятельности, в районах дислокации и боевой подготовки войск (сил);

выполнения органами военного управления и должностными лицами мероприятий обеспечения безопасности военной службы по следующим направлениям: правовому, социально — экономическому, организационно — техническому, морально — психологическому, медицинскому, гидрометеорологическому, а также по обеспечению экологической безопасности деятельности войск (сил);

повышения безопасности боевого дежурства (боевой службы), боевой подготовки (в том числе полетов, мореплавания, совершения маршей, учений, боевых стрельб (пусков), походов кораблей), эксплуатации вооружения и военной техники; специальных занятий и работ; несения караульной, внутренней (дежурной и вахтенной) и гарнизонной служб; работ на предприятиях;

обеспечения безопасности дорожного движения и предотвращения дорожно — транспортных происшествий;

совершенствования управления обеспечением безопасности военной службы в войсках (силах);

предотвращения гибели и травматизма военнослужащих, нанесения вреда жизни и здоровью местного населения, окружающей природной среде при осуществлении повседневной деятельности войск (сил);

б) участие по указанию главнокомандующего, командующего, командира (начальника):

в подготовке проектов приказов и директив по вопросам обеспечения безопасности военной службы;

в проведении экспертизы разрабатываемых документов по вопросам обеспечения безопасности военной службы;

в работе по организации и проведению смотров — конкурсов, конференций, месячников, рейдов и других мероприятий по созданию и поддержанию условий безопасности различных видов деятельности войск (сил);

в обучении должностных лиц практической работе по обеспечению безопасности военной службы, а также в проведении информационно — разъяснительной работы;

в) изучение деятельности органов военного управления и должностных лиц по обеспечению безопасности военной службы; обобщение и распространение в войсках (силах) положительного опыта работы по созданию и поддержанию безопасных условий при организации и осуществлении повседневной деятельности;

г) взаимодействие с общественными и религиозными организациями (объединениями) в интересах обеспечения безопасности военной службы в войсках (силах);

д) заслушивание по вопросам обеспечения безопасности военной службы председателей комиссий нижестоящих органов военного управления.

IV. Полномочия лиц, входящих в состав комиссии

организует разработку положения о комиссии по безопасности военной службы соответствующего органа военного управления;

представляет на утверждение соответствующему главнокомандующему, командующему, командиру (начальнику) план работы комиссии и повестки дня ее заседаний;

определяет время и место заседания комиссии;

ведет заседание комиссии;

готовит предложения соответствующему главнокомандующему, командующему, командиру (начальнику) о заслушивании на заседаниях комиссии должностных лиц органов военного управления по вопросам обеспечения безопасности военной службы;

докладывает соответствующему главнокомандующему, командующему, командиру (начальнику) о состоянии безопасности военной службы в подчиненных войсках (силах), о недостатках в работе органов военного управления и мерах по их недопущению;

создает рабочие группы из числа членов комиссии для подготовки материалов к заседанию комиссии.

лично участвуют в обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии;

вносят предложения по плану работы комиссии, повесткам дня ее заседаний и порядку обсуждения вопросов;

осуществляют по указанию председателя подготовку рабочих материалов для рассмотрения на заседании комиссии и выполнение мероприятий в соответствии с планом работы комиссии;

в соответствии с указаниями соответствующего главнокомандующего, командующего, командира (начальника) проверяют выполнение требований действующего законодательства, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, приказов (директив) Министра обороны Российской Федерации и других должностных лиц по вопросам обеспечения безопасности военной службы.

Секретарь комиссии (как правило, должностное лицо соответствующего органа службы войск и безопасности военной службы):

осуществляет организационно — техническое обеспечение работы комиссии;

под руководством председателя комиссии обеспечивает подготовку плана ее работы, составляет повестку дня заседания, организует подготовку проекта постановления, справочно — информационных материалов и других документов к каждому заседанию;

доводит до членов комиссии дату, время, место и повестку дня очередного заседания комиссии;

при подготовке заседания комиссии по согласованию с председателем комиссии дает поручения членам комиссии по подготовке и представлению материалов по повестке дня заседания;

осуществляет подготовку проектов докладов соответствующему командиру (начальнику) о состоянии безопасности военной службы в подчиненных войсках (силах);

обобщает предложения членов комиссии и должностных лиц органов военного управления для включения в годовой план работы комиссии;

руководит работой секретариата комиссии.

V. Организация деятельности комиссии

Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с положением, которое разрабатывается на основе настоящего Типового положения, других нормативных правовых документов и утверждается соответствующим главнокомандующим, командующим, командиром (начальником).

Работа комиссии организуется по годовому плану, утверждаемому соответствующим главнокомандующим, командующим, командиром (начальником).

Комиссия по безопасности военной службы вышестоящего органа военного управления осуществляет контроль за организацией деятельности нижестоящих комиссий.

При необходимости в составе комиссии по безопасности военной службы могут образовываться подкомиссии по обеспечению безопасности определенного вида деятельности войск (сил), цели и задачи которых, а также обязанности руководителя, членов и порядок делопроизводства определяются в положении о комиссии по безопасности военной службы.

Для планирования, организации и проведения текущей работы назначается секретариат комиссии, в состав которого включаются должностные лица органов военного управления по представлению председателя комиссии.

На секретариат возлагаются следующие задачи:

ведение протокола заседания комиссии;

осуществление контроля за выполнением мероприятий годового плана работы комиссии;

учет выполнения поручений председателя комиссии ее членами;

ведение в установленном порядке делопроизводства комиссии.

Комиссия проводит заседание по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. При необходимости заседания комиссии могут проводиться непосредственно в войсках (силах).

О результатах работы комиссии и о принятых решениях председатель комиссии представляет письменный доклад соответствующему командиру (начальнику) и в комиссию вышестоящего органа военного управления:

Смотрите так же:  Альфа банк пенсия

в воинской части, военно — учебном заведении — ежемесячно;

в соединении, объединении, округе, на флоте, в роде войск, главном (центральном) управлении Министерства обороны Российской Федерации — ежеквартально;

в виде Вооруженных Сил Российской Федерации — за полугодие.

В докладах отображаются состояние безопасности военной службы в войсках (силах), выполнение годового плана работы комиссии, указываются недостатки, выявленные при проведении конкретных мероприятий, предложения по их устранению, анализируется состояние гибели и травматизма личного состава за отчетный период, прилагаются статистические материалы.

По мере необходимости, а также по итогам работы комиссии могут подготавливаться предложения по улучшению состояния безопасности военной службы в подчиненных войсках (силах), работы органов военного управления и должностных лиц, которые оформляются и доводятся до войск приказами и директивами соответствующих главнокомандующих, командующих, командиров (начальников).

Начальник Управления службы

войск и безопасности военной

службы Генерального штаба

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: хвойные балансы по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Приказ Федерального агентства по недропользованию от 12.10.2018 г. № 457 «О внесении изменений в Порядок подготовки, рассмотрения, согласования перечней участков недр местного значения или отказа в согласовании таких перечней, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 15 июня 2012 г. № 687»

Документ является поправкой к

Зарегистрирован 08.11.2018 г. № 52645

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 09.11.18 г.

Приказ 457 от 1998 года

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 17 ноября 2016 года N 457

Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации

форму акта совместной сверки расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 21 — ФСС РФ) согласно приложению N 1;

форму заявления о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 22 — ФСС РФ) согласно приложению N 2;

форму заявления о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 23 — ФСС РФ) согласно приложению N 3;

форму заявления о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 24 — ФСС РФ) согласно приложению N 4;

форму решения о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 25 — ФСС РФ) согласно приложению N 5;

форму решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 26 — ФСС РФ) согласно приложению N 6;

форму решения о зачете сумм излишне взысканных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 27 — ФСС РФ) согласно приложению N 7.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 декабря 2016 года,
регистрационный N 44551

Приложение N 1. Форма 21 — ФСС. Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеням и штрафам в Фонд социального страхования .

Приложение N 1
к приказу
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 17 ноября 2016 года N 457

Приказ ГТК от 25 апреля 2003 г. N 457 «Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации»

В целях обеспечения единого порядка организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации и во исполнение требований Федерального закона от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3586; 2000, N 33, ст.3348; N 46, ст.4537; 2002, N 27, ст.2620; N 30, ст.3029, ст.3033; 2003, N 1, ст.15), постановлений Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 103 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст.737; 2000, N 2, ст.249; 2001, N 9, ст.856), от 23 января 2003 года N 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст.339) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее — Инструкция).

2. Начальникам таможенных органов, учреждений и организаций, подведомственных ГТК России, обеспечить неукоснительное соблюдение требований Инструкции.

3. Главному управлению кадров (В.П.Кудрявцев), Правовому управлению (Г.В.Баландина) подготовить необходимые изменения в нормативные правовые акты ГТК России, регламентирующие порядок и условия исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации.

4. Начальникам структурных подразделений ГТК России, таможенных органов, учреждений и организаций, подведомственных ГТК России, ознакомить подчиненных сотрудников с настоящим приказом под подпись и осуществить необходимые организационные мероприятия по его исполнению.

5. Считать приказ ГТК России от 30 января 2002 года N 87 «Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации» (в государственной регистрации не нуждается — письмо Минюста России от 15.03.2002 N 07/2477-ЮД) утратившим силу.

6. Первому заместителю председателя ГТК России В.В.Макарову осуществлять контроль за исполнением настоящего приказа.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 30 дней после его официального опубликования.

советник таможенной службы

Российской Федерации М.В.Ванин

от 25 апреля 2003 г. N 457

об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации

Смотрите так же:  Застраховать осаго ресо

1. Расчет выслуги лет производится кадровым подразделением таможенного органа, в котором сотрудник проходит службу, в следующих случаях:

1) при поступлении на службу в таможенные органы, но не позднее месячного срока со дня присвоения первого специального звания, кроме случаев, требующих представления дополнительных документов, подтверждающих время работы (службы);

2) при увольнении со службы в таможенных органах;

3) при принятии решения председателем ГТК России о включении в выслугу лет в таможенных органах периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), пункте 3 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 103 и пункте 3 Положения об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43, на основании протокола Центральной комиссии ГТК России по установлению выслуги лет должностным лицам таможенных органов (далее — Центральная комиссия).

2. Центральная комиссия назначается приказом ГТК России и работает в соответствии с утвержденным председателем ГТК России регламентом на основании Федерального закона, Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 103 и Положения об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43.

3. При повторном поступлении сотрудника на службу в таможенные органы кадровым подразделением производится новый расчет выслуги лет на основании законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, действующих на момент его повторного поступления. При этом новый расчет выслуги лет данному сотруднику производится с учетом выслуги лет, исчисленной на дату его последнего увольнения со службы в таможенных органах.

4. Выслуга лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов исчисляется в соответствии с Положением об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 103 (с последующими изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 января 2000 года N 12 и от 15 февраля 2001 N 117).

5. Исчисление выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет сотрудникам таможенных органов производится в соответствии с Положением об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43.

6. Расчет выслуги лет оформляется кадровым подразделением таможенного органа по формам, указанным в приложениях 1 и 2 к настоящей Инструкции. Расчет для назначения пенсии согласовывается с соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России. Расчет выслуги лет утверждается начальником таможенного органа, скрепляется гербовой печатью таможенного органа и регистрируется в соответствии с установленным порядком.

Расчет выслуги лет кадровое подразделение доводит до сотрудника под подпись и приобщает к его личному делу.

При возникновении оснований, влияющих на исчисление выслуги лет конкретному сотруднику, кадровое подразделение таможенного органа составляет новый расчет выслуги лет.

7. Кадровое подразделение таможенного органа на основании расчета выслуги лет оформляет приказ об установлении конкретному сотруднику процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания.

На основании приказа по таможенному органу в дальнейшем оформляется увеличение размера надбавки за выслугу лет с учетом фактического времени службы в таможенных органах.

Приказы об увеличении размеров надбавок издаются, как правило, один раз в месяц на всех сотрудников, у которых изменилась выслуга лет.

Финансовое подразделение (бухгалтерия) на основании приказа по таможенному органу осуществляет выплату соответствующей надбавки.

8. При переводе сотрудника в другой таможенный орган кадровым подразделением по новому месту службы новый расчет выслуги лет не производится.

На основании расчета выслуги лет, имеющегося в личном деле, в приказе о назначении сотрудника на должность указывается размер надбавки за выслугу лет, установленной на день назначения на должность.

Финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа на основании приказа по таможенному органу осуществляет ее выплату.

9. В случае выявления факта нарушения требований нормативных правовых актов, регулирующих вопросы исчисления выслуги лет, кадровое подразделение таможенного органа направляет документы в Центральную комиссию для принятия решения о зачете (исключении) сотруднику таможенного органа в выслугу лет соответствующих периодов работы.

На основании протокола Центральной комиссии, утвержденного председателем ГТК России, производится новый расчет выслуги лет и издается приказ по таможенному органу об изменении выслуги лет и размеров соответствующих надбавок.

10. В приказе об увольнении сотрудника со службы в таможенных органах указывается календарная выслуга лет и выслуга лет в льготном исчислении для назначения пенсии, а также выплат и пособий, положенных сотруднику при увольнении.

11. Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны сотруднику в выслугу лет, являются трудовая книжка и иные документы, подтверждающие стаж работы (службы) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Указанные документы могут быть представлены в подлиннике либо в виде копий или выписок из них, заверенных в соответствии с установленным порядком.

12. Ответственными за своевременное и правильное исчисление выслуги лет и издание приказов об установлении выплат сотрудникам являются начальники отделов (отделений) кадров.

Ответственными за правильную и своевременную выплату надбавки за выслугу лет сотрудникам являются начальники финансовых подразделений (бухгалтерий) таможенных органов.