Маленький договор подряда

Оглавление:

Каким должен быть договор подряда с физическим лицом?

Договор подряда с физлицом — это соглашение, в котором одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и получить за это вознаграждение. Как правильно его составить? На что обратить внимание? В чем его отличие от трудового договора? Эти и другие вопросы рассмотрим в статье и приведем образец договора подряда с физическим лицом на выполнение работ (2019).

Что такое договор подряда

Договор подряда ГК РФ трактует как соглашение, в котором подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а последний обязуется принять результат труда и оплатить его.

Если вспомнить Остапа Бендера, то проще это можно выразить словами «утром деньги, вечером стулья».

Такое соглашение, как и любой другой официальный документ, имеет свои особенности, о которых мы расскажем далее, а также предложим вам образец договора на выполнение работ. Также мы рассмотрим всевозможные аспекты составления и заключения такого документа, а также дадим сам образец договора подряда (2019) для скачивания.

Времена натурального хозяйства давно канули в лету, и все мы привыкли прибегать для удовлетворения своих потребностей к услугам других людей. Мы нанимаем отделочников, чтобы сделать ремонт в квартире, и заказываем в ателье свадебное платье. Приглашаем печника сложить камин на даче, а сломанную золотую сережку несем к ювелиру. А если теще приспичило вскопать огород, то всегда можно обратиться к соседу дяде Васе, который за пару литров жидкой валюты сделает все в лучшем виде. И часто даже не подозреваем, что вступаем при этом в договорные отношения, где мы являемся заказчиком, а ювелир или дядя Вася — подрядчиком.

В какой форме заключается договор подряда

Мы приводим для вашего удобства образец договора подряда на выполнение работ с физическим лицом (2019), а скачать его можно в конце статьи.

Образец договора подряда (первая страница)

Итак, в какой форме заключается договор выполнения работ? Его можно заключить письменно или устно, но при одновременном соблюдении двух условий:

  • сделка заключается между физическими лицами;
  • сумма сделки не превышает 10 000 рублей.

Во всех остальных случаях необходимо соблюсти письменную форму соглашения. Эта норма закона на самом деле очень удобна и заказчику, и подрядчику при возникновении конфликтных ситуаций — всегда есть, на что сослаться в обоснование претензий. Образец договора с физлицом мы привели чуть выше.

Разберем на примерах

На заводе Семена сократили еще год назад, а больше в его городишке работать негде. Вот и подрабатывает, чем придется. Два дня назад подрядился починить крышу Перепелкиной с соседней улицы — заработал целых 5000. А сегодня с утра Семен делает забор другой соседке — бабе Фросе. Пенсия у нее маленькая, поэтому сговорились на 500 рублей и обед, причем Семен особо оговорил драники со сметаной — уж очень они у бабы Фроси вкусные получаются. Понятно, что все свои маленькие сделки Семен заключает устно — его в деревне все знают, да и деньги не те, чтобы судиться, если что.

Казимир Петрович затеял ремонт и решил сделать во всей квартире модные натяжные потолки. Красиво, но и стоят недешево. Казимир Петрович — человек осторожный, поэтому он уже почти час вдумчиво изучает договор бытового подряда на нескольких листах, который ему предложили подписать в строительной фирме.

На что обратить внимание при составлении договора подряда

При составлении договора на выполнение работ не забудьте указать:

  • наименование и реквизиты сторон;
  • дату начала и окончания работы;
  • перечень выполняемых задач;
  • порядок и размер оплаты;
  • ответственность сторон;
  • срок действия соглашения.

Согласно статье 432 ГК РФ, условия о предмете договора и условия, названные в законе, являются существенными, без которых соглашение не будет считаться заключенным. То есть без них договор — не договор, а непонятно, что за бумажка. Существенные условия договора подряда — это предмет (что именно вы заказываете) и сроки, в которые подрядчик должен выполнить работу.

Также в нем обычно указывают требования к качеству выполняемой работы, гарантийный срок и порядок приема-сдачи сделанного.

Договор подряда (пример мы привели выше) подразделяется на такие разновидности:

  • бытовой подряд, по которому подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить результат труда;
  • строительный подряд, по которому подрядчик обязуется в установленный срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить условленную цену.

Не путать с трудовыми отношениями

В некоторых моментах подрядные отношения бывают схожи с трудовыми. Например, организации нужно привлечь кого-либо для выполнения разовых работ. Какой договор заключать — срочный трудовой или гражданско-правовой (подряда)? Для организации ГПД выгоднее — физическому лицу не нужно предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: оплачивать отпуска и больничные, выплачивать компенсации при увольнении и т. д. Однако если налоговая или трудовая инспекция признает отношения по ГПД трудовыми, организацию могут оштрафовать.

По сложившейся судебной практике отношения являются подрядными, а не трудовыми, если физическим лицом выполняется конкретная работа с конечным результатом; соглашение не содержит каких-либо условий относительно трудового распорядка; а человек при осуществлении договорной деятельности ограничен исключительно качеством работы и сроком ее исполнения.

То есть когда вы нанимаете дядю Васю починить конкретный забор за определенную сумму, и вас не интересует, когда и как он это будет делать, главное, чтобы забор был сделан качественно и в срок, — это договор подряда.

А если вы договариваетесь с тем же дядей Васей, что он будет чинить заборы всему садоводческому товариществу, делать это с восьми до пяти с перерывом на обед, подчиняться сторожу, быть на посту трезвым и в спецовке, а вы за это будете платить ему определенную сумму в месяц — отношения в этом случае будут уже трудовые.

Чем отличается договор подряда от трудового

Очень часто договоры подряда признаются трудовыми. Рассмотрим в таблице, чем отличается трудовой договор от договора подряда.

Гарантии на строительные работы по договору подряда гастарбайтеры

Хочу заключить договор на работы по фасаду (штукатурка), боюсь что отвалится через год .

можно ли защитить себя от не качественной работы ?

штукатурка декоративная на фасад.

требую от них гарантии три года. работают по патенту

нужно составить договор с рабочими .или с бригадиром работающий по патенту .

Ясно что с них спроса нет , но все же работают они в городе давно. город маленький (70 тыс население) . можно ли создать им проблемы если не выполнят условия по гарантии ? каким образом это сделать ?

нужно составить договор

28 Сентября 2015, 11:39 gorn, г. Москва

Ответы юристов (16)

Здравствуйте! В Вашей ситуации заключается договор бытового строительного подряда, при этом на такие отношения в полной мере распространяет свое действие Закон РФ от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей».

Я так немного и не понял, нужен ли Вам проект такого договора или нет, но есть очень и очень важный вопрос: кто приобретает все стройматериалы? Так, как здесь есть разные по сути правовые последствия..

Уточнение клиента

сам приобретаю по запросу .

оплата штукатурки за квм , без проекта

28 Сентября 2015, 11:56

Есть вопрос к юристу?

А из какой страны гастарбайтеры? Вы сами патент видели?

Вы можете заключить гражданско-правовой договор с бригадиром, который и будет перед Вами ответственным лицом.

Законными методами вы им никаких проблем создать не сможете, максимум — это только отрицательно характеризовать их работу

нужно составить договор с рабочими.или с бригадиром работающий по патенту.
gorn

Заключать договор в Вашем случае надо с бригадиром и предусмотреть в нем возможность привлечения им к работе третьих лиц

Здравствуйте. Договор можно составить, прописать Вашу защиту там. Это не проблема в общем то. Даже на штукатурку.

Вопрос в том, что если они не с РФ, то грубо говоря отвалится облицовка эта, и где их потом искать?

Смотрите так же:  Пособие по истории астрель

Это будет долгий и утомительный процесс взыскания убытков.

А почему с местной, нормальной фирмой договор заключить не хотите?

Вам проще самому просто работу контролировать, если понимаете процесс, перед этим оговорив все детали.

Если еще будут в городе на момент недостатков работы, то можно будет через суд например взыскать убытки, но если нет или они просто сбегут узнав, что с них что то взыскивают, то потом взыскать деньги или исправление работ будет крайне проблематично.

А так составить договор защищающий Вас не проблема.

Уточнение клиента

патент у них же есть , выдают их местные службы..возможно ли заблокировать их патент .лишить права вьезда в Россию ?

28 Сентября 2015, 11:59

Вам нужен договор с тем, у кого патент. В договоре имеете право указать гарантийный срок, так же желательно подробно указывать стоимость передаваемых материалов, чтобы в случае порчи были доказательства и возможность обойтись без экспертизы на предмет установления величины причиненного ущерба.

Защитить от некачественных работ по факту нельзя, можно предусмотреть варианты действий на случай ненадлежащего качества — гарантийный срок, позволяющий безвозмездно устранить недостатки без возложения на вас обязанности по доказыванию причин их появления.

Проблемы создать можно двумя способами: 1. Обратившись в суд, взыскав ущерб, неустойку за просрочку удовлетворения вашего требования (если таковое будет иметь место). 2. Оставив соответствующие правдивые отзывы среди знакомых и потенциальных клиентов.

Составление договора является отдельной юридической услугой и оказанием консультации по вопросу не охватывается. Вы можете обратиться к любому юристу в чат или заказать документ через сервис проекта по изготовлению документов.

там подрядчики обычные физлица, ЗПП в данном случае не действует

Здравствуйте! Заключите с рабочими договор бытового подряда и установите в нем условия о гарантийном сроке. ст.737 ГК РФ

В случае обнаружения недостатков во время приемки результата работы или после его приемки в течение гарантийного срока, а если он не установлен, — разумного срока, но не позднее двух лет (для недвижимого имущества — пяти лет) со дня приемки результата работы, заказчик вправе по своему выбору осуществить одно из предусмотренных в статье 723 настоящего Кодекса прав либо потребовать безвозмездного повторного выполнения работы или возмещения понесенных им расходов на исправление недостатков своими средствами или третьими лицами.

Согласно ст.723 ГК РФ

1. В случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре использования либо при отсутствии в договоре соответствующего условия непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:
-безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
-соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
-возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397).

ЕСли Вы хотите такой договор составить, обратитесь либо к любому юристу, либо закажите в соответствующей форме сайта. Но толку с него будет думаю не так уж много. Рисков много с такими работниками.

Здравствуйте! В дополнение примите следующее: договор Вам лучше заключить либо с ИП либо с ООО, где и работают соответствующие строители. Возможно, оплату «разбить» не только на аванс и окончательная оплата, но и по этапам (первый этаж, или одна стена) и по актированию (приемки).

Далее, по договора бытового строительного подряда гарантийный срок составляет 5 (пять) лет.

Если не так или вообще не исполнят условия договора, расторгайте соответствующий договор и предъявляете все возможные убытки плюс возврат уплаченных денежных средств с процентами плюс моральный вред (см. ст.ст.14,15,28,29 Закона №2300-1).

Уважаемый Клиент! В дополнение к мнениям уважаемых и профессиональных коллег примите следующее:

в настоящее время массово бывает, когда «просто» физические лица оказывают или выполняют на постоянной основе те или иные услуги (работы) при этом получая доход, или проще говоря занимаются не чем иным как предпринимательской деятельностью. Поэтому при доказанности таких фактов на отношения в Вашем случае может распространять свое действие и Закон РФ №2300-1.

На Ваше уточнение: если штукатурку приобретаете Вы сами, то

Подрядчик (ч.1 ст.716 ГК РФ)

обязан немедленно предупредить заказчика и до
получения от него указаний приостановить работу при
обнаружении:

непригодности или недоброкачественности предоставленных
заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для
переработки (обработки) вещи;

возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения
его указаний о способе исполнения работы;

иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят
годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность
ее завершения в срок.

Только по тому основанию, что некачественно сделали работу, нет. Основания для запрета для въезда или аннулирования патента не включают некачественное оказание услуг. Поэтому и говорю, что рискованно.

Но в общем то тот же риск есть и с местной фирмой, что ничего не взыщите и никак не накажите. Но местные хотя бы в РФ.

Нет, некачественное выполнение работ не является основанием к аннулированию патента или запрету на въезд в РФ

Уважаемый Клиент! Патент не связан с качеством строительно-монтажных работ! Это вообще из сферы налогообложения… Касательно лишения права на въезд на территорию России… Если только уголовным преследованием за умышленное причинение ущерба своему имуществу… Но здесь надо хорошенько подумать, прежде чем идти в полицию…

заключайте договор при участии юриста что бы там было прописано «все» основные статьи ГК РФ., и ответственность сторон. Ограничить въезд и выезд не сможете.

Согласен с уважаемыми коллегами что договор договором., а практика такова что на деле договор не гарантия отличного качества выполненной работы.

Иностранцы, работающие в России на основании разрешения на работу или патента, боятся их лишиться. На это и нужно делать ставку.

Предупредите ваших работников, что подадите на них жалобу в ФМС. Это весьма эффективный способ заставить их качественно выполнять свою работу, если они планируют работать в России регулярно.

Прямо так и запишите в договоре: «в случае некачественного выполнения работ и их не сохранности в течение гарантийного срока Заказчик уведомляет об этом Федеральную миграционную службу с целью аннулирования выданных Исполнителям патентов и (или) разрешения на работу и внесения Исполнителя в список лиц, которым запрещен въезд в Российскую Федерацию».

Конечно, юридического значения такой пункт не имеет, но психологически будет оказывать воздействие на исполнителей работ и стимулировать их в качественному труду (не факт, что они знают досконально законодательство РФ). Страх лишиться патента и оказаться невъездным, думаю, поможет вам добиться выполнения работ нужного качества.

Основания для аннулирования патента приведены в ст.22 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:

Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

1) в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;
2) при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами 1 — 10, 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и подпунктом 1 пункта 9.7, пунктом 9.8 статьи 18 настоящего Федерального закона;
3) в случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;
4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
5) в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Если ваш работник-иностранец представит в ФМС именно заключенный с вами договор, вы можете пригрозить ему тем, что сообщите в ФМС, что он данный договор не выполнял и подписал его фиктивно, без намерения работать. А это уже серьезно. Это законное основание лишить его патента и депортировать.

С уважением, Роман.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли заключить договор подряда с физическим лицом в 2019 году

Рассмотрим правила заключения договора подряда с физическим лицом, обратив внимание на нормы, которые действительны в 2019 году.

Такие данные пригодятся гражданам, которые пользуются разовой услугой, или компаниям, что не желают нанимать постоянных работников по трудовым договорам.

При составлении договоров подряда с физическими лицами вместо трудовых соглашений компания получит немало выгоды.

И нередко работодатели забывают о том, что стоит изучить все тонкости заключения подобного рода контрактов.

Содержание

А если не будет соблюдено установленные законодательство Российской Федерации правила, не прописано важные моменты в положениях документа, компанию (или другое лицо) ожидают неприятные последствия за нарушение условий или полное их неисполнение.

Основные моменты ↑

Понятие договора подряда широко использовалось еще в советские времена. Но и на данный момент такая форма соглашения остается для многих предпочтительной. В чем же суть такого договора?

Договор подряда – соглашение гражданско-правового характера, в соответствии с которым одной стороной должны быть выполнены определенные работы заказчика.

Смотрите так же:  Образец заявления на снятие ограничений на регистрационные действия

Сдача результата должна исполнителем осуществляться в установленные соглашением сроки.

Заказчик, в свою очередь, должен принять работу и выплатить сумму вознаграждения, которая также оговаривается в контракте (ст. 702 Гражданского кодекса).

Такие работы могут выполняться из материала и за риски подрядчиков, хотя обычно оборудование и необходимый материал поставляет заказчик.

Возможные стороны договора

Стороны соглашения гражданско-правового договора подряда:

В законодательстве России не установлены ограничения для определенного субъекта гражданского права на составление подрядных договоров.

Если выполняется небольшой объем работ, то исполнителем является сам подрядчик. При необходимости сдать заказчику большие объемы, подрядчики могут привлекать и других лиц (ст. 706 Гражданского кодекса).

В таком случае имеет место договор генерального подряда, участниками которого являются генподрядчик и субподрядчики.

Подрядчики не могут пользоваться услугами третьих лиц, если в заключенном договоре прописано требования выполнить работу им лично.

Если же такое условие будет нарушено и исполнитель привлекает к работе кого-либо, то ему придется нести ответственность за нанесенные субподрядчиком убытки самостоятельно.

Сторонами договора подряда могут выступать:

  • юридические лица, которые зарегистрировались в уполномоченных структурах;
  • физические лица.

Может ли ИП быть подрядчиком? – На такой вопрос можно ответить утвердительно. Подрядчиком чаще всего выступает гражданское лицо, которое не числится в штатном расписании компании.

Если контракт заключался с работником фирмы, то подрядные работы исполняются им в нерабочее время. Иначе бухгалтеру нужно будет учесть затраты в соответствии с договором как оплату работы совместителю.

Правовое регулирование

О контрактах подрядного типа сказано в Гражданском кодексе (ст. 702 – 768). Договор подряда является возмездным типом контрактов, взаимным, консенсуальным.

Выделяют такие его разновидности:

Особенности в зависимости от вида договора ↑

Хотя интернет и переполнен типовыми образцами договоров подряда, при совершении сделки обеим сторонам стоит учесть массу нюансов, различающихся в каждом случае.

Кто это генеральный подрядчик в договоре подряда, читайте здесь.

Укажем, на что стоит заказчикам и подрядчикам обратить внимание и приведем примерные образцы. Но повторимся, что их стоит взять лишь за основу, добавляя положения, которые будут актуальны в вашей ситуации.

На оказание услуг

При заключении договора подряда на оказание услуг между физлицами применяются такие формы:

Для составления договора необходимы:

  • личные данные в соответствии с гражданскими документами лица;
  • перечисления по налогу на доход физлица;
  • проекты договоров с гражданином.

Гражданско-правовые договора могут квалифицироваться судом как трудовые при выполнении подрядчиком трудовых функций, когда не установлены сроки и другие положения, обязательные для подрядных работ.

Часто заключаются договора на предоставление услуг с лицом, что не регистрировался в качестве ИП или является предпринимателем. Приведем пример такого контракта.

На выполнение работ

Результат договора на выполнение работ – подрядчик изготавливает или обрабатывает вещь, перерабатывает продукцию, ремонтирует или выполняет иные работы, которые впоследствии передаются заказчикам.

Результаты должны быть видимыми и отделимыми от самой работы подрядчика. Это могут быть:

  • пошив одежды;
  • покраска фасада;
  • выполнение ремонта.

Результат будет определен после того, как работы завершатся. Будет оформлено акт сдачи-приемки, произведено оплату. На основании сведений, отраженных в актах, будет удержано налоги.

Транспортные услуги

Чтобы разобраться в особенностях заключения таких соглашений, представим для наглядности следующий пример.

Бригадного подряда

Сейчас договор бригадного подряда используется не так широко, как во времена СССР.

Современные компании применяют его для повышения производительности, а также в тех случаях, когда выдавать индивидуальные задания работникам не целесообразно.

Такой тип соглашения не регулируется Гражданским кодексом России. Это не подвид договоров подряда, а договор трудового характера.

Стороны:

  • компания;
  • бригада (бригадир) или иные представители.

Работодателем может быть ИП, физлицо и ООО. Зачастую это строительная, автотранспортная фирма. Работодатели, которые организовывают бригаду, должны:

  • если исполняются условия, производить выплату заработка;
  • создавать условия для выполнения работ;
  • обеспечивать бригаду всем необходимым.

Обязательства бригады:

  • выполнять ежемесячные работы в соответствии с условиями;
  • обеспечить качественное исполнение;
  • выполнять нормы трудовой дисциплины;
  • излагать просьбы о наложении взысканий за нарушение условий;
  • выдвигать предложения по улучшению работы.

Компания вправе менять размер сумм, направляемых на материальное стимулирование в случае нарушения условий, уменьшить выплаты в целях экономии фонда оплаты труда и т. д.

Относительно учета и планирования работ:

  • оговариваются работы, которые должны быть выполнены бригадой (типы);
  • объем в месяце;
  • сроки.

Договор может быть расторгнут, если возникнет ситуация, что не зависит от сторон. При этом нужно придерживаться законодательных норм.

Приведем пример договора бригадного подряда:

Если с несколькими физическими лицами (группой)

Рассмотрим нюансы составления договора подряда между физическими лицами (группой таких лиц) Подрядчик может привлекать к работе субподрядчиков.

Согласно ст. 707 Гражданского кодекса, если подрядчик заключил договор с двумя лицами и более, при невозможности разделить предмет обязательств они будут признаваться относительно подрядчика солидарными должниками.

Это касается обязательства по исполнению и сдаче работ. Солидарным кредитором они выступают относительно оплаты труда.

Если предмет обязательств делимый (а также имеет место другая ситуация), лица имеют права и обязательства, что определены согласно размеру их доли.

Существенное условие – предмет соглашения. Если таковой не установлен, договор считается незаключенным.

Заказчик также может заключать договор с несколькими исполнителями, если это не будет противоречить законодательным положениям.

Такая необходимость возникает, если проведение отдельных этапов работы требуют участия лиц, которые имеют соответствующее разрешение.

Нюансы при формировании документа ↑

Предмет соглашения с физлицами – не выполнение трудовых функций, а производство и сдача подрядчиками выполненных работ в установленные сроки за плату.

В договорах прописываются условия, которых стоит исполнителю придерживаться для достижения результатов. Указаны и обязательства заказчиков по обеспечению оборудованием и материалами, которые нужны при работе.

При подготовке соглашения обратите внимание на такие моменты:

  1. Поставьте точную дату, когда работы должны начинаться и когда будут завершены.
  2. Перечислите работы, которые исполнитель должен выполнить.
  3. Составляется приложение в виде технического задания.
  4. Оговаривается стоимость, сроки, правила произведения выплат.
  5. Прописываются правила сдачи, приема работ, контроля качества результата.

Средства за работу перечисляются после ее завершения. Основание для этого – акт сдачи-приемки, если иные правила не прописаны в соглашении.

Существенные условия договоров – вид и характер работ, что поручаются подрядчику. Часто заказчики заключают договора, используют шаблон контракта, где предмет имеет общий вид.

На самом деле содержание должно конкретизироваться. Чем больше нюансов рассмотрено в документе, тем меньше шансов, что его признают недействительным.

Цену могут определять согласованием смет, которая становится частью договора. Стоимость устанавливается в твердом (если не имеются другие указания) или приблизительном виде.

Подрядчик не может потребовать, чтобы сумма твердого возмещения была увеличена, а заказчиком она не может уменьшаться.

Если же стоимость материалов выросла, то исполнитель может потребовать увеличения утвержденной стоимости. При получении отказа со стороны заказчика, подрядчиком может расторгаться соглашение.

По 44-ФЗ, утвержденным российскими чиновниками (часть 8 ст. 95) осуществляется расторжение договора по соглашению сторон.

Если есть необходимость в проведении дополнительных работ, исполнитель уведомляет об этом своего работодателя.

Если последний не согласен увеличить цену, то он может отказаться от услуг подрядчика. За выполненную работу же должен произвестись расчет.

На какой срок заключается?

Важное условие выполнения условий соглашения – сроки, в которые подрядчик должен закончить работы. На какой срок можно заключить?

Все зависит от договоренности сторон, которыми прописывается дата начала и окончания работ. Стороны могут согласовать сроки исполнения поэтапных работ.

Устанавливается или календарная дата, или период, после завершения которого должна сдаваться выполненная работа. Требования о сроках не абсолютные.

Они могут изменяться, если стороны по договоренности участников. Сроки пересматриваются, если изменен объем работ, дополнительных затрат, или возникают другие обстоятельства.

Но в том случае, когда работа связана с определенными периодами (к примеру, при уходе за растениями) такое требование может считаться нарушением прописанных в документе сроков.

Срок хранения договора подряда с физическим лицом не менее 5 лет.

Если одна из сторон иностранная

При заключении контракта с иностранными гражданами заказчики должны выяснить, имеется ли у них лицензия на проведения работ.

У заказчика также должна иметься документация, которая подтвердит право привлечь иностранных лиц к работе. Разрешение может выдаваться на то регион, в котором будет использовано труд иностранца.

Видео: создание сайта это договор подряда или договор оказания услуг

В том случае, если работа будет выполняться иностранцами, что живут в России без визы, получать разрешение не нужно.

При составлении договора с иностранным гражданином стоит представить информацию в региональное отделение миграционного органа и службы занятости о том, что заключено договор подряда с иностранным элементом.

Уведомляется и налоговая структура. Извещаются контролирующие инстанции:

  • о прибытии иностранца к месту, где будет выполнено работы;
  • о том, что лицо самовольно покинуло место работы;
  • о том, что договор досрочно прекращен.

Осуществляются ли отчисления?

Знаний правил оформления договора подряда нее достаточно. Стоит также выяснить, стоит ли платить налоги и взносы в государственную казну при составлении соглашений такого типа.

Обязательство по внесению налогов в бюджет возникает в зависимости от того, между кем составлено соглашение.

При заключении контракта подряда между юридическим и физическим лицом будут действовать следующие правила начисления налогов.

Смотрите так же:  Приказ на премию по итогам работы образец

Если заказчиком является организация, а исполнителем физлицо без статуса ИП, фирмой производится удержание НДФЛ при перечислении вознаграждения.

Заказчик будет выступать в роли налогового агента. Подрядчики вправе воспользоваться налоговым вычетом, если будут предъявлены необходимые справки.

Если работодатель не исполнит свое обязательство по перечислению налоговых платежей, его ожидает ответственность согласно закону.

Если участником договора является ИП, налоги он платит самостоятельно. При заключении договора подряда между физическим лицом и физическим лицом налог с прибыли платится подрядчиком.

Если договор составлен между ИП и физическим лицом (заказчик – ИП, а подрядчик – физлицо), налоговые перечисления производятся предпринимателем, так как он будет являться налоговым агентом.

Страховые взносы

При составлении договоров подряда перечисления во внебюджетные фонды производятся в тех же размерах, что и при действии трудового договора.

Но в соответствии с законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ, взносы в Фонд соцстраха Российской Федерации на страхование от профболезни и несчастного случая не уплачиваются.

В некоторых случаях перечисления не производятся и в иные фонды. Это такие ситуации:

Как составить договор подряда (нюансы, существенные условия, образец)

Договор подряда — образец, условия, правила составления, нюансы и прочие его элементы нередко сопровождаются сложностями уже на этапе достижения сторонами устной договоренности. Образец договора подряда, особенно если он типовой, не всегда соответствует конкретной ситуации, поэтому перед его заключением необходимо изучить некоторые нюансы – все они приведены в настоящей статье.

В каких случаях необходимо заключение договора подряда и чем он отличается от трудового договора?

Статья 702 Гражданского кодекса РФ определяет договор подряда как соглашение, заключенное между заказчиком и подрядчиком, на выполнение последним каких-либо работ для обеспечения нужд первого. При этом результат этих работ должен быть материальным, то есть овеществленным, и подлежит передаче заказчику.

Заключение договора подряда необходимо при заказе на изготовление определенной вещи, на ее обработку, переработку и пр. Таким образом, подряд – это возмездное осуществление любой деятельности в пользу другого лица, предполагающей итог в виде материального объекта.

Например, договор подряда может заключаться на пошив одежды, ремонт и отделку помещения, разработку проектов, производство мебели и пр.

Важно: в отличие от трудового договора, договор подряда заключается на выполнение определенных работ или на оказание конкретных услуг и не обеспечивает подрядчику право на получение льгот и социальных гарантий.

Какая форма договора подряда используется для заключения сделки между физическими лицами

Теоретически закон допускает заключение договора подряда в устной форме, но это возможно лишь при одновременном наличии двух условий:

  • с обеих сторон договора выступают физические лица;
  • цена сделки не превышает 10 000 рублей.

Статья 161 Гражданского кодекса РФ предписывает соблюдать простую письменную форму (то есть не предполагающую обязательного нотариального удостоверения) в следующих случаях:

  • заключение сделки между юридическими лицами или между юридическим и физическим лицом;
  • заключение сделки между физическими лицами на сумму более 10 000 рублей.

Существенные условия договора подряда в рамках Гражданского кодекса

Условия договора, которые невозможно урегулировать на основании закона при отсутствии их в тексте контракта, признаются существенными. В случае с договором подряда – это его предмет и сроки.

Предмет договора подряда

Из текста договора подряда должно быть ясно, что именно является итогом выполненных работ и каким образом этот итог достигается. То есть, в главе «Предмет договора» отражаются следующие пункты:

  • вид, объем и содержание выполняемых работ;
  • объект изготовления, обработки или переработки;
  • результат выполненных работ.

Сроки договора подряда

В соответствии со статьей 708 Гражданского кодекса РФ договор подряда должен содержать конкретные сроки начала выполнения работы и ее завершения. Кроме того, стороны могут дополнительно установить промежуточные сроки – то есть предусмотреть время окончания определенных этапов.

Важно: стоимость работы по договору подряда не входит в перечень существенных условий, при ее отсутствии в тексте соглашения применяется положение п. 3 ст. 424 ГК РФ – оплата производится по средним ценам, установленным за выполнение аналогичных работ. Однако лучше предусмотреть этот момент при заключении договора подряда и оговорить либо фиксированную сумму, либо порядок ее расчета – в противном случае потерпеть убытки рискуют обе стороны.

Особенности выполнения работ по договору между физическими лицами по ГК РФ

Физические лица могут выступать в подрядном договоре как заказчиками, так и подрядчиками. При этом гражданин, не зарегистрированный в качестве ИП, может взяться за выполнение платной работы по договору, только если такая деятельность является разовой. Если же подрядные работы выполняются им систематически, то нужно получить статус ИП — иначе он может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 2 тыс. руб. (ст. 14.1 КоАП РФ).

Договор подряда между физическими лицами регламентируется теми же нормами закона, что и соглашение с участием организаций. В частности, договор между гражданами должен содержать условия о существе подрядных работ, результате, которого нужно достичь, и сроках осуществления работ. Иные условия могут быть внесены в текст соглашения по усмотрению сторон.

Если же стоимость работ не превышает 10 тыс. руб., договор на выполнение работ между физическими лицами допускается заключать устно.

Ответственность сторон по договору подряда, направление претензии контрагенту

При включении в договор условия об обязательном досудебном урегулировании споров между сторонами для привлечения к ответственности контрагента необходимо провести претензионную работу. Такой подход дает сторонам время для решения конфликта без судебного вмешательства.

Стороны вправе самостоятельно, на основании достигнутой договоренности, определять условия наступления ответственности по договору подряда, а также вид и объем санкций за нарушение условий соглашения. Однако при этом следует учитывать правила применения каждого из видов ответственности, предусмотренных законом.

Возмещение убытков

Сторона, допустившая нарушение договора, обязана возместить добросовестной стороне понесенные ею реальные убытки и упущенную выгоду. Контрагенты могут установить пределы возмещения ущерба фиксированной суммой или процентом от общей стоимости работ.

Выплата процентов за пользование чужими денежными средствами

Проценты, согласно статье 395 ГК РФ, начисляются за просрочку исполнения денежных обязательств. Например, подрядчик вправе требовать выплаты процентов при несвоевременном внесении заказчиком авансового платежа. Заказчик – если подрядчик не отчитался за предоставленные материалы, не вернул излишки или не возместил их стоимость.

Важно: проценты за пользование чужими денежными средствами могут быть взысканы сторонами независимо от того, предусмотрено это договором или нет.

Неустойка (пеня, штраф)

Взыскание неустойки возможно исключительно при наличии такого условия в договоре. Как правило, она устанавливается за досрочное одностороннее расторжение соглашения.

Штраф выплачивается единовременно в размере, предусмотренном договором – при допущении одной из сторон нарушения контракта. Пеня устанавливается в процентах от общей цены договора и начисляется за определенный период (день, час и т. д.) просрочки исполнения обязательств.

Важно: стороны могут самостоятельно определять размеры штрафа и пени, однако суд вправе ограничить сумму неустойки, если будет установлено, что она не соответствует последствиям нарушения договора.

Договор подряда 2017-2018: образец, бланк, пример договора подряда

Составление типового договора подряда образца 2017-2018 года не требует наличия юридического образования и специальных познаний: достаточно скачать бланк и заполнить его в соответствии с графами и подстрочными надписями.

При желании стороны могут вносить в текст договора корректировки, дополнения, устанавливать собственные условия. Главное, чтобы это не противоречило Гражданскому кодексу и иным нормативным документам РФ.

Рамочный договор как вид договора подряда: образец, особенности

Рамочный договор предполагает длительное действие, то есть заключается на продолжительное время и предусматривает выполнение подрядчиком нескольких видов работ либо возможность изменения их объема. Таким образом, обязательное условие рамочного договора – наличие дополнительных соглашений, количество которых не ограничено.

Классический пример рамочного договора подряда – контракт на выполнение электромонтажных работ на основании заявок, поступающих от заказчика по мере необходимости.

Унифицированного образца рамочного договора подряда не существует, но требования к его содержанию в целом соответствуют требованиям к традиционным контрактам. Исключение составляют главы «Предмет договора» и «Сроки начала и окончания работ». В них, как правило, не прописываются конкретный объем работ и сроки выполнения. Вместо этого обычно используется формулировка: «Вид, объем, сроки выполнения и стоимость работ определяются сторонами на основании заявок, являющихся Приложением к настоящему договору».