Льготная пенсия кто платит

Льготная пенсия

Льготная пенсия назначается:

1 — при определенных социальных условиях:

  • матерям, родившим и воспитавшим до достижения ими восьмилетнего возраста пятерых детей;
  • жителям Крайнего Севера и аналогичных территорий;
  • некоторым группам инвалидов;
  • одному из родителей ребенка-инвалида;

2 – работникам, занятым на определенных видах производств, должностях или профессиях, внесенных Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 в списки 1 и 2. Основное условие для досрочного выхода на заслуженный отдых – постоянная занятость при полном рабочем дне по направлениям, указанным в данном нормативном акте.

Список 1 и список 2 представлены в упомянутом документе.

В первом представлен перечень работ и производств, должностей и профессий с вредными и тяжелыми условиями труда. На подземных работах, деятельность на которых позволит уйти на пенсию по возрасту на особых условиях.

Второй содержит список профессий и должностей, нормативов, применяемых для определения условий труда как тяжелых и вредных, и производств, трудовая деятельность на которых позволяет выйти на пенсию по возрасту ранее общеустановленного возраста.

Преемственность нормативно-правовой базы прошлых лет (десятилетий) в данном аспекте сохранена. Так в отношении тех граждан, что работали в горячих цехах или под землей, применяется список № 1, утвержденный еще Постановлением Кабинета Министров СССР, принятым 26.01.1991 г. (№ 10).

Финансовым обеспечением данных выплат является уплата работодателем дополнительного тарифа, который учитывается на персональном лицевом счете.

Особенности подтверждения прав

Перечни профессий с вредными условиями труда, составлен по видам производств. В списках существуют разделы, именуемые «Общие профессии». Если в трудовой книжке упомянута одна из подобных профессий, человеком отработан необходимый срок, имеется достаточный общий стаж, достигнут установленный возраст – назначается льготная пенсия.

Если человек одновременно выполняет обязанности по ряду профессий, только одна из которых подразумевает досрочный выход. Нужно доказать документально, что та часть рабочего времени, достаточна для получения права. Доказательством служат:

  • фотографии рабочего дня;
  • наряды на выполнение работ;
  • нормированные задания и пр.

В отдельных случаях придется дополнительно предоставлять справки, описывающие технологию выполнения работ, выполняемых людьми на аналогичных должностях. При отсутствии подобных документов человек будет лишен права на досрочную пенсию.

Для досрочного выхода нужно иметь свыше 6 лет трудового стажа и 6,6 баллов в текущем году с постепенным повышением данных критериев до 30 баллов и 15 лет стажа к 2025 г.

Определение размера выплат производится на общих основаниях, т.е. чем раньше человек прекратит свою трудовую деятельность, тем меньше пенсионных баллов он заработает.

Предусмотренное законодательством право на отказ от ухода на заслуженный отдых по льготным основаниям компенсируется за счет особых коэффициентов. Так если гражданин, срок выхода — 50 лет, откладывает этот момент до своего 60-летия (общеустановленного пенсионного возраста), то размер его выплат увеличится более чем в 2 раза, т.к. будут применены повышающие коэффициенты.

Предупреждение споров с ПФР

Для предупреждения проблем с ПФР нужно контролировать правильность записей в трудовой книжке:

  • соответствие наименования должности фактически выполняемым работам;
  • грамотность написания должности, соответствия упомянутым спискам;
  • наличие подписей и печатей, их достоверность.

Желательно в момент ухода с производства или с должности, предоставляющего право на досрочную пенсию, требовать соответствующую справку.

Для претендующих на «северную» надбавку важно проконтролировать наличие уточнения месторасположения работодателя либо в подобной справке, либо в трудовой книжке.

Инструкция по судебному оспариванию отказов ПФ:

Досрочный выход означает получение человеком статуса пенсионера со всеми льготами, причитающимися лицам, ушедшим на покой на общих основаниях, на федеральном уровне его получают:

  • участники боевых действий, ВОВ и вдовы последних;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • подвергшиеся от радиационного воздействия;
  • инвалиды;
  • члены семей погибших военных.

Все пенсионеры освобождены от необходимости по уплате налога на имущество, для чего 1 раз в 3 года нужно подавать соответствующее заявление в ИФНС, приложив копии гражданского паспорта, а также пенсионного удостоверения.

Льготы зависящие от местных властей:

  • по транспортному налогу — распространяется не более чем на 1 транспортное средство. Для ее получения также следует подавать заявление в ИФНС
  • оплата коммунальных услуг. Обычно это субсидия, предоставляемая гражданам при условии, что платежи превышают 22% от суммарного дохода гражданина (семьи), либо если данная величина в перерасчете на каждого члена семьи окажется менее прожиточного минимума.
  • одиноким пенсионерам. Информацию о них размещают на сайте госуслуг региона или муниципалитета, подробности можно узнать в местном органе соцзащиты (службе одного окна).
  • бесплатный проезд. Пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере, возмещают траты на проезд к месту санаторно-курортного лечения. Оформляйте в ближайшем отделении ПФР.

Ветеранам труда выплачивается фиксированная выплата, размер которой зависит от факта пользования иными льготами.

Льготная пенсия по вредности

Мне отказали в накопительной пенсии по причине что я на льготной пенсии по вредности 1 сетка. Я 1967 года и мне 51 год и пять лет я на пенсии. И накопительную часть я получала когда работала и мои начисления были в благосостоянии а не в ПФР. и от туда мне присылали письма что бы я получила накопительную часть и я получала, а сейчас отказали почему? Ведь это мои накопления с моей зарплаты, я могу подать на них в суд это будет правомерно?

Это не Ваши накопления, не с Вашей зарплаты. Она — всего лишь указатель, сколько должен заплатить Ваш работодатель страховых взносов. А назначенная часть — и могла быть выплачена только однажды, при возникновении права на ее получение (достижение права на пенсию). За исключением случаев участия в программе софинансирования, за счет уплачиваемых и посейчас взносов.

Добрый день, Татьяна! Накопительная пенсия назначается на основании заявления застрахованного лица о назначении накопительной пенсии. Право на получение накопительной пенсии возникает у застрахованного лица с момента назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, при условии, перечисления работодателем соответствующих взносов. Из вашего письма следует, что Вашим страховщиком является НПФ Благосостояние, который Вас ежегодно информировал о состоянии Вашего пенсионного счета. Что касается отказа, который Вы получили, направьте мне скан-копию данного документа на почту rppf@mail.ru, и я смогу Вас проконсультировать по существу, в том числе подготовить исковое заявление, при необходимости.

Я с 1967 года. На льготной пенсии по вредности 1 сетка. В 45 ушла на пенсию. Мне отказали в накопительной пенсии. Провомерно ли это?

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да отказ, законен, так вы на льготной пенсии, и вышли на неё ранее установленного срока. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Какой адрес в г.москва арбиатражного суда по решению льготных пенсий по вредности.

Николай, арбитражные суды не рассматривают такие вопросы. И зачем Вам вообще суд в г. Москве? Обращайтесь в районный суд по своему месту жительства.

Я дежурная по станции. Мне по списку 2 или 1 положена льготная пенсия по вредности, но её не дают т.к. ссылаются на то,что ДСП должна отработать 10 лет на станции 1 или внеклассной с особо интенсивным движением. И поэтому отказывают в пенсии. Могут ли дать льготную пенсию только за вредность?

Здравствуйте, Наталья! Досрочную страховую пенсию по старости за вредные условия труда (Список № 1) Вам могут назначить только при наличии следующих условий: 1.Включении Вашей должности в Список № 1 2.Достижение Вами возраста 50 лет. 3.Наличие стажа работы по Списку №1-10 лет. 4.Наличие страхового стажа 15 лет.

Отказ о льготной пенсии по вредности работала маляром общий стаж 9 лет но пенсию не назначили. Помогите куда обращаться чтобы добиться назначения?

Здравствуйте, на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ. Правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-13450) пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Как правило, перед окраской производятся работы по грунтовке поверхности окрашиваемых изделий. В соответствии с ЕТКС грунтовка под окраску является подготовительной операцией, которая входит в характеристику работ маляра, и поэтому выполнение ее не может служить основанием для отказа в досрочном назначении маляру трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2. Данное обстоятельство не может служить причиной для отказа маляру в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, если в целом в лакокрасочном материале содержатся вредные вещества не ни­же 3 класса опасности.

Нужно получить письменный отказ пенсионного фонда, потом обратиться в суд о зачете специального стажа. Потребуются документы, подтверждающие вредность, и, возможно, свидетели.

Здравствуйте! Отказ вы уже письменный получили? Если да то начать надо с обжалования а именно обратиться в вышестоящий пенсионный фонд.

Более 25 лет проработал электрогазосварщиком. С 2014 г вышел на льготную пенсию по 2 списку вредности. Страдаю хроническим обструктивным бронхитом более 15 лет.
С 2000 г. перенес многократные верхнедолевые пневмонии, в результате периферическое образование верхней доли левого легкого.
В 2016 г. проведено Пэт КТ — выявлено 2 очаговых образования до 18 мм.
В 2017 г. в ФГБНУ «РНЦХ им. Петровского» проведена операция: Видеоассистированное удаление образования верхенй доли левого легкого.
Гистология: гранулематозное воспаление с эпителиоидноклеточными гранулемами саркоидного типа с гигантскими многоядерными клетками Пирогова-Лаигханса.
В июле 2017 пульмонологом областной больницы установлен саркоидоз Бека 2 ст., пневмофиброз нижнец доли левого легкого.
Дыхание ослабленное, резкое нарушение бронхиальной проходимости.
Установлена инвалидность 3 группы по общему заболеванию.

Может ли мне быть установлена инвалидность по профзаболеванию и что для этого нужно?

Здравствуйте. Ознакомьтесь, пожалуйста, с Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний». Там содержится «Порядок установления наличия профессионального заболевания».

У меня была. Льготная пенсия по вредности в 50 лет явышел на пенсию. Сейчас мне исполнилось 60 надо ли идти в пенсионный фонд для её переофлрмлентя?

Здравствуйте вам ничего не нужно. Пенсионный фонд автоматически сделает перерасчет пенсии по старости. Спасибо за ваше обращение.

Я подала документы на досрочную пенсию, по вредности. Льготный стаж я выработала 17 лет а положено 15 лет, не хватила страхового стажа 10 месяцев. Скажите пожалуйста после отработки этих 10 месяцев я могу подать документы на льготную пенсию. Мне сказали что теперь я могу подать только в 52 года. ЭТО ПОЛУЧАЕТСЯ МНЕ НАДО ЕЩЕ 2 ГОДА ЖДАТЬ.

Добрый день! Можете. Для назначения пенсии необходимо предоставить: 1. заявление о назначении страховой пенсии по старости; 2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностр. Граждан и лиц без гражданства); 3. СНИЛС; 4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержатьномер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и т.д.); 5. справка о средней з/п за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в любой период работы (когда зарплата была наибольшей). Если трудовая книжка утеряна, то принимаются например выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д. Источник информации: www.rg.ru

Смотрите так же:  Сколько машин имеет право остановить

Какими льготами могу пользоваться при выходе на льготных пенсию по вредности в 45 лет.

Льготами вы уже воспользовавшись в виде досрочного выхода на пенсию., остальные льготы как правило по достижении пенсионного возраста.

ПФ отказал в предоставлении льготной пенсии по вредности.

Здравствуйте! В таких случаях в судебном порядке обжалуются решения комиссии пенсионного фонда. Чтобы сказать точнее, надо смотреть документы.

Муж был на льготной пенсии с 55 лет по вредности, надо ли идти в пенсионный отдел после исполнения 60 лет.

Здравствуйте! Нет, обращаться в местное отделение пенсионного фонда не нужно, так как все перерасчеты производятся автоматически.

С 52 лет у меня льготная пенсия «по вредности». Мне исполнилось 55 лет. Увеличится ли моя пенсия, т.к. я достигла пенсионного возраста? Если «да», то что для этого нужно?

Здравствуйте. Размер пенсии зависит не только от возраста, но и от размера заработной платы и пенсионных отчислений. Обращайтесь в пенсионный фонд за разъяснениями.

Льготная пенсия по вредности. Положена ли мне повышенная пенсия?

Работа на вредном производстве не влияет на размер пенсии, льготная пенсия по вредности является досрочной и назначается ранее достижения пенсионного возраста. При сообщении срока и места работы возможен расчет возраста выхода на пенсию. В случае необходимости обращайтесь (услуга платная 300 руб.).

Мне начислена льготная пенсия по вредности по коэфф. 1,3, а к оплате принято 1,2! якобы в чувашии введён лимит. Законно ли это. может просто — ВОРОВСТВО?

Не переживайте нет ни кого воровства. Действительно северный коэффициент не может быть выше, чем 1,2 сотрудники Пенсионного фонла правы. Удачи вам.

Могу ли я уйти на льготную пенсию раньше пенсионного возраста, если я отработал 6 лет по вредности (1 список)?

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы;

Какая у меня должна быть пенсия? О себе сообщаю—на пенсии с 2000 г по 1 му списку вредности, льготный стаж 13 лет. Общий стаж работы 43 года. Моб. телефон +79062519733

У вас должна быть страховая пенсия в соответствии с федеральным законом 400-ФЗ О страховых пенсиях в РФ.

Расчет пенсии — платно.

та которую вам назначили вы уже на пенсии. хотите ее пересчитать принесите в пф рф справки о заработке за пять лет подряд ориентировочно 1975-1981 года

Здравствуйте. Мы не сможем рассчитать размер Вашей пенсии по этим данным. Обратитесь в пенсионный фонд.

Говорят, кто на льготной пенсии по вредности, идет дополнительная надбавка 1 тыс или 2 тыс рублей.

Здравствуйте уточните в пфр по месту жительства =-=-=-=-=-=- Адвокат — всегда к вашим услугам Надеюсь мой ответ помог вам удачи вам

Женщина работала в инфекционной больнице. Пенсию льготную по вредности не оформляла. Может ли получить компенсацию за неё? Сейчас её уже 55, оформила пенсию по возрасту.

Здравствуйте. Увы нет

Вышла на пенсию в 45 лет по вредности, имею ли я право на льготный проезд 50% в пригородном транспорте?

П. 4 ст. 58 Социального кодекса Ярославской области: Социальная услуга по освобождению от оплаты 50 процентов стоимости проезда в городском, пригородном и междугородном сообщении предоставляется постоянно на всей территории Ярославской области следующим категориям граждан: 1) ветеранам труда; 2) ветеранам военной службы; 3) труженикам тыла; 4) ветеранам труда Ярославской области; 5) реабилитированным лицам; 6) гражданам пожилого возраста; 7) инвалидам; 8) лицам, сопровождающим в поездке инвалида, которому установлена I группа инвалидности, или ребенка-инвалида; 9) почетным донорам; 10) гражданам, имеющим право на дополнительную социальную поддержку (перечислены в ст. 50). http://docs.cntd.ru/document/934023342

Нужно ли мне платить налог за квартиру, если я вышел на льготную пенсию по вредности в 55 лет.

Здравствуйте! Нет, не нужно. Обратитесь в ИФНС для подтверждения льготы

Мужчина через полгода идет на льготную пенсию по 2 списку. Общий стаж 35 лет, вредность-33 года. Сменил 10 предприятий. Сейчас в пенсионном просят с каждого места работы справку о льготном стаже. Это правомерно? Говорят, чем больше справок, тем больше будет пенсия.

Добрый день!Обязаны требовать, поэтому можете обратиться в архив города и в одном месте взять справки

Правомерно и это в его интересах. Направляйте самостоятелтно запросы во все организации, где он работал. Справки вам выдадут.

Муж через полгода идет на льготную пенсию по 2 списку. Общий стаж 35 лет, вредность-33 года. Сменил 15 предприятий. Сейчас в пенсионном просят с каждого места работы справку о льготном стаже. Это правомерно? Говорят, чем больше справок, тем больше будет пенсия.

Это правомерно и в ваших интересах. Ответы вам уже даны.

Муж через полгода идет на льготную пенсию по 2 списку. Общий стаж 35 лет, вредность-33 года. Сменил 15 предприятий. Сейчас в пенсионном просят с каждого места работы справку о льготном стаже. Это правомерно?

Имею 8 лет стажа по вредности (второй список). Можно мне оформить льготную пенсию?

Здравствуйте.однозначно не ответить — обращайтесь в ПФ- изучат все ваши периоды и дадут письменный ответ. необходимо знать сколько у вас страховой стаж и сколько вам лет

Женщина отработала по вредности по 2 гр и 1 списку 3,5 года когда ей можно оформить льготную пенсию? Сейчас ей 51 год.

Здравствуйте! Ей не хватает стажа для оформления льготной пенсии.

Сократили с работы. До льготной пенсии по вредности осталось 1.5 года.
Стаж более 20 лет. какие документы нужно собрать?

Общий стаж 20 лет? Обратитесь в Пенсионный Фонд, какие документы нужны для назначения пенсии Вам подскажут.

Сколько необходимо рабочего стажа по 2-й сетке (смешанная вредность) для льготного выхода на пенсию и с какого возроста?

Кто платит льготную пенсию: работодатель или Пенсионный фонд?

Спрашивает Дмитрий Стешенко из Днепропетровска: Работаю монтажником железобетонных и стальных конструкций на частном предприятии. Кто будет платить льготную пенсию — работодатель или Пенсионный фонд?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич, по Закону предприятия и организации вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую фактические расходы на выплату и доставку пенсий лицам, которые работали или работают на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Расходы на выплату и доставку пенсий, назначенных на льготных условиях лицам, имеющим стаж, дающий право на назначение этих пенсий на нескольких предприятиях, покрываются предприятиями пропорционально стажу работы.

Следовательно, льготная пенсия назначается и выплачивается Пенсионным фондом. Предприятия, вредный стаж на которых учтен при назначении такой пенсии, покрывают расходы на выплату и доставку пенсии пропорционально периоду работы.

Льготная пенсия. Важные вопросы об изменении в законодательстве

Как поправки в закон скажутся на тех, кто выходит на пенсию досрочно и кого изменения не коснутся?

О том, что в стране обсуждают повышение пенсионного возраста, говорилось уже много. Перечисляются плюсы и минусы изменений в пенсионном законодательстве. Но всех ли коснётся реформа, и как будут вычислять возраст выхода на пенсию для льготников?

На важные вопросы ответила заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю Раиса Тарских.

Кого не коснётся изменение?

Новые правила будут действовать не для всех.

«Увеличение возраста выхода на пенсию не затронет работников следующих категорий:

— во-первых, это граждане, имеющие право на назначение досрочных пенсий, в пользу которых работодатель платит страховые взносы по соответствующим тарифам. Их устанавливают по результатам оценки условий труда.

Например, это специальности, связанные с вредными или тяжелыми условиями труда (шахты, добывающая и угольная промышленности, чёрная и цветная металлургия, железнодорожная отрасль и другие, включённые в так называемые «малые списки»),

— во-вторых, изменения не коснутся тех, кому страховые пенсии назначаются по социальным мотивам. Например, женщины, родившие пять и более детей, мамы детей-инвалидов, инвалиды по зрению 1 группы, лилипуты (карлики), а также граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф», — рассказала Раиса Тарских.

Что будет с досрочными пенсиями?

Многих волнует вопрос, изменится ли возраст для выхода на пенсию граждан, пользующихся правом досрочного выхода?

«Возраст изменится, но право досрочного выхода на пенсию сохранится. Трудоспособный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно»,- пояснила заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю Раиса Тарских.

К таким категориям относятся:

1. Работники районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины) вместо 55 и 50 соответственно.

Инициаторы изменений поясняют, что существенное снижение пенсионного возраста для северян в 50-е годы было обусловлено сложными условиями проживания в этих районах: полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни. Но долгосрочная демографическая программа на 2007-2025 годы положительно изменила ситуацию с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

2. Педагогические, медицинские и творческие работники также будут выходить на пенсию на 8 лет позже.

Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас этот стаж составляет от 15 до 30 лет (для разных категорий).

«Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учётом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений. Например, педагогам для выхода на пенсию требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Допустим, школьный учитель в 2019 году выработает необходимый стаж. Тогда пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсия назначается через шесть лет, то есть в 2030 году», — пояснила Раиса Татарских.

Как мы льготную пенсию отсудили у ПФР?

До пенсии мало просто дожить, ее еще выбивать приходится. Приходится доказывать, собирать бумажки и судиться.

Смотрите так же:  Новый приказ вв мвд

Об одном из таких судебных процессов и хочу рассказать.

Знакомьтесь, Василий Иванович. Всю сознательную жизнь проработал сварщиком.

Как в 15 лет его со сварочным аппаратом познакомили, так и варил, резал, потом снова варил.

Вредные условия труда дают право на досрочную льготную пенсию.

Вот Василий Иванович посчитал свои годы, свой стаж, собрал документы и подал заявление в Пенсионный фонд. С его вредным стажем он мог бы еще на полгода раньше получить свою пенсию, если бы раньше узнал об этих льготах.

Подал заявление и стал ждать назначения пенсии.

Прошел один месяц, за ним второй, на третий месяц Василию Ивановичу пришел ответ из ПФР:

«Права на досрочную льготную пенсию нет. В назначении пенсии отказано. Ждите 60 лет»

Пенсионный фонд не нашел подтверждения тому, что Василий Иванович работал сварщиком во вредных условиях, хотя Для назначения досрочной льготной пенсии электрогазосварщику не так уж много нужно:

— собственно, проработать электрогазосварщиком (этот факт должна подтверждать соответствующая запись в трудовой книжке) не менее 12,5 лет для мужчин и общий стаж иметь от 25 лет; — коды наименования профессии и должности электрогазосварщика должны совпадать с соответствующим Списком 2. Есть еще определенные требования к работодателю: направлять соответствующие сведения в Пенсионный фонд, производить отчисления, провести специальную оценку условий труда.

Так вот, в трудовой книжке записи есть. Стажа с избытком, как общего так и льготного. Проблема в том, что сварщиком Василий Иванович работал еще в те времена, когда не существовало Пенсионного фонда РФ, СНИЛСов, современных правил назначения пенсий. Даже Российской Федерации тогда еще и в помине не было.

Так что же теперь без пенсии остаться? Ну, уж нет.

Понятно, что нужно судиться.

Когда я готовил исковое заявление в суд, мне казалось, что проблем быть не должно. Документы собрали, иск подготовили, даже в архивах получили справки о том, что организаций, в которых он работал в советские годы, давно не существует.

Честно говоря, дело это не должно было бы представлять никакой сложности, если бы судья и представитель Пенсионного фонда не примерили на себя роли сторожевых псов, ревностно охраняющих священный грааль. Будто бы Василий Иванович не свою пенсию просил, а их личные деньги пытался отобрать.

В общем, мы обратились в суд с требованием включить в льготный стаж период работы с 1982 по 1998 годы.

Юрист Пенсионного фонда наотрез отказался признавать требования.

Страховой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон 27-ФЗ) устанавливается на основании документов, выданных соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (п. 1 ст. 13 Закона 173-ФЗ). Страховой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 13 Закона 173-ФЗ). При назначении пенсии по старости на льготных условиях, предусмотренных пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ, Пенсионный фонд РФ руководствуется Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а за периоды работы до 01.01.1992 года также Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. При этом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Основным документом, подтверждающим страховой стаж, в том числе стаж с тяжелыми или вредными условиями труда, является трудовая книжка. В случае, когда записей в трудовой книжке недостаточно для подтверждения стажа на соответствующих видах работ, представляются справки, уточняющие характер работ. Такие справки могут быть выданы организациями, их правопреемниками или архивными органами и должны иметь основания.

Таким образом, требовалось доказать, что Василий Иванович в эти годы работал газосварщиком и электросварщиком ручной сварки полный день. По ходу дела ПФР еще заявил, что в стаж работы не засчитываются периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Главная сложность заключалась в том, что доказывать все обстоятельства необходимо документами: справками, выписками, приказами и так далее. А в архивах практически не сохранились документы за тот период.

Разыскали свидетелей

Бывшие коллеги Василия Ивановича в суде рассказали, как работали с ним в разные годы, подтвердили, что он работал газосварщиком, электросварщиком ручной сварки.

Но Пленум Верховного суда РФ в свое время дал разъяснение в п. 15 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», что в соответствии с п. 3 ст. 13 Закона 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). При этом обязанность доказывания указанных обстоятельств в силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ возлагается на сторону, которая ссылается на них как на основания своих требований и возражений .

В общем, свидетельских показаний было не достаточно. Общий стаж работы они подтвердили, факт работы в тех организациях, но льготный стаж нужно подтверждать бумажками.

Пришлось в архивах искать документы

Как я уже говорил, непосредственно приказов и кадровых документов, которые бы прямо указывали на льготный стаж, не сохранилось. Архивы охотно выдавали суду справки о том, что сведения были утрачены.

Но свидетели натолкнули нас на некоторые мысли.

Во-первых, удалось найти ведомости по молоку, которое давали работникам «за вредность». В те годы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда не только молоко выдавали. Нашлись еще графики отпусков, где у Василия Ивановича было на несколько дней больше отпуск по причине вредных условий.

Потом нашлись несколько грамот и приказов о премировании как лучшего электро- и газосварщика.

Нашлись даже результаты проверки, когда отделу кадров замечание вынесли за то, что они неправильно в трудовых книжках название должности указывали. С этим определенные трудности были связаны, ведь в том злосчастном Списке №2 нет «электрогазосварщиков», а в трудовых книжка именно так и было записано.

Конечно, после такой проверки кадровики никаких изменений в трудовые книжки не внесли, но эти документы подтверждали, что фактически Василий Иванович работал газосварщиком и электросварщиком. А за халатность отдела кадров работник отвечать не должен, ведь он даже не мог видеть и контролировать правильность оформления трудовой книжки и кадровых документов.

Но была еще одна проблемка — автомат или ручная сварка

Электросварщик ручной сварки — это само по себе вредная работа, которая в Списке №2. Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах считаются льготниками, если заняты сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Тут как нельзя кстати пришлись инвентаризационные ведомости. Свидетели говорили, что у них не было автоматов и полуавтоматов, только ручная сварка. В ведомостях, действительно, не нашлось автоматических и полуавтоматических сварочных машин.

Такое доказательство от обратного получилось — не было автоматов и полуавтоматов, потому и сварщики не могли на них работать. Были только газосварочные и электросварочные аппараты ручной сварки.

Полный рабочий день, отпуск без з/п и история КПСС

Вот этот момент я особенно надолго запомнил.

В зале суда мы разбирали табели рабочего времени из 80-х годов. Когда количество отработанных дней и часов оказывалось меньше положенных, приходилось смотреть по календарю, искать праздничные и выходные дни, которые пришлись на это время.

Доходило до абсурда, ведь несколько раз сокращенный день оказывался по причине какого-нибудь очередного Пленума ЦК КПСС. Так что можно сказать, что в этом судебном процессе мне пришлось изучить историю КПСС, хорошо хоть не всю, а только последние 10 лет.

Отпусков без сохранения заработной платы не нашлось. Хотя были два периода, когда по одному месяцу Василий Иванович по документам не работал и зарплату не получал. Эти периоды были связаны с переводами из одной организации в другую.

Нет, это были не совсем переводы. Лет 10 он проработал в одной организации, которая за это время несколько раз сменила свое название. Как раз смена названия и занимала этот месяц.

Стаж после 1998 года

Пару лет после 1998 года Василий Иванович работал индивидуальным предпринимателем, или частным предпринимателем (по-моему это тогда ЧП называлось). В льготный стаж этот период не входил.

Собственно, с 1997 года начали вводить персонифицированный учет. Теперь пенсия стала зависеть от отчетности, которую в Пенсионный фонд направляет работодатель.

С 2001 по 2012 годы Василий Иванович поработал сварщиком еще в четырех компаниях, но сведения о вредных условиях его труда в ПФР подавала только одна компания.

Еще по одной фирме Пенсионный фонд проводил проверку, привлек ее к ответственности за непредоставление сведений об условиях труда работников. В этом случае материалы проверки подтверждали, что Василий Иванович за этот период так же имеет льготный стаж. Да, по отчетам и отчислениям работодателя он как будто работал не сварщиком, а обычным разнорабочим, но по факту он работал сварщиком с вредными условиями труда. А за безответственного работодателя, который уклонялся от дополнительных взносов, он отвечать не должен.

Мы выиграли спор

В итоге полугодового судебного разбирательства суд наши требования удовлетворил, признал льготные периоды работы, обязал Пенсионный фонд назначить пенсию с даты обращения в ПФР.

Немного обидно было, что судебные расходы с Пенсионного фонда не взыскали. Нет, сумма там была небольшая — изначально это дело обещало быть не сложным, поэтому за свои услуги я тысяч 5 или 7 попросил.

Тут скорее дело принципа: органы власти во многом так безответственно нарушают права граждан именно по причине того, что суды их всячески выгораживают. Мне кажется, дело обстояло иначе, если бы за проигранные судебные споры представителям власти приходилось бы платить из своих зарплат. Тогда бы они более ответственно к своим обязанностям относились бы.

Но Василий Иванович тогда решил, что лучше поскорее получить пенсию, чем обжаловать решение. Мне оставалось только подчиниться его решению: представителю ПФР я пригрозил судебными расходами, которые мы будем взыскивать, если они будут это решение обжаловать и медлить с его исполнением.

В общем, решение не обжаловали, и через месяц Василий Иванович уже оформил свою льготную пенсию.

Вместо заключения

После этого судебного спора я было решил никогда не браться за споры по поводу назначения пенсии. Но трудно отказать, когда перед тобой интересное дело.

Были потом еще споры с ПФР, где приходилось доказывать, что Крайний Север — это Крайний Север, а учитель — это учитель. Но это уже совсем другие истории, о которых обязательно расскажу, вот только архив свой переберу.

Пенсия по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода. При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет. Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Смотрите так же:  Пособие на 2019 год в связи со смертью

Для назначения такого пенсионного обеспечения необходимо наличие определенного возраста, страхового и специального стажа (на соответствующих видах работ), а также суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК).

  • При этом для зачета периодов труда в спец. стаж начиная с 1.01.2013 года необходима уплата дополнительного тарифа страховых взносов.
  • Также необходимо отнесение рабочих мест к определенному классу опасности в результате проведения специальной оценки условий труда.

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

  • горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
  • металлургическое производство (черные и цветные металлы);
  • производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
  • переработка нефти и газа, угля и сланца;
  • химическое производство;
  • производство электроники и радиоаппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • производство целлюлозы;
  • стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
  • атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В зависимости от вида выполняемой работы и отнесения ее к тому или иному списку, устанавливаются различные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

На основании полученных сведений в дальнейшем устанавливаются дополнительные тарифы взносов, подлежащие уплате в ПФР.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

  • достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  • наличие полного страхового (трудового) стажа;
  • продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование — наличие величины пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

  • уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;
  • соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

  • 9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;
  • по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

  • СПск — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

  • величины ИПКс (часть 10 статьи 15) за периоды труда до 1.01.2015 года;
  • величины ИПКн (часть 11 статьи 15) за периоды после 1.01.2015 года.

Величина ИПКс — это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) по состоянию на 31.12.2014 года, исчисленный по нормам закона «О трудовых пенсия в РФ», поделенный на стоимость одного ПК по состоянию на 1 января 2015 года (составляет 64,1 руб.).

Величина ИПКн — это сумма ПК, определяемых за каждый календарный год, рассчитанных из ежегодных учтенных отчислений страховых взносов в ПФР, начиная с 1 января 2015 года.

Величина ИПК установилась в 2015 году не ниже 6,6 с последующим увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году. Таким образом, в 2018 году размер ИПК равен 13,8.

Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой пенсии. Также к страховой пенсии по старости прибавляется фиксированная выплата в размере 4982,9 рублей в 2018 году (4805,11 руб. в 2017 г.) .

Назначение досрочного пенсионного обеспечения

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Существует электронная подача заявления через интернет, для этого можно воспользоваться «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.

В целях сокращения сроков назначения пенсий, в органах ПФР проводится заблаговременная проверка документов уходящих на пенсию граждан. В ходе проверки и подготовки документов (на предмет правильности и полноты содержащейся информации) формируется макета пенсионного дела гражданина. А также специалистами отдела (службы) оценки пенсионных прав определяется наличие права у граждан, имеющих льготный стаж с особыми условиями труда.

Досрочная, также как и на общих основаниях, пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права.

Какие документы нужны для пенсии по вредности?

При подаче заявления в ПФР гражданину необходимо предоставить следующие документы:

  1. паспорт;
  2. документы, подтверждающий право на досрочное страховое обеспечение (кроме трудовой книжки используются справки, уточняющие особый характер работы, выданные работодателем в соответствии с действующим законодательством, так же это могут карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т.д.);
  3. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и т. п.).

При электронной подаче заявления, недостающий для установления права и назначения пенсии документы, необходимо предоставить дополнительно. Для этого установлен 3-х месячный срок со дня подачи заявления.

Порядок осуществления выплат

Страховые пенсии по старости, в том числе по досрочному пенсионному обеспечению, доставляются ее получателям за текущий календарный месяц. Доставка осуществляется различными организациями-доставщика по выбору гражданина:

  • через почтовые отделения России;
  • через кредитную организацию (банк);
  • через иную организацию, которая занимается доставкой пенсии.

Для изменения способа доставки выплат пенсионного обеспечения необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением.