Заявление для сохранения места в детском саду

Оглавление:

дет.сад — как удержать место и надо ли?

прошу помочь с вопросом, потому что я полный профан 🙂
я планировала ребенка отдать в сад ближе к 4м годам и на пол дня .
но тут позвонили сейчас из сада и сказали, что с сентября готовы нас взять. мол хотите, ставлю плюсик? я полностью растерялась, сказала — ставьте и мы распрощались.
теперь сижу и думаю:
в сентябре ребенку не будет трех и мы в сад , конечно, не пойдем.
можно ли перенести дату зачисления на след. лето? или надо как-то держать место (платить ежемесячно и тп) ?
ведь если я сейчас откажусь, то КАК я смогу тогда снова в этот садик попасть в 2016 года ? какая тут логика — место ведь уплывет.
как мне так исхитриться и место не потерять, и в сад пойти в 2016 все же.

сад неплохой по району, я даже не была уверена. что нам там в принципе дадут место.

Делопроизводство

Образец заявления на отпуск в детский сад

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

  • уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
  • сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Содержание должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

Обязательно указывается период отсутствия.

В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

Образец заявления можно скачать тут:

Пример №1.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример заявления на отпуск в детский сад

Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.

Пример №2:

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

Пример заявления в детский сад

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

  • Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
  • Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
  • Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
  • Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Материальная помощь к отпуску →

Отпуск авансом за следующий год →

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком →

Увольнение перед отпуском →

В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.

Заявление на сохранение места в детском саду

Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка.

В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада. также вы может прочитать информация и скачать заявление на отпуск ребенка из школы.

Заявления на отпуск ребенка из детского сада

Обычно когда родители приводят ребенка в детский сад между этим учреждением и родителями заключается договор, в котором указано, что ребенок может отсутствовать определенное количество дней так сказать «без уважительной причины», хотя в некоторых договорах указывается, что только в случае отпуска родственников ребенок может не ходить в сад. Чаще всего в договоре указано число — 75. То есть ребенок по заявлению родителей может не ходить в детский сад до 75 дней с сохранением места в саду. Если же в договоре не сказано про отпуск ни слова, то это не означает, что ребенок не имеет права на отпуск. Каждый ребенок в детском саду имеет право на отпуск. Поговорите с руководствам садика и решите данный вопрос. Важно знать, что отсутствие ребенка в детском саду без уважительной причины (а в данном случае это будет заявление на отпуск) недопустимо и может повлечь за собой ситуацию, когда ребенок останется без места в саду.

Кстати отметим, что сам заявление содержит в себе просьбу о сохранении за ребенком места в саду по определенной причине, а не на предоставление отпуска.

Прежде чем преступить к написанию образца заявления на отпуск также отметим то, что после приезда из отпуска ребенку необходимо пройти обследование медицинского врача-педиатра, который выпишет справку для возвращения ребенка из отпуска. В противном случае ребенка после длительного отсутствия в сад назад просто не примут.

Итак, приступим к написанию самого заявления: как и любое заявление оно содержит шапку, слово «Заявление», содержание заявление, подпись и дату.

В данном случае в шапке указывается должность и ФИО главы дошкольного учреждения, обычно это заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением (МБДОУ), хотя может и другое лицо, а также ФИО родителя, который пишет заявление. В содержании указывается просьба о сохранении за ребенком места на определенные даты по определенной причине. Также обычно в заявлении указывается информация о том, что родители ознакомлены с информацией о предоставлении справки из больницы.

Смотрите так же:  Росгосстрах продлить страховку осаго

Образец заявления на отпуск ребенка из детского сада:

Заведующему МБДОУ №1 гор. Киров

Сергееву Антону Александровичу

от Дмитриевой Александры Владимировны

Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком Дмитриевым Олегом Петровичем «22» января 2010 г.р., воспитанником 3 группы МБДОУ № 1 гор. Киров, на период отсутствия родителей с «10» октября 2015 г. по «10» ноября 2015 г.

С информацией о необходимости предоставления мною справки с лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка и отсутствия контакта с инфекционными больными до первого дня прихода ребенка в детский сад после его отсутствия ознакомлен.

20.09.2015 Дмитриева А.В.

На нашем сайте можно скачать заявление на отпуск ребенка из детского сада в различных форматах: Word (doc, docx), pdf, odt, rtf

заявление о сохранении места в детском саду

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка .

В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада.

Заявление в детский сад на отпуск — Загрузить справки, бланки.

Заявление родителей в детский сад на отпуск — Развитие и обучение детей от трех до шести лет — 1700701 — 19 июня. В общем, все это нужно учитывать, рассчитывая свой отпуск с ребенком. Как правило, это 75 дней, но лучше лишний раз в этом удостовериться, потому что встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

На, _ по, период отпуска родителей с, города, _ 20_ в, связи с, выездом из. Кроме того, число детей, посещающих детский сад в летние месяцы, резко сокращается за счет того, что многих из них отправляют на дачу или в деревню к бабушкам чуть ли не в мае.

Заявление в детский сад на отпуск ребенка

Как правило, уходя в отпуск, родители стараются забрать своих детей из детского сада, желая и для них устроить отдых. Для того чтобы не потерять место в детском саду во время нахождения ребенка в отпуске, важно не забыть написать соответствующее заявление.

Если руководство детского сада заранее уведомить о предстоящем отпуске ребенка, то место за ним сохранится. В договоре, заключенном между родителями и дошкольным учреждением, четко указывают, сколько дней ребенок может не находиться в детском саду с сохранением за ним места, обычно количество дней составляет порядка 75, но может быть указана и другая цифра.

Заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам

Если есть справка что вы лежали в больнице. Но даже если бы. Хочу забрать внучку на время карантина в детском саду. Она все равно Вас не уволит, не имеет права. В случае выбытия ребенка из сада по упомянутым выше. Если у вас безвыходная ситуация,то пишите заявление на имя заведующей о том.

Вот не пойму почему конференция заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам другую сторону движется, и каким образом вызывают на зависть у нас высокоскоростной садик и когда выдают путевки нынешней все определялось в марте-апреле я считаю что все эти прошлые заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам и.

Заявление о сохранении места в детском саду

Сегодня многие сталкиваются с жизненными проблемами, которые решаются только при помощи корректно составленного заявления. Они бывают различного «характера|состава|содержания] и структуры, самое главное, правильно уметь их составить. Итак, для чего нужен этот документ, и с какой целью его используют.

Заявление – это своего рода документ, с которым вы можете в письменной или устной форме сделать обращение в администрацию с какой — то определенной задачей или проблемой для рассмотрения или даже его эффективного решения.

Заявления в детский сад о сохранении места

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока? А если нет, подскажите, на какой максимальный срок можно написать заявление на сохранения места в группе? И еще в заявлении должна стоять дата с какого по какое. Девочки,кто знает как сохранить место в д/саду на 2-3 месяца? Заявление на сохранение места в детском саду на время отпуска.

Можно ли пропустить детский сад на год и сохранить место?

Вопрос: Здравствуйте, моему сыну 3 года. Посещает детский сад. На данный момент у него проблемы по здоровью, кардиолог написал: ПОСЕЩЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО.

Здравствуйте, Елена! Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п.

Сохранение места в детском саду

Посетители юридической консультации задали 1255 вопросов по теме «Сохранение места в детском саду». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте, помоги разобраться в моей ситуации. Ребенку 2х лет было предоставленно место в детском саду. На момент комплектования в тот детский сад, в который они хотели бы отдать своего ребенка мест 23.

Делопроизводство

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

  • уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
  • сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Содержание должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

Обязательно указывается период отсутствия.

В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

Образец заявления можно скачать тут:

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример заявления на отпуск в детский сад

Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

Пример заявления в детский сад

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

  • Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
  • Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
  • Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
  • Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.

Материальная помощь к отпуску →

Отпуск авансом за следующий год →

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком →

Увольнение перед отпуском →

В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.

В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Смотрите так же:  Наследство по закону сроки обжалования

Как правильно написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Заявление написать не сложно, для этого вам необходимо знать следующее:

  • Названия садика и его номер.
  • Фамилию, Имя, Отчество заведующей.
  • Название группы (Ясельная, подготовительная или может звучать по-другому)
  • Сроки отсутствия ребенка.

Заполняем как в образце, ФИО в родительном падеже. Заявление подписывается одним из родителей ребенка. Также можете спросить бланк заявления в детском саду

В правом углу необходимо написать точное наименование дошкольного учреждения (сокращенное название), ФИО заведующей. Ниже в родительном падеже указывается от кого пишется заявление.

Детская аптечка — что взять с собой на отдых

Форма для скачивания

Вам также может понадобиться
  • 2 shares
  • Facebook 1
  • Twitter 0
  • Google+ 0
  • VKontakte 0
  • Odnoklassniki 1
  • Mail.ru
  • Share

В каком случае можно писать заявление на отгул?

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Заявление на отпуск (ежегодный оплачиваемый и за свой счет), образцы написания

Добавить комментарий Отменить ответ

Популярные статьи

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности данного сайта.

Заявление в садик на отпуск ребенка: образец и правила написания

Каждый трудоспособный гражданин ежедневно по будням ходит на работу. А ребенок такого занятого гражданина посещает в это время детский сад. Порой жизнь вносит свои коррективы в этот размеренный распорядок, и посещение детского сада приходится временно прекращать. Ситуации, по которым это может произойти, достаточно разнообразны, и одна из них – отпуск родителей малыша. В этом случае взрослых людей начинает интересовать вопрос о том, нужно ли ставить в известность администрацию дошкольного заведения и есть ли у воспитателей в садике образец заявления на отпуск ребенка.

Муниципальные дошкольные образовательные заведения, а проще говоря, детские сады, — предприятия, в которых права и обязанности каждой из сторон отражены в договоре. Именно его подписывают родители или законные представители ребенка, когда оформляют его в детское учреждение. «Все ли читают этот документ» — вопрос риторический и совершенно не относящийся к теме. Тем не менее именно в нем прописана информация о том, что взрослые, представляющие интересы ребенка, имеют право забрать его из сада на срок до 75 дней с сохранением за ним места. Этот временной промежуток можно разбить на части, а не выбирать целиком за один период.

Оформление заявления в детский садик на отпуск ребенка – это уже обязанность родителей. Даже если с воспитателями сложились прекрасные отношения и написание подобной бумажки кажется обычной бюрократической проволочкой, устного предупреждения недостаточно. На основании полученного заявления администрация издает приказ о снятии ребенка с питания и сохранении за ним на весь период отпуска места не только в саду, но и в его родной группе. Кстати, законодательством РФ предусмотрен срок предоставления малышу отпускного периода и в том случае, когда в договоре подобный пункт отсутствует. В этом случае отдых ребенка может продолжаться не более 70 дней.

Написание заявления

Заявление в садик на отпуск ребенка на лето составляется в свободной форме. Правда, существует несколько правил его написания:

— пишется оно на имя руководителя дошкольного заведения;

— в правом верхнем углу указывается его ФИО и номер детского сада;

— в этом же столбце, ниже, заявитель оставляет свои контактные данные;

— далее по центру пишется слово «Заявление»;

— с красной строки начинается текст самого заявления;

— в нижней части листа размещается следующая информация: дата, подпись родителя/законного представителя, расшифровка подписи.

Сама форма заявления на отпуск ребенка в садике произвольная. Но в его тексте должны отражаться сведения об имени и фамилии ребенка, дате рождения, номере группы, сроках отсутствия в детском саду.

Если администрация детского сада предусмотрела возможность заполнения готового бланка заявления на отпуск ребенка в садике, это облегчает задачу родителей и избавляет их от ненужных волнений.

Возвращение из отпуска

Составляется заявление на отпуск ребенка в садике по образцу, установленному в каждом конкретном дошкольном заведении, и только перед тем, как малыш отправляется отдыхать. После его возращения никакого заявления писать уже не нужно. Для того чтобы ребенка приняли в детский сад и поставили на питание, потребуются иные документы, а именно справка о состоянии здоровья дошкольника от участкового педиатра детской поликлиники. Следует иметь в виду, что выписывается она не тут же и даже не в тот же день, поскольку потребуется и тщательный осмотр врача, и сдача необходимых анализов. Срок действия такой справки составляет 3 календарных дня.

Причины непосещения детского сада

Районными подведомственными организациями по дошкольному образованию приняты правила, по которым ребенок имеет право не посещать сад в течение определенного временного отрезка. В этих случаях родителям не понадобится ни образец заявления на отпуск ребенка из садика, ни оно само, так как речь идет уже не об отпуске. 5 дней родитель может не приводить сына или дочь в сад без последующего предоставления справки о состоянии здоровья. Если малыш заболел, администрация оставляет за ним место на все время болезни, для выхода будет нужна справка от врача. Продолжительная болезнь одного из родителей/законных представителей, отъезд дошкольника на лечение по санаторно-курортной путевке или по семейным обстоятельствам также относятся к «прогулам» по уважительной причине.

Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка

Заявление в садик на отпуск ребенка по образцу написано, но администрация отказывается его принимать и не отпускает малыша? Ваши действия:

— оригинал заявления оставляйте в саду, себе снимайте ксерокопию;

— требуйте от заведующего объяснения отказа в письменном виде;

— с этими документами обращайтесь за помощью к юристу.

Немного рассуждений, или Нужен ли ребенку отдых от детского сада

Когда приближается время отпуска, в семье начинает царить радостное возбуждение, все строят планы и мечтают о совместном отдыхе: на морях и в заморских странах, на даче или в деревне с фруктами и молочком. К сожалению, есть и те, кто мечтает отдохнуть от своих детей. Такие горе-родители иногда в силу эгоизма, а порой от недостатка информации не понимают, что ребенку очень важно на время сменить обстановку. Детские сады – незаменимые заведения, но там всегда шумно, а летом еще и жарко. Из-за малой посещаемости группы объединяют, свои воспитатели уходят в отпуска. Проведя же время всей семьей, можно вдоволь наобщаться и набраться новых впечатлений от поездки. Ребенку нужны родители и время, проведенное с ними вне стен детского сада.

Сохранение места в детском саду

Можно ли оформить отпуск ребёнку в детском саду с сохранением места? Чб не платить за сад?

В течении 75 дней в году Ваш ребёнок может находиться дома по Вашему заявлению в дет. сад с сохранением места. Все остальное время либ* оплачивается либо мед. справка.

Как написать заявление в детский сад с сохранением места ребенку? По семейным обстоятельствам.

Вот так и напишите, как здесь написали. Однако, написание заявления не означает, что Ваша просьба будет выполнена, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Могу ли я написать в детском саду заявление на длительный отпуск с сохранением места? Речь идёт о 6 месяцах и более.

Добрый день! Заявление-то написать вы можете, но удовлетворять его или нет — исключительно право работодателя, а не обязанность.

Добрый день! По ТК РФ, вы имеете право на отпуск в соответствии с договором, если Вы хотите взять больше дней, чем Вам положено, то это на усмотрение работодателя и за Ваш счет, т.е. без оплаты. Если такое соглашение достигнуто, то уволить Вас не имеют право. Скорее всего, на Ваше место временно возьмут другого сотрудника. «Согласно Трудовому кодексу (ст. 81), работодатель не имеет права по своей инициативе уволить находящегося в отпуске работника, кроме случаев, связанных с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности работодателя в качестве индивидуального предпринимателя».

Очень нужен образец или примерный текст приказа на сохранение места в детском саду.

Образцы в интернете. Или обратитесь к юристу. При подготовке приказа руководствуйтесь локальными актами дошкольного учреждения. Указывайте основание для сохранения места, причину со ссылкой на локальный акт. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения 1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом. 2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. 3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов). 4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

Скажите пожалуйста. Если в документах детского сада и уставе ничего не написано про сохранение места, а заведующая требует справку с места работы об отпуске в связи с которым ребенок не посещал сад и я написала заявление о сохранении места. И как часто и на какое время мы имеем право уезжать в отпуск с сохранением места? И не потеряем ли мы свое место в садике если написать заявление о временном выводе ребенка из детского сада, с указанием четких дат?

Здравствуйте, условия сохранения места за ребенком скорее всего прописаны в договоре, который вы подписали с ДОУ — смотрите там. Кроме того, данные вопросы часто регулируются актами муниципальных органов-постановление городской администрации и т.п., где указаны уважительные причины, по которым можно не посещать сад с сохранением места, представляемые документы. Отпуск родителей к числу таковых однозначно относится, периодичность и продолжительность скорее всего не установлены, но в отпуск родитель может уходить несколько раз в год (делить его на части, отпуск у судей, например, 60 дней). Всего доброго!

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)» Пишите заявление о сохранении места это законно.

Скажите пожалуйста. Какие причины законны для сохранения места в детском саду от 2 х до 3 х месяцев 2 раза в году. И что по этому поводу имеют право заведующая написать в уставе и что делать если договор на руках, а устав нет. получается пока у меня нет копии устава заверенной, в ней могут написать что угодно и сказать так было?

Смотрите так же:  Мед-соц экспертиза

Доброго времени суток Копию устава Вам и не обязаны предоставлять, но Вы можете его посмотреть на сайте садика. Пишите на отпуск по причине отпуска родителей Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)» причины прописаны в данном документе.

Возможно ли сохранение места в детском саду в связи с переездом в другой город (работа по контракту)

Уважаемая Юлия! В случаях перемены места жительства родителей (законных представителей) информация о дате регистрации их обращения по устройству ребенка в детское образовательное учреждение переносится в отдел образования другого округа (района, города и т.д.) по новому месту жительства на основании открепительного талона. Таким образом, если Вы будете регистрироваться по месту жительства в новом городе и ребенок будет проживать с Вами совместно, то в прежнем саду Ваш ребенок перестанет состоять на учете. Вы можете рассмотреть и другой вариант. Например, если присутствует возможность оставить ребенка на время стажировки у близких родственников. Если такая возможность отсутствует, тогда можно попробовать следующее. Не сниматься с регистрационного учета по месту жительства и постараться устроить ребенка в детский сад по месту Вашего пребывания (если у Вас будет временная регистрация). В некоторых случаях, руководство садика могут учитывать и интересы малолетних детей Желаю удачи.

Если вы переезжаете, то место за вами сохранено не будет, а будет отдано следующим нуждающимся в порядке очереди. Всего Вам доброго!

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в департамент образования с жалобой. Жалоба должна быть по данному обстоятельству обоснованной. Если вам откажут

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?

Здравствуйте. Ничего вы платить не должны. На время отпуска родителе место числиться за вами. Нужно лишь написать заявление на имя заведующей детским садом

Читайте свой договор, в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор же не просто так заключается.

Здравствуйте. Вы не должны платить за сохранение места, просто пишите заявление, чтобы за вами сохранили место, т.к. ребенок не будет посещать дет. сад, в связи с отпуском родителей.

Можно ли перевести ребенка временно в другой детский сад на лето, с сохранением места в старом садике? Хотим летом уехать в другой город, прописка там есть у ребенка.

Перевод означает расторжение договора на обучение с одним детским садом и заключение с другим. Никто никаких мест сохранять не будет. Потом Вам опять придется договариваться о переводе.

Месяц назад я написала заявление на отпуск ребенку в детском саду, с сохранением за ним места. А сегодня мне позвонила воспитатель и сказала, либо выходить ребенку из отпуска, либо забирать документы. Законно ли это, и если нет куда я могу обратиться с жалобой?

В отпуск забрать ребенка можно в течение года на 75 дней. Обращайтесь в управление образования с жалобой. Если не использовали 75 дней, то не законно.

Здравствтуйте. Обратиться с жалобой на действия зхаведующей детским садом, Вы можете в департамент образования по Вашему району. А также в Прокуратуру.

— Здравствуйте, а кто за вас должен производить оплату за место в ДОУ, если воспитатели получают из родительской платы заработную плату?. Странный вы человек, не нужно место зачем его получили? Нужно, водите ребёнка и платите за него. Требования законны. Удачи Вам и всего хорошего.

Для начала ознакомьтесь с правила пребывания в детском саду и Уставом, можете написать заявление сначала заведующей детским садом, чтобы уточнить информацию, а только потом жаловаться в Управление образования вашего города.

Доброго времени суток! Елена, в ДОУ сохраняют место за ребенком в случае его болезни, санаторно — курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителя. В ином случае вы должны оплачивать за каждый день пропуска для сохранения места в саду. Ну и стоит отталкиваться от договора который вы заключали, один экземпляр должен быть у вас на руках, изучите все пункты, обратитесь для начала к заведующей ДОУ, если не поможет обращайтесь в департамент образования по месту жительства. Всего вам доброго!

Можем ли мы взять отсрочку с сохранением места в детском саду, если уже подписали с садом договор и сходили только один раз. ребёнку 1,10 ясельная группа. Ходить не хотим из-за болезней. На какой макс срок можно взять отсрочку. Спасибо.

Этот вопрос согласовывайте с РОНО, где оформили и получили путевку в детский сад

Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения. Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

Здравствуйте! Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения

Как ИП правильно написать заявление о сохранении места в детском саду, на время отпуска, так как никакого приказа об отпуске я сама на себя предоставить не могу.

Здравствуйте. Назначьте ИО на период своего отпуска

так и напишите, что просите сохранить место в ДДУ на время отпуска с ребенком, приложите свидетельство о предпринимательстве — копию

В Детском саду который посещает моя дочь, отказывают о сохранении места на период 4 месяца, по семейный обстоятельствам, ссылаясь на то что это слишком долго, и такого отпуска не может ни у кого быть. Одновременно в договоре заключенном между мной и Д/С прописано всего лишь, что за 2 недели до предполагаемого отпуска родители должны написать заявление (И не прописаны ни какие сроки, т.е не более чем сколько то дней). Полностью прочитала договор, искала независимую информацию, но меня не слышат. Как мне поступать дальше, И почему мне могут навязать продолжительность моего отпуска. Даже в причинах для отчисления воспитанника нет пункта (продолжительный отпуск родителей). Разве это правомерно.? Спасибо!

Это не правомерно. В случае не сохранение ребенку места — через суд восстановите. УДАЧИ ВАМ

Оба ходят в детский сад. Я хочу отказаться от сада без сохранения места. Предусмотрены ли какие либо выплаты единоразовые или ежемесячные в этом случае? Спасибо.

Нет, не предусмотрены.

Ребенку 2 г 4 мес., ребенок — инвалид. написала заявление о сохранении места в детский сад, указала причину нашего отсутствия, о том, что недоделаны прививки и приложила справку от педиатра, что нуждаемся пока в индивидуальном уходе до 01 января 2016 года. Сегодня позвонила к нам заведующая и сказала, что мы сняты с очереди, перекинуты на следующий год, а очередь дойдет теперь только в сентябре 2016 г. Правомерно ли такое перекидывание. Спасибо.

Нет, не законно. Можете обжаловать действия в прокуратуру

А вот в детском саду берут деньги по 30 рублей в день за сохранение места (когда ребенок находится в отпуске с родителями по заявлению летом всего 2,5 недели) хотя ребенок в саду уже более 2 лет. куда обратиться и разобраться в этой ситуации.

Здравствуйте! Срочно в прокуратуру обращайтесь

Взрослые люди знают, что за законностью следят у нас прокуроры, к ним они все и обращаются при надобности.

Есть ли какой то закон, которым можно руководствоваться для сохранения места в детском саду. Заведующая дет. садом говорит, что можем потерять место, если не придем в сентябре, тк желающих много. Мы писали заявление на сохранение места, и не ходим 9 месяцев. С сентября в садике начинается подготовка к школе. Но есть возможность водить ребенка на подготовку в другое место, тк пока проживаем в другом городе.

Здравствуйте! К сожалению, нет — место не сохранят

Я имею право забрать ребенка на летний период с сохранением заним места в детском саду? Спасибо, Ольга.

Здравствуйте. Да, это Ваше право

Написала заявление на сохранение места в детском саду на 2 месяца на период отпуска. Заведующая потребовала копию приказа с места работы на отпуск. В каком законодательном документе это прописано, если в договоре между нами и садом указано, что общий отпуск за год предоставляется в кол-е 70 дней?

Здравствуйте! Нужно смотреть внутренние нпа

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?

Здравствуйте! Да конечно, место то остаётся за вами.

Почему в детском саду не разрешили забрать ребенка из группы с сохранением места на летний оздоровительный период?

Видимо таковы правила ДОУ

Сколько раз в год можно написать заявление о сохранении за ребёнком места в детском саду?

Родители обязуются предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.

На сколько дней я могу взять отпуск для ребенка в детском саду с сохранением места.

Увы, федеральное законодательство это не регулирует.