Льготы заслуженному работнику

Какие льготы положены на звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности»?

Здравствуйте! Получил звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности» за подписью Президента РФ Путина В.В. Какие льготы положены на это звание работающему пенсионеру? Спасибо!

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 820 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Это даёт вам право на получение ветерана труда РФ, именно этот статус даст вам право на льготы, предусмотренные как федеральным, так и региональным законодателслтвом.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Как оформить досрочный уход на пенсию работников нефтяной и газовой промышленности?

Льготы для работающего пенсионера Ветерана труда ЯНАО?

Можно ли получить вычет от стоимости потребляемого прир. Газа?

Могу ли я получать льготы и прибавки к пенсии имея звание заслуженный работник культуры?

Положена ли доплата к пенсии при присуждении почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения»?

Льготы почетным работникам общего образования в 2019 году

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

Кому присваиваются такие звания

С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».

Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам

Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.

Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:

  • Коллективным договором;
  • Положением об оплате труда;
  • трудовым договором с педагогом.

Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы заслуженным работникам рф

Отправлено 27 Май 2006 — 21:31

Искал в Консультанте, Гаранте. к сожалению ничего путного не нашел ((

Какими льготами, преференциями, дополнительной пенсией могут пользоваться Человеки награжденные званием Заслуженный работник РФ.

Отправлено 05 Июнь 2006 — 22:07

BuBayLyo нет, особых льгот нет, это почетное звание дает право на присвоение по достиж. пенс. возраста звания Ветеран труда, вот там и льготы будет получать.

Есть ли льготы пенсионерам, избиравшимся в депутаты Горсовета в 84-90 годы?

нина давыденко Мастер (1980) 2 года назад

вы бы еще время до второго пришествия вспомнили

Serg Havr Искусственный Интеллект (100434) 2 года назад

Учитывая большой вклад в социально-экономическое, научное и культурное развитие страны, установить с 01.01.1995 г. льготы заслуженным работникам РФ и СССР.

1) 50% скидки на плату за жилье, коммунальные услуги, электроэнергию, жидкий газ из расчета социальных норм, лекарства 2) бесплатный проезд на железнодорожном, междугородном автобусном, на метро и городском транспорте за исключением такси.

Установить, что данные льготы предоставляются непосредственно заслуженному работнику и не распространяются на членов его семьи. Перечень категорий заслуженных работников прилагается.

Предусмотреть необходимые для возмещения этих затрат средства при формировании бюджетов всех уровней.

Разработать нормативную базу о повышении пенсий заслуженным работникам РФ и СССР в 1,5 раза с учетом индексации от имеющихся, с размером не ниже 10 прожиточных минимумов для пенсионера в регионе проживания.

Наталья Зайцева Искусственный Интеллект (134501) 2 года назад

Вы о льготах можете узнать в отделе соцзащиты.

Почетный работник транспорта России

Описание нагрудного знака «Почетный работник транспорта России»

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России » (далее — нагрудный знак) представляет собой золотистый многоугольник, поверхность которого выполнена в виде расходящихся лучей.

В середине многоугольника — накладной земной шар, окаймленный белым эмалевым пояском: вверху слова: «Почетный работник», внизу слова: «транспорта России».

Все изображения и надписи выпуклые. Земной шар покрыт голубой эмалью.

Средняя эмблема Министерства транспорта Российской Федерации выполнена из серебристого цвета с оттенением металла.

Основа нагрудного знака и накладка «земной шар» выполнены из металла томпак, а изображение накладной средней эмблемы Министерства транспорта Российской Федерации — из нейзильбера. Размер нагрудного знака между противолежащими вершинами 40 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака располагается знак номера.

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца крепится к четырехугольной колодке, обтянутой муаровой лентой голубого цвета с одной полоской красного цвета шириной 10 мм и двумя узкими полосками по бокам колодки — с левой стороны белого цвета, с правой стороны — синего цвета. Ширина узких полос — 2 мм каждая.

Ширина колодки — 27 мм. Высота колодки — 24 мм. Ширина ленты — 24 мм.

На оборотной стороне колодки имеется приспособление для крепления нагрудного знака к одежде.

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России » входит в перечень ведомственных знаков отличия в труде. дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

Постановление Главы города Пятигорска от 05.12.2003 N 3866 «О льготах заслуженным работникам народного хозяйства РФ, РСФСР, (СССР)»

Вступил в силу с момента официального опубликования (пункт 3 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА ПЯТИГОРСКА

от 5 декабря 2003 г. N 3866

О ЛЬГОТАХ ЗАСЛУЖЕННЫМ РАБОТНИКАМ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РФ, РСФСР, (СССР)

В соответствии с Принципом адресного предоставления льгот за заслуги перед Отечеством и в связи с упорядочением льгот, установленных Постановлением главы города Пятигорска от 27.05.1994 N 590 «О льготах заслуженным работникам народного хозяйства РФ, РСФСР (СССР)», предоставляемых отдельным категориям граждан (заслуженный врач Российской Федерации, заслуженный учитель Российской Федерации, заслуженный работник транспорта Российской Федерации и др.), проживающих на территории города Пятигорска, а также исходя из материальных возможностей бюджета города, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления льгот жителям города, удостоенным почетного звания «Заслуженного работника» одной из отраслей народного хозяйства России, РСФСР, СССР и постоянно проживающим в городе Пятигорске (прилагается).

2. Финансовому управлению администрации Пятигорска (Е.Д.Козинкина) обеспечить своевременную компенсацию затрат из местного бюджета выпадающих доходов организациям, оказывающим жилищно-коммунальные и транспортные услуги, в связи с предоставлением льгот по оплате жилья, коммунальных и транспортных услуг гражданам, имеющим звание «Заслуженного работника».

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования. Постановление главы города Пятигорска от 27.05.1994 N 590 «О льготах заслуженным работникам народного хозяйства РФ, РСФСР (СССР)» признать утратившим силу.

4. Гражданам, имеющим звание «Заслуженный работник», пройти перерегистрацию в Управлении труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска до 01.01.2004.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города Пятигорска И.В.Калинского.

И.о. главы города Пятигорска

главы города Пятигорска

от 05.12.2003 N 3866

Смотрите так же:  Доверенность в ифнс пфр фсс

О ЛЬГОТАХ ЗАСЛУЖЕННЫМ РАБОТНИКАМ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РоссиИ

Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления льгот жителям города Пятигорска — гражданам Российской Федерации, удостоенным почетного звания «Заслуженный работник» одной из отраслей народного хозяйства России, РСФСР СССР (далее заслуженный работник) и порядок компенсации выпадающих доходов предприятиям города, предоставляющим льготы заслуженным работникам.

Статья 1. Граждане, имеющие право на льготы в соответствии с настоящим Положением

1. Право на льготы в соответствии с настоящим Положением имеют только граждане Российский Федерации, жители города Пятигорска, удостоенные почетного звания «Заслуженный работник» (деятеля, врача, строителя и т.п.) одной из сфер народного хозяйства Российской Федерации, РСФСР, СССР.

2. Права и льготы заслуженных работников, проживающих на территории г. Пятигорска, определяются настоящим Положением, если иное не предусмотрено нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Статья 2. Льготы, предоставляемые гражданам, удостоенным почетного звания «Заслуженный работник»

Гражданам, удостоенным почетного звания «Заслуженный работник», указанным в статье 1 настоящего Положения, предоставляются следующие права и льготы:

1. Оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством Российской Федерации. Льготы по оплате жилья предоставляются гражданам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

2. Оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления).

3. Бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в городе Пятигорске.

Статья 3. Порядок предоставления льгот

1. Предоставление льгот заслуженным работникам осуществляется по предоставлении ими в соответствующие предприятия, учреждения коммунального хозяйства и транспорта города Пятигорска удостоверения, выдаваемого уполномоченным органом.

2. Удостоверение на право бесплатного проезда в городском транспорте и льготы по коммунальным платежам и т.д. (далее — удостоверение) выдается Управлением труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска на основании предоставления гражданином документа или выписки из нормативного акта о присвоении ему почетного звания заслуженный работник, паспорта и двух фотографий размером 3 x 4 см (форма удостоверения прилагается). Выдаваемое заслуженному работнику Управлением труда и социальной защиты населения администрации Пятигорска удостоверение на право получения льгот подписывается начальником Управления труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска или его заместителем и заверяется печатью Управления труда и социальной защиты населения администрации Пятигорска.

Выдача удостоверений заслуженным работникам регистрируется в журнале учета выдачи удостоверений по следующей форме:

¦ ¦Фамилия, имя,¦ ¦Номер акта и дата ¦Дата выдачи и N¦Роспись ¦

¦ N ¦отчество «За-¦Домашний¦присвоения почет- ¦удостоверения ¦гражданина ¦

¦п/п¦служенного ¦ адрес ¦ного звания, номер¦на право полу- ¦о получении ¦

¦ ¦работника» ¦ ¦и дата выдачи удо-¦чения льгот ¦удостоверения¦

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

Ответственность за правильность выдачи и заполнения удостоверения на право получения льгот несет начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска.

3. Право бесплатного проезда в городском транспорте заслуженным работником осуществляется по предъявлении водителю автобуса, трамвая или контролеру, кондуктору удостоверения, выданного Управлением труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска.

4. Льготы по платежам за коммунальные услуги предоставляются заслуженным работникам после предъявления в расчетный отдел соответствующего жилищно-коммунального предприятия города удостоверения о праве на льготы. При этом работники вышеназванных организаций обязаны сделать в карточках учета поступления платежей за услуги от заслуженного работника соответствующую отметку о льготном платеже.

5. Для обеспечения контроля и проведения сверок по предоставлению льгот заслуженным работникам между предприятиями ЖКХ города и Управлением труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска заключаются договоры о порядке предоставления льгот.

Статья 4. Порядок компенсации выпадающих доходов предприятиям, предоставляющим льготы

Компенсация выпадающих доходов предприятиям ЖКХ города, предоставляющим льготы заслуженным работникам, производится из бюджета города.

Предприятия города предоставляют в Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, информацию на электронном носителе (дискете), документы, подтверждающие факт предоставления льгот и понесенные расходы, счет-фактуру, реестры для возмещения затрат на предоставление льгот и акт сверки расчетов.

В соответствии с предоставленными предприятиями документами управление труда и социальной защиты населения администрации Пятигорска производит автоматизированную сверку. По ее итогам, к 9 числу месяца, следующего за отчетным, представляет в Финансовое Управление администрации г. Пятигорска отчет об убытках и возмещении выпадающих доходов предприятий, осуществляющих предоставление льгот в соответствии с настоящим Положением.

Финансовое управление осуществляет распределение средств на основании поданных заявок и впоследствии уведомляет Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Пятигорска о распределенных суммах с последующим оформлением платежного поручения для дальнейшей оплаты.

Компенсация транспортным организациям города включается в общую сумму дотации из бюджета города.

администрации г. Пятигорска

о льготах заслуженным работникам

народного хозяйства России

Уважаемые господа, прошу вас объяснить, какие льготы имеют заслуженные учителя РФ, работающие в Москве. Заранее благодарна. С уважением, Шевцова Н.Н.

(Шевцова Н.Н. 10.05.2007 9:41:19, )

Согласно Постановлению Правительства Москвы от 06.09.2005 N 671-ПП «О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Москвы от 19.07.2005 N 523-ПП»

– в отрасли «Образование» руководящим, педагогическим и иным работникам, удостоенным почетного звания «Заслуженный учитель школы Российской Федерации» устанавливается в размере 50% ставки (оклада) ЕТС. Работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный учитель» СССР, РФ или союзных республик, входивших в состав СССР, разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом определенным ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик.

– в отрасли «социальная политика» руководящим, педагогическим и иным работникам, удостоенным почетного звания «Заслуженный учитель школы Российской Федерации» разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом определенным ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик.

С уважением, Елена Болотова

Имеет ли сотрудник, у которого есть звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации», право на социальные льготы, а также льготы, связанные с его трудовой деятельностью?

Имеет ли он право на какие-нибудь социальные льготы, а также льготы, связанные с его трудовой деятельностью?

Высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, воспитания, развития спорта и за иные заслуги перед государством являются государственные награды Российской Федерации. Вопросы награждения граждан от имени Российской Федерации регулируются Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации (далее — Указ № 1099). Государственными наградами являются почетные звания Российской Федерации, звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации.

При этом Указом № 1099 были упразднены некоторые почетные звания, ранее предусматривавшиеся законодательством о государственных наградах, в том числе и почетное звание Заслуженный работник торговли Российской Федерации (подп. а п. 5 Указа № 1099). Положение о данном звании было утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации. Согласно названному Положению почетное звание Заслуженный работник торговли Российской Федерации присваивалось высокопрофессиональным работникам государственной, кооперативной, частной торговли, общественного питания за услуги в развитии торговой сети, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, подготовке кадров и работающим в области торговли 15 и более лет.

Ни ныне действующее, ни ранее действовавшее законодательство какие-либо социальные льготы непосредственно в связи с награждением гражданина званием Заслуженный работник торговли Российской Федерации не предусматривает.

В то же время факт награждения лица почетным званием Российской Федерации наряду с наличием у него трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, может являться основанием для присвоения гражданину звания Ветеран труда (ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ О ветеранах, п. 2.1 Положения о порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП О присвоении звания Ветеран труда). В свою очередь звание Ветеран труда предоставляет лицу право на меры социальной поддержки в соответствии с региональным законодательством (ст. 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ О ветеранах). В г. Москве меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда, установлены ст. 6 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 70 О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы.

Как мы сказали ранее, с 07.09.2010 (даты вступления в силу Указа № 1099) почетное звание Заслуженный работник торговли Российской Федерации исключено из перечня почетных званий Российской Федерации и в настоящее время гражданам не присваивается. Однако, по нашему мнению, упразднение почетного звания Заслуженный работник торговли Российской Федерации не лишает юридической силы те правоприменительные акты (приказы, распоряжения и т.п.), которыми в соответствии с ранее действовавшим законодательством оформлялись решения о присвоении гражданам данного почетного звания. Иными словами, поскольку на момент присвоения гражданину почетного звания Заслуженный работник торговли Российской Федерации до 07.09.2010 это звание относилось к почетным званиям Российской Федерации, на наш взгляд, такой гражданин в целях решения вопроса о присвоении ему звания Ветеран труда должен признаваться лицом, удостоенным почетного звания Российской Федерации. Мы полагаем, что наш вывод косвенно подтверждается и п. 4 Указа № 1099, согласно которому лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу данного Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, к сожалению, материалов правоприменительной, в том числе судебной практики по данному вопросу нам найти не удалось.

Смотрите так же:  Регистрация ранее возникшего права госпошлина

В отношении льгот, связанных с трудовой деятельностью данного гражданина, отметим, что напрямую Трудовой кодекс РФ не предоставляет лицам, имеющим почетное звание Заслуженный работник торговли, какие-нибудь гарантии.

Так, ч. 1 ст. 116 ТК РФ установлен перечень лиц, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако лица, имеющие почетные звания (в том числе звание Заслуженный работник торговли Российской Федерации), в данном перечне не поименованы. В то же время этот перечень не является исчерпывающим и, как следует из части 2 данной статьи, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Иными словами, премии за факт присвоения работнику звания Заслуженный работник торговли Российской Федерации могут выплачиваться, если соответствующее основание премирования предусмотрено в указанных документах.

Также в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ коллективным договором могут предусматриваться категории работников, помимо перечисленных в ч. 2 данной статьи, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. К ним могут быть отнесены, например, лица, имеющие почетные звания (в том числе звание Заслуженный работник торговли Российской Федерации).

Таким образом, несмотря на то, что трудовое законодательство РФ не связывает обязательное предоставление работнику каких-либо гарантий и компенсаций с наличием у него почетного звания Заслуженный работник торговли Российской Федерации, работодатель вправе с учетом своих производственных и финансовых возможностей предусмотреть соответствующие положения в локальных нормативных актах либо закрепить такие условия в коллективных договорах, соглашениях.

Сергей Собянин вручил награды социальным работникам Москвы

Почетные грамоты, благодарственные письма и звание почетного работника отрасли вручены лучшим соцработникам столицы.

В понедельник, 8 июня, в Государственном концертном зале «Россия» мэр Москвы Сергей Собянин вручил награды Москвы социальным работникам. Зал в их профессиональный праздник полон. На концерт пришли сотрудники соцслужб — в Москве их тысячи человек. Праздник начался с настоящего гимна социального работника. Его исполнили сотрудники службы района Таганки. В завершении песни зал встал. Коллективу «Надежда» аплодировали все.

— Праздник отмечает самый большой отряд социальных работников в стране — 50 тысяч человек, а вместе с ними волонтеры и сотни тысяч ваших подопечных, — выступил со сцены концертного зала «Россия» Сергей Собянин. — Ваша профессия требует лучших человеческих качеств — доброты, отзывчивости и стремления помогать людям. Спасибо за ваш труд, сердечность и чуткость. Низкий вам поклон.

Звания «Почетный работник государственной службы города Москвы» удостоена заместитель начальника хозяйственного отдела Департамента социальной защиты населения столицы Алла Тимофеева.

— Денежные выплаты и услуги получают почти 4,5 миллиона Москвичей, — продолжил Сергей Собянин, обращаясь ко всем в зале. — Адресными программами охвачены ветераны войны, многодетные семьи, инвалиды. За эти цифрами стоит ваш огромный повседневный труд. Два года назад была поставлена задача — семейное устройство детей сирот. Мы не ошиблись, когда поручили это дело вам. За это время вы изменили судьбы тысяч московских детишек. Конечно, сегодня экономика переживает не лучшие времена, но мы обеспечим достойный уровень соцзащиты Москвичей. Хочу попросить о самом главном — чтобы вы и впредь работали на совесть, не отказывая в помощи тем, кто в ней нуждается. Это важно всегда, особенно в наше непростое время, когда людям нужно и доброе слово, и хорошее дело. В нашем большом городе никто не должен остаться один на один со своими проблемами.

Почетными грамотами правительства Москвы отмечены заместитель начальника управления социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного округа Жанна Мягкова и директор «Центра информационных технологий» Департамента социальной защиты населения Александр Хромов.

Благодарностью мэра Москвы отмечены пять социальных работников города — Мария Краснихина, Оксана Кочкина, Любовь Окунева и Галина Потапкина, Татьяна Косорукова, а также директор психоневрологического интерната № 11 Виктор Суродин.

— Социальные работники в основном заняты обслуживанием пожилых людей, инвалидов, — рассказал руководитель Департамента социальной защиты населения Москвы Владимир Петросян. — Миллионы Москвичей пользуются услугами социальной защиты, мерами соцподдержки. Свыше трех миллионов горожан имеют льготы на проезд в городском общественном транспорте. Более двух миллионов столичных жителей имеют льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг — от 30 до 100 процентов.

Благодарственные письма за многолетнюю плодотворную работу Сергей Собянин вручил пенсионерам, ветеранам отрасли — Марине Жуковой, Людмиле Цыплаковой и Евгению Гончарову.

— В каждом округе существует своя программа помощи горожанам, — отметил Владимир Петросян. — Методики и технологии могут быть разными не только в одном округе, но даже в одном районе. Все зависит от потребностей Москвичей.

Между социальными центрами столицы происходит постоянный обмен, в котором задействованы многодетные семьи, методические советы, воспитатели, работающие с детьми, институт дополнительного образования.

— Мы собираем самые лучшие методики не только по Москве, но и со всей России, — подчеркнул глава Департамента.

В завершении праздника всех социальных работников ждал концерт.

Статья 15. Социальные гарантии и льготы работников образования. 1. Органы власти города Москвы рассматривают социальную поддержку работников образования в качестве одной из своих приоритетных задач.

2. Все педагогические работники и отдельные специалисты согласно перечню, утверждаемому Правительством Москвы, работающие в государственных образовательных учреждениях, а также в негосударственных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, получают специальный статус «Работник образования города Москвы» и соответствующее удостоверение. Статус «Работник образования города Москвы» обеспечивает следующие права:

— бесплатное пользование фондами городских государственных библиотек

— 50-процентную скидку при посещении государственных музейных и клубных учреждений культуры и бесплатное посещение их с группой детей

— свободное получение информации, связанной с образованием

— 50-процентную скидку на установленную оплату содержания детей педагогических работников в государственных дошкольных образовательных учреждениях города Москвы

— иные льготы и гарантии, устанавливаемые правовыми актами Московской городской администрации.

Положение о выдаче удостоверения «Работник образования города Москвы» и образец удостоверения утверждаются Правительством Москвы.

3. Педагогические работники государственных образовательных учреждений города Москвы при признании их нуждающимися в улучшении жилищных условий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы пользуются правом на первоочередное обеспечение жилыми помещениями в пределах нормы предоставления или по их желанию на предоставление безвозмездной субсидии на строительство или приобретение жилища.

4. Педагогические работники государственных образовательных учреждений города Москвы, подведомственных городскому и окружным органам управления образованием, пользуются правом на получение материальной помощи из накопительных средств для социальной поддержки данной категории работников для приобретения путевок в санаторно — курортные и оздоровительные учреждения, оплаты проезда к месту лечения и отдыха и обратно и в других случаях, установленных законодательством города Москвы.

5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений города Москвы, подведомственных городскому и окружным органам управления образованием, Правительством Москвы устанавливается специальная система надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам:

— доплаты и надбавки стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей (классное руководство, проверка письменных работ, руководство кружками, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, заведование учебными кабинетами и др.)

Смотрите так же:  Нормативно правовые акты регулирующие трудовой договор

— доплаты в размере от 20 до 40 процентов ставок (должностных окладов) молодым специалистам, а имеющим диплом с отличием — в размере 50 процентов в течение трех лет работы

— надбавки в размере до 50 процентов должностных окладов руководящим работникам государственных образовательных учреждений по решению вышестоящего органа управления образованием

— доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам, удостоенным почетных званий «Народный учитель СССР», «Заслуженный учитель школы Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», а также лауреатам премии Мэрии Москвы в области образования

— повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и библиотечным работникам лицеев, гимназий

— повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам прогимназий

— повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) библиотечным и педагогическим работникам по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов

— повышение на 15 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки

— ежемесячная поощрительная надбавка в размере 30 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками.

6. Правительством Москвы могут устанавливаться другие надбавки и доплаты.

В административных округах, районах города Москвы за счет средств соответствующих бюджетов и целевых бюджетных фондов возможно установление иных надбавок и доплат.

7. Льготы и гарантии, перечисленные в частях 2, 3, 4, 5 настоящей статьи, устанавливаются правовыми актами Московской городской администрации.

Имеет ли сотрудник, у которого есть звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации», право на социальные льготы, а также льготы, связанные с его трудовой деятельностью?

Высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, воспитания, развития спорта и за иные заслуги перед государством являются государственные награды Российской Федерации. Вопросы награждения граждан от имени Российской Федерации регулируются Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее – Указ № 1099). Государственными наградами являются почетные звания Российской Федерации, звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации.

При этом Указом № 1099 были упразднены некоторые почетные звания, ранее предусматривавшиеся законодательством о государственных наградах, в том числе и почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» (подп. «а» п. 5 Указа № 1099). Положение о данном звании было утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации». Согласно названному Положению почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» присваивалось высокопрофессиональным работникам государственной, кооперативной, частной торговли, общественного питания за услуги в развитии торговой сети, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, подготовке кадров и работающим в области торговли 15 и более лет.

Ни ныне действующее, ни ранее действовавшее законодательство какие-либо социальные льготы непосредственно в связи с награждением гражданина званием «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» не предусматривает.

В то же время факт награждения лица почетным званием Российской Федерации наряду с наличием у него трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, может являться основанием для присвоения гражданину звания «Ветеран труда» (ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», п. 2.1 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда»). В свою очередь звание «Ветеран труда» предоставляет лицу право на меры социальной поддержки в соответствии с региональным законодательством (ст. 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»). В г. Москве меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда, установлены ст. 6 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы».

Как мы сказали ранее, с 07.09.2010 (даты вступления в силу Указа № 1099) почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» исключено из перечня почетных званий Российской Федерации и в настоящее время гражданам не присваивается. Однако, по нашему мнению, упразднение почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» не лишает юридической силы те правоприменительные акты (приказы, распоряжения и т.п.), которыми в соответствии с ранее действовавшим законодательством оформлялись решения о присвоении гражданам данного почетного звания. Иными словами, поскольку на момент присвоения гражданину почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» до 07.09.2010 это звание относилось к почетным званиям Российской Федерации, на наш взгляд, такой гражданин в целях решения вопроса о присвоении ему звания «Ветеран труда» должен признаваться лицом, удостоенным почетного звания Российской Федерации. Мы полагаем, что наш вывод косвенно подтверждается и п. 4 Указа № 1099, согласно которому лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу данного Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, к сожалению, материалов правоприменительной, в том числе судебной практики по данному вопросу нам найти не удалось.

В отношении льгот, связанных с трудовой деятельностью данного гражданина, отметим, что напрямую Трудовой кодекс РФ не предоставляет лицам, имеющим почетное звание «Заслуженный работник торговли», какие-нибудь гарантии.

Так, ч. 1 ст. 116 ТК РФ установлен перечень лиц, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако лица, имеющие почетные звания (в том числе звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации»), в данном перечне не поименованы. В то же время этот перечень не является исчерпывающим и, как следует из части 2 данной статьи, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Иными словами, премии за факт присвоения работнику звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» могут выплачиваться, если соответствующее основание премирования предусмотрено в указанных документах.

Также в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ коллективным договором могут предусматриваться категории работников, помимо перечисленных в ч. 2 данной статьи, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. К ним могут быть отнесены, например, лица, имеющие почетные звания (в том числе звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации»).

Таким образом, несмотря на то, что трудовое законодательство РФ не связывает обязательное предоставление работнику каких-либо гарантий и компенсаций с наличием у него почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации», работодатель вправе с учетом своих производственных и финансовых возможностей предусмотреть соответствующие положения в локальных нормативных актах либо закрепить такие условия в коллективных договорах, соглашениях.