Пособие на третьего ребёнка в казахстане

Пособия от государства с июля 2018 года

Все матери и семьи, имеющие детей до одного года получают фиксированное единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка.

Оно составляет:
— на первого, второго и третьего ребенка – 91 390 тенге;

Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

— на первого ребенка – 13 853 тенге;
— на второго ребенка – 16 379 тенге;
— на третьего ребенка – 18 880 тенге;
— на четвертого и более ребенка – 21 405 тенге.

Для работающих матерей, помимо единовременного государственного пособия, предусмотрены:
— социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие);
— ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40 % от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка;
— субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10 % от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.

Выплаты на детей-инвалидов Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:
– государственного пособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29 699 тенге.
Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь:
— на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14 430 тенге;
— на питание за одного ребенка школьного возраста – 16 835 тенге;
— на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7 215 тенге.

Дети-инвалиды до 16 лет получают социальное пособие по инвалидности в размере 39 598 тенге.

Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают пособие в зависимости от группы инвалидности:
— I группа – 54 306 тенге;
-II группа – 44 972 тенге;
— III группа – 33 941 тенге.

Пособие на ребенка до 18 лет в Казахстане 2018

Родители должны быть в курсе того, как выплачивается пособие на ребенка до 18 лет в Казахстане. Расскажем о самых важных моментах, связанных с помощью на детей.

Вот самая важная информация, затрагивающая пособие на ребенка, не достигшего совершеннолетия:

  • Выплаты до 2018 года.

До января текущего года были установлены такие типы финансовой помощи родителям:

  1. Одноразовая выплата за рождение 1, 2 или 3 ребенка в размере 86 222 тенге.
  2. Одноразовое начисление за 4, 5 и т. д. ребенка в объеме 142 947 тенге.
  3. Одноразовая финансовая помощь для заботы о малыше до года (минимальная 13 070, максимальная — 20 195 тенге).

Семьи с месячной прибылью не выше 60% прожиточного минимума получали помощь до восемнадцатилетия детей.

Ежемесячная выплата до 31 декабря 2017 года составляла 2 383 тенге.

  • Объединенный формат выплат 2018 года.

С начала 2018 года все три вида выплат (государственную помощь для детей до 18 лет, адресное финансирование и специальные пособия для многодетных семей) объединили в один вид социальной поддержки.

Теперь пособия на ребенка в 2018 году в Казахстане представляют собой единую адресную выплату, которая может предоставляться в безусловной или обусловленной форме.

Итак, безусловная помощь. Денежная поддержка полагается семьям с суммарным доходом менее половины прожиточного минимума.

Помощь предоставляется семействам с нетрудоспособными членами в силу постоянных или временных причин.

Показания для обусловленной финансовой помощи государства такие.

Если в семье такой же низкий уровень дохода, однако есть один трудоспособный член семьи, граждане могут рассчитывать на обусловленную помощью.

Она предполагает финансовую поддержку и помощь в получении специальных навыков и трудоустройстве.

Каковы пособия для многодетных семей?

Что касается семей с 4-мя и более детьми, которым была назначена специальная государственная помощь, они продолжат ее получать до совершеннолетия детей.

Государство заинтересовано в том, чтобы семьи дали детям все самое необходимое.

Если вам необходима финансовая поддержка, обязательно обращайтесь за ней.

Пособия на ребенка 2018 в Казахстане до года

Появление в семье младенца сопряжено с немалыми тратами, которые бывают очень обременительными для родителей. Чтобы поддержать такие семьи, государство делает социальные выплаты. Расскажем детальнее, как и какие выплачивают пособия на ребенка 2018 в Казахстане.

Рождение ребенка для многих в наше время стало непозволительной роскошью. Речь идет не только об обязательных расходах на необходимые новорожденному вещи, но и о материальном обеспечении того родителя, который ушел в декретный отпуск. Согласитесь, какое-то время семейный бюджет будет недополучать одну заработную плату, а для многих это существенные потери.

Поэтому складывается непростая демографическая ситуация, когда семьи ограничиваются рождением одного или двух детей или вообще отказываются от этой идеи.

В Казахстане разработана система социальных выплат семьям, отважившимся на рождение малыша, чтобы немного уменьшить финансовое давление. Такие выплаты еще называют пособия на ребенка.

Есть несколько видов таких начислений. Одни из них единовременные, а иные начисляются ежемесячно на протяжении первого года жизни ребенка.

Итак, каких выплат ожидать молодым родителям:

  • Пособие по рождению ребенка выдают единожды всем мамам, независимо от того, работали они или нет до декрета.

При расчете этих соцвыплат за основу берут месячный расчетный показатель (на 2018 год МРП в Казахстане установлен такой — 2 тыс. 405 тенге) и количество детей в семье. Таким образом:

  1. Если в семье появился первенец, второй или третий ребенок единовременно начислят такую сумму — 38 МРП (91 тыс. 309 тенге).
  2. Если это четвертый малыш, то — 63 МРП (151 тыс. 515 тенге).
Смотрите так же:  Адвокат коробейникова аа

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно на протяжении первых 12-ти месяцев жизни ребенка.

В определении размера таких выплат роль играет трудовая деятельность и страховые отчисления, которые делали мама или папа из своей зарплаты.

Если родитель до оформления декрета не работал, тогда основу расчета пособия составит МРП, умноженный на коэффициент. Коэффициент снова-таки зависит от количества детей в семье:

  • 5,76 — за 1-го ребенка;
  • 6,81 — за 2-го;
  • 7,85 — за 3-го;
  • 8,9 — за 4-го и далее.

Например, в семье родился второй малыш. Пособие на ребенка, выплачиваемое ежемесячно на протяжении первого года его жизни, будет определяться таким образом: МРП×6,81=2405×6,81=16 тыс. 378 тенге.

Если в декрет ушел родитель, который был официально трудоустроен и из его зарплаты делались ежемесячные отчисления в фонд социального страхования, тогда учитывается среднемесячный доход, который он получал на протяжении двух предыдущих лет.

Такие начисления производятся по формуле: общий годовой доход за 2 года разделить на 24 месяца, умножить на коэффициент 0,4 и отнять 10% пенсионного налога.

Например, зарплата мамы, вышедшей в декрет, составляла 105 тыс. тенге один год, а на протяжении второго она получала зарплату 115 тыс. тенге. Тогда пособие по уходу за ребенком рассчитывается таким образом:

  1. 105 тыс.×12+115 тыс.×12=1 млн. 260 тыс.+ 1 млн. 380 тыс.=2 млн. 640 тыс. тенге — совокупный доход за два года.
  2. 2 млн. 640 тыс./24=110 тыс. тенге — среднемесячный показатель дохода.
  3. 110 тыс.×0,4=44 тыс. тенге — основа пособия.
  4. 44 тыс. – 4 тыс. 400 = 39 тыс. 600 тенге — пособие, которое будут ежемесячно выплачивать. 4 тыс. 400 — это 10% пенсионного налога.

Определить, какие социальные выплаты будет получать мама или папа, ушедшие в декрет, можно самостоятельно.

Изучите представленные формулы и проконтролируйте, какие выплаты назначены.

Эти расчеты помогут молодым родителям определить, кому из них выгоднее сидеть с ребенком.

Пособие по рождению ребенка 2018 в Казахстане

Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери. С 2018 года изменится размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2018 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

1. Какие пособия выплачивают женщинам на рождение ребенка в РК?

Женщинам, которые работали и из их зарплаты производились отчисления во внебюджетный фонд соцстрахования, выплачивают:

  • фиксированное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • соцвыплаты, которые производятся до момента, когда малышу исполнится 1 год;
  • единовременную материальную помощь из-за потери основного источника дохода в связи с родами и уходом за малышом.

Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.

2. Размер пособия, которое выплачивается государством одноразово, при появлении малыша на свет. Каким будет размер этих начислений в 2018 году?

Всем женщинам с рождением малыша назначается единовременное пособие. Оно имеет фиксированное значение. Его параметры зависят от двух показателей:

  • от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье (для первых, вторых и третьих детей действует показатель 38, для четвертого малыша и последующих ребятишек — 63);
  • от того, какой установлен МРП в национальной валюте — минимальный расчетный показатель (в 2018 году — 2405 тенге).

В 2018 году единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане будет таким:

  • 38 х 2405 = 91390 тенге;
  • 63 х 2405 = 151515 тенге.

3. Как рассчитать ежемесячные выплаты на малыша до 1 года женщинам, которые не работали?

Этим женщинам пособие на рождение ребенка до достижения им одного года, выплачиваемое раз в месяц, рассчитывается с учетом минимального расчетного показателя и специальных коэффициентов.

С учетом того, что МРП в 2018 — 2405 тенге, ежемесячные выплаты такого порядка будут выглядеть так:

4. Как рассчитать ежемесячные выплаты женщинам, которые работали и выплачивали социальную страховку?

Мамы такой категории могут самостоятельно высчитать, какие ежемесячные выплаты по уходу за малышом до исполнения ему одного года они будут получать. Для этого используйте такой алгоритм:

  • доход, полученный за два года (исходя из отчислений), разделите на 24;
  • полученную сумму умножьте на 0,4;
  • отнимите от полученного числа 10% — это пенсионные отчисления.

Полученная сумма — размер соцвыплат такого характера.

Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге. Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

  • 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;
  • 2220000 : 24 = 92500 тенге;
  • 92500 х 0,4 = 37000 тенге;
  • 30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.

Сумма выплат составит — 33300 тенге.

Примечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.

Приведенные расчеты помогут сориентироваться будущим родителям в размере социальной помощи. Это те пособия, которые получат мамы и папы после рождения малыша и на протяжении первого года жизни ребенка.

Пособие на третьего ребёнка в казахстане

Какие семьи могут претендовать на поддержку государства

С 1 июля 2018 года в Казахстане появится новое государственное пособие.
Около 14 тысяч семей в Казахстане ежемесячно получают пособия в размере не ниже одного прожиточного минимума. Из-за увеличения размеров социальных выплат в 2018 году расходы республиканского бюджета были увеличены на 12% и превысили 4,1 триллиона тенге.

Смотрите так же:  Требования по открытию аптечного киоска

С июля этого года для введения нового госпособия родителям, ухаживающим за совершеннолетними инвалидами I группы с детства, из бюджета планируется выделить еще три миллиарда тенге.

Редакция abctv.kz выяснила, какие семьи и какую поддержку получают от государства.

Все семьи и матери, имеющие детей до одного года:

– Для неработающих матерей единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка составляет: на первого, второго и третьего ребенка – 91390 тенге; на четвертого и более ребенка – 151515 тенге.

Ежемесячное госпособие по уходу за ребенком по достижении им одного года: на первого ребенка – 13853 тенге; на второго ребенка – 16379 тенге; на третьего ребенка – 18880 тенге; на четвертого и более ребенка – 21405 тенге.

– Для работающих матерей, помимо единовременного госпособия, предусмотрены: социальная выплата из государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие); ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40% от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка; субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10% от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.

Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:

– Госпособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29699 тенге.

Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь: на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14430 тенге; на питание за одного ребенка школьного возраста – 16835 тенге; на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7215 тенге.

– Дети-инвалиды до 16 лет получают соцпособие по инвалидности в размере 39598 тенге.
Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают соцпособие в зависимости от группы инвалидности: I группа – 54306 тенге; II группа – 44972 тенге; III группа – 33941 тенге.

Кроме этого, дети-инвалиды вправе просить местные представительные органы о возмещении затрат по обучению на дому, а также претендовать (в соответствии с индивидуальной программой реабилитации) на обеспечение: техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами; специальными средствами передвижения; санаторно-курортным лечением; комплексом специальных социальных услуг, включая бытовые, медицинские психологические, педагогические, трудовые, культурные, экономические, правовые.

– Трудовые права членов семьи, воспитывающих ребенка-инвалида, также защищены: расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида, по инициативе работодателя не допускается до достижения ребенком 18 лет; работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до 16 лет; работники, воспитывающие детей-инвалидов, вправе отказаться от направления в командировку, если на основании медицинского заключения эти дети нуждаются в постоянном уходе.

Семьи, потерявшие кормильца, дети-сироты и семьи, взявшие их под опеку и попечительство, также получают социальную поддержку от государства. А именно:

– Госпособие по случаю потери обоих родителей в размере 33367 тенге на каждого ребенка.

Остальные нетрудоспособные члены семьи – в размере 15274 тенге, но не более 72408 тенге на всех.

– Госпособие по потере кормильца: на одного иждивенца – 24325 тенге, на двух – 42144 тенге, на трех – 52326 тенге, на четырех – 55437 тенге, на пятерых – 57417 тенге, на шестерых и более иждивенцев – 59680 тенге.

Малообеспеченные семьи получают:

– Адресную социальную помощь.

Безусловная денежная помощь предоставляется только тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов семьи (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут быть вовлечены в программы занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста).

Обусловленная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости. Она включает в себя три вида поддержки: выплаты адресной социальной помощи (пособие в денежной форме), содействие в трудоустройстве; предоставление в случае нуждаемости пакета социальных услуг.

– Жилищная площадь предоставляется семьям, расходы которых на оплату коммунальных услуг и содержание жилища превышают предельно допустимую долю расходов на эти цели. Размер и порядок оказания жилищной помощи определяется местными представительными органами.

По решению местных представительных органов семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, может выделяться дополнительная помощь в виде: единовременной денежной выплаты, ежемесячной денежной выплаты, ежеквартальной денежной выплаты, полугодовой денежной выплаты.

Все семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на содействие в занятости и получение профессии.

– бесплатное профтехобразование на базе колледжей до 2,5 года с предоставлением господдержки по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией и проездом;

– обучение на краткосрочных курсах по востребованным профессиям на рынке труда со сроком от одного до шести месяцев на базе колледжей и учебных центров НПП «Атамекен» с предоставлением стипендии и материальной помощи на проезд. А для участников программы, обучающихся вне населенных пунктов, мест постоянного проживания, предусматривается материальная помощь на проживание (возмещение расходов по аренде жилья).

Открытие собственного дела:

– обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» с господдержкой по оплате обучения и стипендии;

– микрокредитование со сроком до пяти лет. Для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов срок кредита увеличен до семи лет. Максимальная сумма кредита – до 8000 МРП. Номинальная ставка вознаграждения не более 6% годовых.

– Социально-профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства.

– Трудоустройство на: социальные рабочие места – субсидирование государством 35% от установленного размера зарплаты, но более размера МЗП; молодежную практику – 25 МРП; общественные работы.

Целевое трудоустройство лиц с ограниченными возможностями.

Трудоустройство на специальные рабочие места для инвалидов либо поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве.

Смотрите так же:  Исковое заявление в суд на возмещение ущерба по дтп

Все многодетные матери получают социальную поддержку от государства.

Семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, получают специальное госпособие – 9440 тенге.

С 1 января 2018 года семьи со среднедушевым доходом ниже черты бедности (50% от прожиточного минимума) получают адресную социальную помощь в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности.

Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмic алқа», или получившие ранее звание «Мать-героиня», награжденные орденом «Материнская слава», помимо адресной соцпомощи и специального госпособия, получают еще одно пособие – в размере 14522 тенге.

Пенсионное обеспечение многодетных матерей:

– женщины, родившие (усыновившие или удочерившие) пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года;

– в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет общей сложности;

– размер базовой пенсии с 1 июля 2018 года составит 54% от прожиточного минимума независимо от стажа, а в случае рождения четырех детей и зачета в стаж 12 лет по уходу за детьми – 58% от прожиточного минимума.

Куда обращаться за выплатами?

Пособие на детей: сколько получают казахстанки в декрете

В целях улучшения рождаемости и содействия воспитанию детей в семье государство оказывает социальную поддержку семьям, имеющим детей, в виде социальных выплат и пособий. О том, сколько казахстанские женщины получают во время декретного отпуска, Sputnik Казахстан узнал в министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана.

Что написано в законе

В соответствии с законом о государственных пособиях и об обязательном социальном страховании семьям при рождении ребенка выплачивается несколько видов пособий. Стоит отметить, что в 2018 году один МРП равен 2 405 тенге.

Первое — единовременное пособие

Выплачивается всем, вне зависимости от дохода родителей, из средств республиканского бюджета.

  • Рождение первого, второго, третьего ребенка — 38 МРП – 91 390 тенге;
  • рождение четвертого и более ребенка – 63 МРП – 151 515 тенге.

Второе — для неработающих граждан

Такой вид пособий выплачивается также за счет средств бюджета по уходу за ребенком до достижения им одного года в зависимости от количества детей в семье.

  • Рождение одного ребенка — 13 070 тенге (5,4 МРП);
  • рождение второго ребенка — 15 452 тенге (6,4 МРП);
  • рождение третьего ребенка — 17 812 тенге (7,4 МРП).

Многодетные родители могут претендовать на выплату в 20 195 тенге (8,4 МРП) за каждого последующего ребенка.

Декретный отпуск — 126 дней:

  • 70 дней — дородового периода
  • 56 дней — с момента рождения малыша.

Кроме того, казахстанские женщины имеют право оформить отпуск на три года.

Социальные выплаты от работодателя

За женщин, которые до беременности работали, работодателями уплачиваются социальные отчисления в государственный фонд социального страхования.

После рождения ребенка молодая мама может обратиться за назначением социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года, размер которой составляет 40% от среднемесячного дохода, с которых были уплачены социальные отчисления в фонд за последние 24 месяца.

При этом пенсионные отчисления в период декретного отпуска женщины с первого января 2014 года продолжают начисляться до достижения малышом одного года.

Как получить пособие

Для получения положенных выплат молодой матери необходимо в течение 12 месяцев со дня рождения ребенка подать заявление и документы в ЦОН по месту жительства или через веб-портал egov.kz.

Сколько получают декретницы

В соответствии с законом об обязательном социальном страховании размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам определяется на основании ежемесячных социальных отчислений, которые работодатель или сама женщина отчисляют в фонд соцстрахования. За основу расчета берется доход за последние 12 месяцев.

Размер ежемесячной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода, равный 0,4.

К примеру, если женщина на протяжении двух лет до родов получала один год — 100 тысяч тенге, второй год — 150 тысяч тенге, то ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

100 000 х 12 + 150 000 х 12 = 3 000 000 тенге. Делим сумму на 24 месяца, получаем 125 000 тенге и умножаем на 0,4, получается 50 тысяч тенге. Минус 10 процентов пенсионных отчислений (5 000 тенге). Итоговая сумма ежемесячных выплат — 45 000 тенге.

При этом максимальный размер выплаты не может превысить 40 процентов от 10 МЗП (113 136 тг), а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Как уточнили в Минтруда, увеличение размера миинимальной заработной платы с 28 до 42 тысяч тенге никак не отразится на размерах социальных выплат в следующем году.