Справка от матери о том что пособие не получала

Оглавление:

Оформление пособия на ребёнка матерью без справки с работы отца

Ситуация (в Москве):

— ребёнок рождён менее, чем через 300 дней после расторжения брака

— бывший муж отцом ребёнка не является

— в свидетельстве о рождении отцом записан бывший муж, что соответствует требованиям закона при расторжении брака менее, чем за 300 дней до рождения ребёнка — согласно предыдущей подробной консультации юристов «Правоведа». Бывший муж не знает, что он записан отцом.

В бухгалтерии по месту работы матери требуют, чтобы бывший муж, записанный отцом, предоставил справку о том, что он не получает пособие на этого ребёнка. Без справки с места работы записанного отцом о том, что он не получает пособие, матери не оформляют документы на пособие.

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? Если нет, то на какой закон может сослаться мать?

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Ответы юристов (9)

Права бухгалтерия, если не хотите чтобы бывший муж брал какие либо справки Вам надо оспорить отцовство, в этом случае бывший муж никакого отношения к ребенку иметь не будет, а пока он записан в графе отец, то является родителем данного ребенка.

Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

[Семейный кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 52]
1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка.

3. Супруг, давший в порядке, установленном законом, согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, не вправе при оспаривании отцовства ссылаться на эти обстоятельства.

Супруги, давшие согласие на имплантацию эмбриона другой женщине, а также суррогатная мать (часть вторая пункта 4 статьи 51 настоящего Кодекса) не вправе при оспаривании материнства и отцовства после совершения записи родителей в книге записей рождений ссылаться на эти обстоятельства.

Есть вопрос к юристу?

Бухгалтерия вправе просить документ от отца, т к не исключено что пособие на работе получает он. Им надо убедиться что это не так. Обращайтесь в суд и подавайте иск об оспаривании его отцовства и после решения суда, которым отцовство будет исключено вы уже не будет зависеть от его справок. Ст 52 СК РФ. Будете просить суд провести экспертизу по ДНК. Может ваш бывший муж ваш иск тоже поддержит.

Здравствуйте Алексей Иванович.

В бухгалтерии по месту работы матери требуют, чтобы бывший муж, записанный отцом, предоставил справку о том, что он не получает пособие на этого ребёнка. Без справки с места работы записанного отцом о том, что он не получает пособие, матери не оформляют документы на пособие.

Это требование правомерно, т.к. он записан отцом ребенка, а значит имеет такое же право получать пособие по уходу за ребенком по месту работы (службы), и мать и отец ребенка подлежат обязательному социальному страхованию в органах соцстраха, который осуществляет финансирование выплаты данного пособия, т.е. необходимо исключить двойное получение пособие матерью по месту работы и мужем по его месту работы, т.к. пособие по уходу за ребенком является федеральным видом пособия, т.е. право на его получение действует по всей территории РФ.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 декабря 2009 года N 1012н

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а) лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, — по месту работы, службы;

54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери?

Права в данной ситуации, это видно из приведенного выше положения порядка назначения пособий.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Такая возможность имеется, если для нее затруднительно получение данной справки самостоятельно.

Бухгалтерия может по ее заявлению сделать соответствующий запрос по месту работы отца ребенка и такую справку и сведения бухгалтерии предоставит работодатель отца ребенка.

В силу п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) подается справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка, а именно, если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). Предоставьте документ, подтверждающий расторжение брака.

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? Если нет, то на какой закон может сослаться мать?

Да, бухгалтерия права, чтобы получать пособия матери, нужно предоставить справку о том, что отец ребенка не получает аналогичное пособие.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Смотрите так же:  Органы опеки и попечительства приокского района нижнего новгорода

Да, есть законная возможность матери получать пособие на ребенка без предоставления справки с мета работы бывшего мужа. Нужно в судебном порядке оспорить отцовство, внести изменения в свидетельство о рождении ребенка.

СК РФ Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

Здравствуйте. Поддержу коллегу Хунхинову Людмилу. Действительно, бухгалтерия не имеет права требовать справку с работы мужа в том случае, если супруги находятся в разводе. Мама должна предоставить свидетельство о разводе и документ, подтверждающий, что ребенок проживает с ней (свидетельство о регистрации по месту жительства на ребенка, справку по форме Р-10). При предоставлении этих документов бухгалтерия не вправе требовать справку с места работы отца ребенка.

Здравствуйте. Поддержу коллегу Хунхинову Людмилу. Действительно, бухгалтерия не имеет права требовать справку с работы мужа в том случае, если супруги находятся в разводе.

В корне не согласен, расторжение брака не влияет на права родителей в отношении ребенка никаким образом, если только они в них не ограничены или не лишены родительских прав, право на получение пособий на ребенка сохраняются как у матери так и у отца ребенка независимо от расторжения брака, такого условия нет ни в приведенном приказе ни в федеральном законе, поэтому бухгалтерия здесь права, вопрос в другом, проблема получить данную справку у матери ребенка самостоятельно.

Без такой справки работодатель хочет он того или нет, не вправе назначить пособие, и органы социальной защиты требуют такую справку если отец ребенка работает, даже если брак расторгнут, это давно состоявшаяся практика, более того выше приведен приказ регулирующий назначение, там ясно указано имеют отец и мать, о расторжении брака там речи не идет.

Статья 61 Семейного кодекса РФ:

1. Родители имеютравные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

Необходимо решать вопрос с получением данной справки, если Ваша бухгалтерия отказывает в направлении запроса от них, составьте самостоятельно заявление на работодателя отца ребенка, приложите копию свидетельства о рождении ребенка, копию своего паспорта и направьте по адресу его работодателя, попросите выслать Вам справку о том, что ему там пособие не назначалось по Вашему месту жительства.

Если и таким способом не получится получить справку, подавайте заявление о назначении пособия в свою бухгалтерию, требуйте назначить пособие и направить запрос по месту работы отца ребенка, дождитесь официального отказа, если по данному основанию, как отсутствие этой справки бухгалтерия откажет и сам запрос не направит, обратитесь с заявлением в прокуратуру по факту нарушения Вашего права на получение пособия, установленного федеральным законом,

Статья 256 Трудового кодекса РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

Думаю в рамках прокурорской проверки данный вопрос в таком случае решат положительно и необходимую справку запросят, пособие назначат за весь период со дня рождения ребенка, также обязаны выплатить и пособие по случаю рождения ребенка.

Размер пособий в 2018 году по информации Фонда социального страхования составляет:

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком из предельных величин баз для расчета пособий в 2018 году:

(718 000 + 755 000)/731*30,4 *40%= 24 503,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из делителя возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и на больничном.

В этом случае предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка, рассчитанного по формуле: (718 000 + 755 000)/730= 2017,81 руб.

Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году составит 2017,81 руб. в день, что на 116 руб. больше, чем в 2017 году.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2018 году составит: 2017,81*30,4*40%=24 536,57 руб. в месяц.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2018 года составит 3 795,6 руб. в месяц (9 489*40%).

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме. Так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 31.01.2018 установлено в размере 3 065,69 руб., за вторым и последующими детьми — 6131,37 руб.

Таким образом, при предоставлении отпуска по уходу ребенком после 1 января 2018 года ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком должно быть начислено в размере, рассчитанном из МРОТ — 3 795,6 руб. в месяц, а по уходу за вторым и последующими детьми – в минимальном размере — 6131,37 руб. в месяц.

Индексация пособий, выплачиваемых в твердых денежных суммах, будет произведена с 01 февраля 2018 года.

Добрый день, Алексей Иванович!

Выплату единовременного пособия при рождении ребенка регулирует несколько правовых актов в РФ.

Один из законов регулирующих выплату единовременного пособия при рождении ребенка — это Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». В абзаце 4 пункте 27 статьи IV данном нормативно-правовом акте указано, что:

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

Пункт 28 вышеуказанного ФЗ, в котором указан перечень документов, приведен следующий перечень документов, который необходимо предоставить работодателю для назначения пособия:

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства.

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н, Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

Смотрите так же:  Транспортный налог льготы краснодарский край

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 N 64н «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ дополняет перечень указанных документов свидетельством о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут и документом, подтверждающим совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Таким образом, можно сделать вывод, что бухгалтерия по месту работы матери не права требуя справку с места работы родителя, указанного в свидетельстве о рождении.

Для оформления пособия Вам достаточно предоставить 4 документа: свидетельство о рождении ребенка, справку из органов ЗАГС по форме 25, свидетельство о расторжении брака и справку о совместном проживании с матерю ребенка (это может быть, например, справка о составе семьи).

Удачного оформления пособия!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

При рождении ребенка государство выплачивает одному из родителей единовременно денежную сумму, которая устанавливается отдельными нормативными актами.

Но для ее получения необходимо предоставить справку, что второй из супругов не получил такую сумму и не будет ее получать.

Данный документ подтверждает, что финансовая помощь будет получена только один раз, поскольку родитель, получивший его, не претендует на оформление денежной выплаты по своему месту работы.

Справку предоставляют в бухгалтерию организации, которая будет выплачивать пособие либо инспектору органов соцзащиты при оформлении заявления на господдержку.

При проверке инспекторами ФСС проверяется наличие данного документа.

Его непредставление может являться основанием для отказа в возмещении выплаченной денежной суммы. Также при отсутствии работодатель либо орган соцзащиты вправе отказать в получении финансовой помощи одному из супругов.

Порядок получения

Она выдается по месту его работы, как правило, бухгалтерией или отделом кадров.

Этот документ может получить любой из родителей, а не только мать. Это значит, что получить финансовую помощь может и отец, и мать ребенка.

Если супруг, который не будет получать пособие, является безработным, то он получает справку в органе соцзащиты по месту проживания, она будет аналогичной той, что выдается любой другой организацией.

Существует еще третий вариант – когда супруг, не претендующий на получение финансовой поддержки, оформлен как индивидуальный предприниматель либо является самозанятым лицом, то есть он должен будет выдавать пособие самому себе. Либо самому себе писать справку. В этом случае документ должны выдать органы социального страхования.

Бумага о неполучении денежной помощи на ребенка не нужна только в одном случае, когда родитель, получающий выплату, является единственным, как правило, это мать-одиночка, в случае, когда в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит пробел.

Для получения и предоставления документа неважно являются ли родители официально зарегистрированными супругами, главное, чтобы они оба были указаны в свидетельстве о рождении.

В процессе оформления гражданин (работник) должен написать соответствующее заявление, содержащее просьбу предоставить этот документ.

Все выдаваемые справки должны регистрироваться в книге исходящей корреспонденции.

Выбирать, кто будет получать пособие можно только в том случае, если родители новорожденного живут вместе, в противном случае, получить эту сумму может только тот из супругов, с кем ребенок постоянно проживает.

Форма и содержание документа

Текст оформляется в произвольной форме, но при этом в ней содержится ряд необходимой информации.

Она должна содержать следующие сведения:

  • Полное наименование организации, выдавшее документ, ее адрес и ИНН;
  • Назначение, в данном случае: по месту требования;
  • Наименование;
  • Номер и дату;
  • Полное ФИО работника, его должность и дата трудоустройства;
  • ФИО и дата рождения ребенка либо детей;
  • Информацию о том, что пособие не выдавалось, и не будет выдаваться;
  • Подпись руководителя организации;
  • Подпись главного бухгалтера;
  • Заверение печатью организации.

Приведем вариант допустимой формулировки.

«Настоящая справка выдана Никифоровскому Алексею Валерьевичу, электромонтеру по ремонту и обслуживанию оборудования, работающему с 27.02.2013, в том, что он не получал и не будет получать единовременное пособие по рождению ребенка, Никифоровского Александра Алексеевича, рожденного 30.03.2017 года.

Данная справка выдана по месту требования.»

Рассмотренный документ является обязательным для того, чтобы данная выплата могла быть получена другим из родителей. Преимущественным местом получения денежной помощи является организация, где трудоустроен один из родителей, если оба безработные, в силу любых причин, то финансовая поддержка будет получаться в соцзащите, но при этом все равно необходимо получать рассмотренный документ.

Правила оформления денежной помощи при рождении ребенка через портал Госуслуг смотрите в следующем видеосюжете:

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Зачем нужна справка о неполучении пособия при рождении ребёнка? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.

Порядок получения в 2019 году

В большинстве случаев, материальную помощь получает мать ребёнка, хотя это и не является обязательным условием.

Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.

Справка с места работы предоставляется следующими лицами:

  • сотрудники, оформленные по срочному и бессрочному трудовому договору;
  • сотрудники правоохранительных органов, МЧС и системы исполнения наказаний;
  • военнослужащие по контракту.

Если второй родитель (или оба) является безработным, необходимый документ получают в службе социальной защиты по месту жительства.

Скачать для просмотра и печати:

К категории безработных причисляются такие граждане:

  • лица, состоящие на учёте в центре занятости населения;
  • пенсионеры и инвалиды с нерабочей группой;
  • студенты учебных заведений дневного отделения;
  • лица, не трудоустроенные по иным причинам.

Бывают ситуации, когда супруг, который должен представить справку является индивидуальным предпринимателем. Здесь родитель должен обратиться в органы соцзащиты, где инспектором будет выдан нужный документ.

Важно! От предоставления справки о неполучении пособия вторым супругом освобождаются лишь матери-одиночки, расторгшие браг до подачи заявления на положенные выплаты.

Как получить самостоятельно

Бывают ситуации, когда родители ребёнка находятся в разводе и не поддерживают дружеских отношений. В этом случае, муж может отказаться представить справку, лишив мать ребёнка положенной компенсации.

Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.

Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:

  • отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
  • детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.

Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение.

Образец справки

Рассматриваемая справка не имеет формы заполнения, установленной на законодательном уровне. Однако бланк обязательно должен содержать такие моменты:

  • регистрационный номер;
  • дата составления;
  • кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью;
  • целевое предназначение: обычно указывается «по месту требования»;

Внимание! В документе обязательно должно быть указано, что «единовременное пособие при рождении ребенка» ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Справка оформляется на официальном бланке, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится печать организации.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Смотрите так же:  Через сколько выплатят налоговый вычет после подачи документов

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Где можно взять справку о том, что я не получал пособие на ребенка, если я работаю неофициально?

Здравствуйте!Где мне можно взять справку о том что я не получал пособие на ребенка,работаю не официально .И какие документы нужны вообще чтобы маме полчучить пособие на малыша и в каких органах их брать?

Ответы юристов (1)

В соответствии с Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81, для назначения пособия необходима в том числе справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Справка о том, что не получали единовременное пособие на ребенка

Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку.

Образец такой справки:

Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов:

  • Оформленное лично заявление-прошение.
  • Данные о факте рождения малыша.
  • Свидетельство рождения малыша.
  • Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.
  • Постоянная регистрация несовершеннолетнего.

В конкретных ситуациях подтверждалось, что выплаты заявляющей стороны не подавались, для этого необходимо:

  • Юридическое лицо родителя, который оформляет выплаты, – готовят справку о том что, не получал единовременное пособие на новорожденного.
  • Уполномоченные организации (при неработающем родителе).
  • ФСС (при регистрации индивидуального предпринимательства).

Что находится в справке

Справка в себя включает:

  • Наименование полное уполномоченного органа.
  • Регистрационный номерной знак с датой регистрирования.
  • Наименование документации.
  • Кто получает.
  • Что содержит в себе справка.
  • Если эту справку выдают на рабочем месте, то указывается должность, занимаемая лицом.
  • Для чего выдается эта документация.
  • Подпись с печатью и датой.

Получение отцом справки

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководству юридического лица.

Документация по рабочему месту в общем случае предоставляется следующим категориям лиц:

  • Те, кто работает срочно или бессрочно по трудовой договоренности.
  • Граждане, которые проходят контрактную военную службу в органах Минобороны Российской Федерации.
  • Работники органов внутренних дел, МЧС и других подразделений, имеющих статус чрезвычайный.

Если отец или мать не имеют работы официальной, их не освобождают от предоставления справки о том, что они не получали единовременного пособия на несовершеннолетнего из уполномоченного органа. Выплаты предоставляются в качестве заявления, если соблюдаются определенные требования:

  • Подача документации опекунам или усыновителям, которые подлежат обязательной социальной страховке материнства и потере работы, необходимо по рабочему месту.
  • Тот, кто имеет официальное трудоустройство, должен подать сам заявление.
  • Если отец или мать не имеют работы официальной, его не освобождают от предоставления справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего из уполномоченного органа.
  • Если родители подают на развод до того, как подали заявление на получение единовременного пособия, его выплатят тому, кто взял на воспитание ребенка.

Чтобы получить пособие на ребенка, мать подает своему работодателю необходимый ряд документов, оформленное лично заявление-прошение, данные о факте рождения малыша, свидетельство рождения малыша, информацию о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались, нужна постоянная регистрация несовершеннолетнего.

Отец, который работает по трудовому договору или проходит службу, имеет возможность обращения за этим документом к руководящей линии юридического лица.

Где можно найти образец справки

Регламентированный формат справки о том, что не получал единовременное пособие на несовершеннолетнего, законодательно не обозначено, но при подготовке и заполнению имеются свои нюансы. Основными моментами, на которые работодатель опирается в процессе оформления справки на получение помощи, являются:

  • Наличие фирменного бланка, где печатается справка.

Справка должна иметь:

  • Наименование.
  • Регистрационный номерной знак.
  • Наименование документации.
  • Что содержит в себе справка.
  • Должность, занимаемая лицом.
  • Для чего выдается эта документация.
  • Подпись с печатью и датой.

Выплаты на ребенка до полутора лет

Кроме обозначенных выплат, молодые родители получают ежемесячную дотацию. Возможность ее получения дается одновременно с рождением малыша и продолжается до полутора лет. Лица, которые имеют трудоустройство, имеют право получения данного финансирования до того, как начинаются отпускные дни по уходу за малышом. Работодатель с этой целью требует:

  • Оформленное лично заявление-прошение.
  • Данные о факте рождения малыша.
  • Свидетельство рождения малыша.
  • Информация о неполучении гражданином единовременного пособия на новорожденного, также доказывается тот факт, что второму супругу деньги не выплачивались.

Где взять справку о неполучении женой единовременного пособия на ребенка для предоставления на работе?

я с женой в браке. у нас сын месяца нет .мне на работу нужна справка о том что она не получала единовременного пособия. она живет в санкт петербурге.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 819 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Максим, здравствуйте. Если супруга не работает, то в органах соц.защиты.

Консультация юриста бесплатно

Добрый день. уважаемый Максим!

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

— по месту работы — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

— через Соцзащиту населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в вышеуказанные инстанции с просьбой о предоставлении справки о том, что пособие не назначалось.

Похожие вопросы

Где взять справку о совмесном проживании с ребенком?

Где взять справку о том,что муж не получает пособие и не работает?

Где взять справку от жилищных органов о нахождении ребенка на иждивении заявителя?

Где взять справку о том, что я при разводе не подавала на алименты, если она нужна для льготного питания ребенка в школе?

Где взять справку для субсидии, что я не получаю ни каких пособий на ребенка?