Пособие по рождению ребенка эстония

При каких условиях можно получить пособие по рождению ребенка в Таллинне

«Дочка с мужем переехали из Кохтла-Ярве в Таллинн, и скоро у них родится ребенок. У нас в городе пособие по рождению детей очень маленькое, но в Таллинне, кажется, больше. Можно узнать, какое пособие им полагается в столице и могут ли они его получить?» — спрашивает читательница «МК-Эстонии» Елена.

От редакции:

Пособие по рождению ребенка в размере 320 евро назначается при условии, если родители по данным Регистра народонаселения являются жителями Таллинна и хотя бы один из них проживает в столице по крайней мере год до рождения ребенка.

Пособие назначается на основе справки лечебного заведения или семейного врача, при условии, что роженица была принята на учет до 12-й недели беременности и находилась под регулярным надзором врача.

Ребенок должен быть жителем Таллинна по данным Регистра народонаселения с самого рождения и проживать по тому же адресу, что и ходатайствующий о пособии.

Ходатайство о получении пособия принимается в течение шести месяцев после рождения ребенка. Пособие выплачивается в двух частях: 50% суммы после рождения ребенка и 50% после достижения ребенком одного года, при условии, что родители и ребенок по данным Регистра народонаселения являлись жителями Таллинна непрерывно все это время.

Подать ходатайство о пособии можно сразу же после рождения ребенка через портал самообслуживания на домашней странице города Таллинна. Пособие выплачивается в соответствии с нормами, действующими на момент рождения ребенка. Если данные родителей (номер счета, имя и фамилия) не изменились, не нужно подавать новую заявку для получения второй части пособия.

Пособие по рождению ребенка эстония

Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка – это разовое государственное пособие, которое мы выплачиваем в случае рождения ребенка одному из родителей в размере 320 евро на ребенка. В случае рождения тройни мы платим по 1000 евро на ребенка, то есть в общей сложности 3000 евро.

Для получения пособия при рождении ребенка вам следует ходатайствовать о его получении до достижения ребенком шестимесячного возраста.

Помимо государственного пособия при рождении ребенка, в случае рождения ребенка вы можете получить пособие и от местного самоуправления. Для этого следует обратиться в орган самоуправления по месту жительства. Размер пособия при рождении ребенка в разных городских и волостных управах отличается.

Пособие при усыновлении
Если вы усыновили ребенка, то вы имеете право на получение разового пособия при усыновлении в размере 320 евро на каждого усыновленного ребенка.

Пособие мы платим усыновителю, от которого усыновляемый ребенок не происходит, и который не является супругом родителя этого ребенка. Если ранее этой семье за того же ребенка было выплачено пособие при рождении ребенка, то пособие при усыновлении не выплачивается.

Для получения пособия при усыновлении вам следует ходатайствовать о его получении в течение шести месяцев с момента вступления в силу судебного постановления об усыновлении.

Детское пособие
Каждая семья имеет право получать детское пособие до достижения ребенком 16-летнего возраста, а в случае обучения ребенка – до достижения им 19-летнего возраста. Если ребенку исполняется 19 лет в текущем учебном году, мы будем платить детское пособие до конца учебного года. Началом учебного года считается 1 сентября, а окончанием – 31 августа; у заключительного класса гимназии – 30 июня.

Если ваш ребенок учится в Эстонии, представлять справку об учебе не требуется. Мы продолжим платить пособие в новом учебном году на основании данных полученных из Инфосистемы образования Эстонии, которые представлены туда учебными заведениями. Если в начале учебного года информация об учебе ребенка ко дню выплаты семейного пособия не поступила в инфосистему, мы выплатим детское пособие при первой же возможности после поступления информации.

Данных о ребенке, учащемся за границей, в Инфосистеме образования Эстонии нет, и вам следует представлять нам ежегодно справку из учебного заведения об учебе ребенка.

Сумма детских пособий рассчитывается в соответствии с количеством растущих в семье детей, получающих детское пособие, а не на основании очередности рождения детей.

Размер пособия составляет:

• на первого и второго ребенка в семье – по 55 евро в месяц;
• на третьего и каждого последующего ребенка в семье – по 100 евро в месяц.

Пример. В семье три ребенка: 4-летний, 10-летний и 17-летний, который учится в гимназии. Семье выплачивается детское пособие по 55 евро за первого и второго ребенка, а также 100 евро за третьего – в общей сложности 210 евро. В семье рождается новый ребенок. Далее в семье 4 ребенка, и выплачивается пособие по 55 евро за 10- и 17-летнего и по 100 евро за 4-летнего и новорожденного ребенка – в общей сложности 310 евро.

Пособие по уходу за ребенком
Обратите внимание! Несмотря на то, что право на получение пособия по уходу за ребенком у вас возникает только после окончания выплаты родительской компенсации, рекомендуем ходатайствовать в первичном ходатайстве обо всех пособиях, связанных с рождением ребенка, в том числе о пособии по уходу за ребенком. Так мы впоследствии сможем автоматически начать выплату пособия по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком мы платим одному родителю. Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком, если растите

• ребенка в возрасте до трех лет – 38,36 евро в месяц за каждого ребенка в возрасте до трех лет;
• помимо ребенка в возрасте до трех лет, еще одного ребенка в возрасте от трех до восьми лет – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет;
• в семье с тремя и более детьми – трех или более детей, получающих детское пособие – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет.

Если ребенку исполняется 8 лет в первом классе, мы будем платить пособие по уходу за ребенком до конца первого класса, то есть до 31 августа. Если ребенку исполняется 8 лет во втором классе, или если он не учится, мы будем платить пособие по уходу за ребенком до конца того месяца, в котором у него день рождения.

В то время, когда вы получаете компенсацию по родам или компенсацию по усыновлению, мы не будем платить пособие по уходу за ребенком за этого ребенка.

Если вы получаете родительскую компенсацию, одновременно с ним мы не будем платить вам пособие по уходу за ребенком ни за одного из детей.

Преимущественное право на получение пособия по уходу за ребенком имеет родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком можно оформить у работодателя. Право на получение отпуска по уходу за ребенком имеет мать или отец ребенка, до достижения ребенком трехлетнего возраста.

В отпуске по уходу за ребенком вместо родителя ребенка может быть и какое-либо иное лицо – тогда это лицо имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в размере 38,36 евро на ребенка в месяц, однако в общей сложности не более 115,08 евро в месяц.

За получателя пособия по уходу за ребенком государство платит социальный налог, и, таким образом, в период получения пособия по уходу за ребенком у вас есть медицинское страхование.

Пример. В семье трое детей: двух, трёх и шести лет. Семье платится ежемесячно детское пособие в сумме 210 евро, пособие по уходу за ребёнком в сумме 38,36 евро на двухлетнего ребёнка и по 19,18 евро на трёхлетнего и шестилетнего. Итого всего семье в месяц выплачивается детское пособие и пособие по уходу за ребёнком в сумме 286,72 евро.

Смотрите так же:  79 приказ мо рф

Пособие родителю-одиночке
Пособие родителю-одиночке в размере 19,18 евро в месяц вы получите, если

• в свидетельстве о рождении вашего ребенка или в Регистре народонаселения отсутствуют данные об отце ребенка;
• другой родитель вашего ребенка официально признан находящимся в розыске.
Пособие родителю-одиночке мы платим с рождения ребенка или со дня объявления родителя в розыск.

Выплату вам пособия родителю-одиночке мы прекращаем в следующих случаях:

• установление или признание отцовства;
• прекращение розыска родителя ребенка или назначение пенсии по случаю потери кормильца за этого же родителя;
• назначение пенсии по случаю потери кормильца в случае потери супруга/супруги родителя или приемного родителя.
Если пенсия по случаю потери кормильца назначена ребенку задним числом со дня смерти родителя, пособие родителю-одиночке, полученное за тот же период, следует выплатить нам обратно.

Ходатайство о родительском пособии, семейных пособиях и дополнительных взносах в обязательную накопительную пенсию.

Пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье
Вы имеете право на получение пособия на ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве в семье, если

• вы растите ребенка, родители которого не выполняют обязательства по содержанию и воспитанию ребенка или у которого отсутствуют родители и суд назначил вас опекуном;
• для попечительства над ребенком с вами заключен договор о попечительстве в семье.
Пособие мы платим до достижения ребенком 18-летнего возраста. Если ребенок учится после достижения 18-летнего возраста, мы платим пособие до конца того учебного года, когда ребенку исполнится 19 лет.

Право на получение пособия возникает с того дня, когда начинает действовать судебное постановление об опеке, или когда заключается договор о попечительстве в семье. При более поздней подаче ходатайства пособие выплачивается задним числом, но максимум за шесть месяцев, предшествовавших месяцу подачи ходатайства.

Пример 1. Договор о попечительстве в семье заключен 04.04.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 02.10.2016, ; мы платим пособие задним числом начиная с момента заключения договора о попечительстве в семье.
Пример 2. Судебное постановление об опеке вступило в силу 01.02.2016, и ходатайство о получение пособия по опеке вы подаете 04.10.2016; мы платим пособие задним числом за 6 предшествующих календарных месяцев, то есть с 01.04.2016.
Пособие мы платим в размере 240 евро в месяц за каждого ребенка, находящегося под опекой или на попечительстве.

Пособие для многодетной семьи
Мы будем платить вам пособие для многодетной семьи, если в вашей семье растет не менее трех детей, получающих детское пособие. Пособие может получать один из родителей, опекун или попечитель.

• Семье, в которой растет от трех до шести детей, мы будем платить 300 евро в месяц.
• Семье, в которой растет семеро и более детей, мы будем платить 400 евро в месяц.
Дополнительная информация

Пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу
Вы имеете право пособие на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу, если вы или другой родитель вашего ребенка проходит в Эстонии срочную или альтернативную службу.

• Для получения пособия на ребенка, родитель которого проходит срочную или альтернативную службу, вы должны подать ходатайство, а при необходимости, помимо ходатайства, также справку Сил обороны о прохождении срочной службы или справку Департамента оборонных ресурсов о прохождении альтернативной службы. В справке должен быть указан период срочной или альтернативной службы.
• Размер пособия составляет 50 евро в месяц на каждого ребенка до окончания прохождения срочной службы родителем ребенка.

Родительская компенсация
Если рождение ребенка зарегистрировано, вы можете ходатайствовать о родительской компенсации.

Цель родительской компенсации – поддержать совмещение трудовой и семейной жизни, а также сохранить вам прежний доход, поскольку доход из-за воспитания детей уменьшается.

Как правило, первые 70 дней право на компенсацию имеет мать, растящая ребенка. Позже родители могут использовать право на получение компенсации поочередно. Однако преимущественное право на получение компенсации имеет тот родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, взятом у работодателя.

В случае рождения двойни, тройни и т. п. мы платим компенсацию одному из родителей, и родители не могут ходатайствовать об отдельных компенсациях за детей. Размер компенсации не зависит от количества детей.

Если мы уже платим вам родительскую компенсацию и следующий ребенок родится до того, как срок выплаты компенсации закончится, вы можете выбирать, за какого ребенка вы хотите получать компенсацию. Одновременно две компенсации не выплачиваются.

Если у матери есть лист по родам, мы будем платить родительскую компенсацию за 435 дней со дня, следующего после окончания действия листа по родам.

Если у матери нет листа по родам, мы будем платить компенсацию со дня рождения ребенка и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Если вы имеете право взять лист по родам, но по какой-либо причине этого не сделали, мы будем платить вам родительскую компенсацию за первые 70 дней в размере нижней ставки месячной зарплаты, которая в 2017 году составляла 470 евро, а в 2018 году составляет 480 евро.

При расчете размера родительской компенсации мы берем за основу ваш доход в предыдущем году, из которого работодатель удержал социальный налог. К числу доходов предыдущего года мы относим и компенсацию по нетрудоспособности, которую вам выплатила Больничная касса в связи с переводом на более легкую работу.

Суммарный годовой доход мы делим на количество месяцев. Для получения количества месяцев мы вычитаем из 365 дней календарного года дни, проведенные на больничном листе, листе по уходу, листе по родам или листе по усыновлению, и делим результат на 30. Если вы были переведены на более легкую работу, то эти дни мы не вычитаем.

Если вы не находились на листе по нетрудоспособности, мы делим годовой доход на 12 месяцев.

Пример. Вы получили доход в последнем месяце 2015 года, и работодатель заплатил за вас социальный налог в размере 4625 евро. Рассчитанный на основании этого доход составляет 14 015,15 евро. На листе по нетрудоспособности вы не находились. Ребенок родился 19.09.2016. При определении родительской компенсации мы делим ваш годовой доход в размере 14 015,15 на 12, и полученная сумма в размере 1167,93 евро – и есть ваша компенсация.

Если в предыдущем году вы получили доход, на основании которого был вычислен размер среднемесячного дохода, не достигающий нижней ставки месячной зарплаты, мы назначаем родительскую компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Нижняя ставка месячной зарплаты в 2016 году составляла 430 евро, а в 2017 году составляет 470 евро.

Максимальный размер родительской компенсации составляет трехкратную сумму средней эстонской брутто-зарплаты, действовавшей в предпредыдущем году. Его мы платим в том случае, если ваш средний доход за один месяц равен ему или превышает его.

В 2017 году максимальная родительская компенсация составляла 2907,15 евро, а в 2018 году она составляет 3089,55 евро.

Если вы не получали в предыдущем году дохода, размер вашей компенсации равен действующей ставке родительской компенсации.

Ставка родительской компенсации в 2017 году составляет 430 евро.

Если в предыдущем году вы работали в каком-либо государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, мы засчитаем время работы там как равное работе в Эстонии, но доход, заработанный в другом государстве, мы не учитываем. Родительскую компенсацию мы рассчитываем только на основании дохода, полученного в Эстонии, но с таким расчетом, как будто вы зарабатывали такой же доход и в те месяцы, когда вы работали в иностранном государстве. Если в течение предыдущего года вы не получали дохода в Эстонии, мы назначим компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Пример 1. Вы работали в другой стране несколько лет, и ребенок родится в 2017 году. Поскольку у вас отсутствует доход, полученный в Эстонии, мы назначаем родительскую компенсацию в размере ставки родительской компенсации, действующей в 2017 году – 430 евро.
Пример 2. В 2015 году, с января по 12 июня, вы работали в Германии, а с 26 июня и до конца года – в Эстонии. Ребенок родился 16.08.2016. При расчете родительской компенсации мы берем за основу ваш доход, заработанный в Эстонии. Работодатель в Эстонии в период с 26.06 по 31.12.2015 заплатил за вас социальный налог в размере 4166,81 евро, и рассчитанный на основании него доход составляет 12 626,70 евро, и доход за один месяц – 1052,22 евро.

Смотрите так же:  Налог за авто 2019 пенза

В предыдущем календарном году вы работали государстве-члене Договора о Европейской экономической зоне или в Швейцарии, в Эстонии вы не работали. В текущем году вы устроились на работу в Эстонии, ушли в отпуск по беременности и родам и станете получать родительскую компенсацию. При расчете родительской компенсации мы, в виде исключения, берем за основу доход, полученный в текущем году в Эстонии, и считаем так, как будто мы получили этот доход в предыдущем году в иностранном государстве.

Пример. В 2015 году вы работали только в Финляндии. В Эстонии вы устроились на работу 01.02.2016, ушли в отпуск по беременности и родам 05.05.2016. Ребенок родился 12.07.2016. Право на получение родительской компенсации возникло 22.09.2016. В период с 01.02.2016 по 04.05.2016 вы получали в Эстонии доход в среднем в размере 600 евро в месяц. Поскольку в 2015 году у вас отсутствовал доход в Эстонии, мы берем за основу доход в 2016 году так, как будто он был заработан в 2015 году в период работы в Финляндии. Вам назначена родительская компенсация в размере 600 евро.

Если разница в возрасте двоих детей составляет менее двух с половиной лет и вы не получали в предыдущем году дохода или он был меньше дохода, послужившего основой для расчета родительской компенсации за предыдущего ребенка, то мы рассчитываем родительскую компенсацию за нового ребенка на основании дохода по предыдущему ребенку. Если вы получали доход, превышающий тот доход, который послужил основой для расчета предыдущей компенсации, мы рассчитаем компенсацию за нового ребенка на основании более высокого дохода.

Пример 1. Ребенок родился 17.03.2014. Ваш доход в 2013 году составлял 14 178,79 евро, на листе по нетрудоспособности было проведено 74 дня, и, таким образом, количество месяцев составило (365 – 74) : 30 = 9,7. Размер родительской компенсации по расчетам составил 14 178,79 : 9,7 = 1461,73 евро. Следующий ребенок родился 26.04.2016. В 2015 году вы не получали дохода, и разница в возрасте детей составила менее двух с половиной лет. Таким образом, родительская компенсация рассчитывается на основе дохода по предыдущему ребенку и составляет 1461,73 евро.
Пример 2. Первый ребенок родился 29.11.2013. Родительская компенсация была назначена в соответствии с доходом, полученным в 2012 году, в размере 1461,73 евро. В 2015 году вы получили доход в размере 17 227,27 евро, на листе нетрудоспособности вы находились 81 день. Следующий ребенок родился 12.03.2016, то есть разница в возрасте детей составила менее двух с половиной лет. При расчете родительской компенсации берется за основу доход в 2015 году, составивший 17 227,27 евро, и сумма компенсации, рассчитанная на его основе, составляет 1819,14 евро.

Разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам
На возмещение разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам имеет право мать ребенка,

• интервал между рождениями детей которой составляет менее двух лет и шести месяцев; и
которой Больничная касса выплатила компенсацию по родам в связи с рождением нового ребенка; и
• основанием для расчета родительской компенсации которой за предыдущего ребенка являлся доход.
Разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы будем платить вам с момента рождения ребенка и до начала выплаты родительской компенсации. Мы можем платить ее в том случае, если сумма компенсации при рождении ребенка за один день составляет менее суммы родительской компенсации за один день.

При вычислении разницы между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы делим назначенную сумму родительской компенсации за один календарный месяц на 30. Из полученной суммы мы вычитаем компенсацию по родам, выплаченную за один календарный день. Полученную разность мы умножаем на количество календарных дней от дня рождения ребенка до заключительного дня периода выплаты пособия при рождении ребенка.

Пример. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с первым ребенком, и рождается второй ребенок. Вы используете отпуск по беременности и родам и получаете от Больничной кассы компенсацию по родам за 140 дней, из расчета по 14,33 евро в день. Поскольку разница в возрасте детей составляет менее двух с половиной лет, мы назначаем родительскую компенсацию и на следующего ребенка в соответствии с доходом, взятым за основу при расчете родительской компенсации, выплаченной за предыдущего ребенка. В качестве суммы родительской компенсации мы получаем 1168,56 евро, то есть 38,95 евро в день. Интервал между датой рождения ребенка и днем начала выплаты родительской компенсации составляет 91 день. Разница между родительской компенсацией и компенсацией по родам рассчитывается по формуле (38,95 – 14,33) x 91 = 2240,42 евро.

Если вам еще выплачивается родительская компенсация за предыдущего ребенка, то за это время мы не платим разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам.

Разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам мы выплачиваем вместе с суммой первой родительской компенсации.

Краткий обзор семейных пособий

До рождения ребенка

Отпуск по беременности и родам / компенсация по родам

  • Работающая будущая мать может уйти в отпуск по беременности и родам самое раннее за 70 дней до предполагаемой даты родов (на 30-й неделе беременности). Для ухода в отпуск по беременности и родам, а также для получения компенсации по родам, гинеколог, семейный врач или акушер(-ка) должен (должна) подписать лист нетрудоспособности (т. н. «больничный лист») по родам. На основании листа нетрудоспособности по родам выплачивается компенсация по родам в общей сложности за срок до 140 дней, который распределяется на период, непосредственно предшествующий рождению и следующий за рождением.

Для того, чтобы получить компенсацию по родам за максимальный срок 140 дней, отпуска по беременности и родам должен начинаться как минимум за 30 дней до предполагаемой даты рождения. Если уйти в отпуск по родам позже, компенсация уменьшится на столько дней, насколько позже мать ушла на лист нетрудоспособности по родам.

  • Компенсация по родам – это компенсация по нетрудоспособности, выплачиваемая Больничной кассой. Пожалуйста, ознакомьтесь подробнее с темой отпуска по беременности и родам, а также компенсации по родам, на сайте Больничной кассы.
  • Отцовский отпуск

    Когда в семье рождается или уже родился ребенок, отец имеет право использовать отцовский отпуск длительностью 10 рабочих дней. Отпуск может быть использован в период, начинающийся за два месяца до рождения ребенка и заканчивающийся достижением ребенком двухмесячного возраста.

    Дополнительная информация

    После рождения ребенка

    Регистрация рождения ребенка

    • Рождение ребенка необходимо зарегистрировать в местном самоуправлении по месту своего жительства в течение первого месяца жизни ребенка. По уважительной причине срок регистрации рождения может быть продлен до двух месяцев.

    Если ребенок родился в больнице и родители состоят между собой в браке, то рождение ребенка можно зарегистрировать на государственном портале eesti.ee. В противном случае заявление о регистрации рождения ребенка следует подать в местное самоуправление.

    Более подробную информацию о регистрации рождения ребенка вы найдете на странице «Регистрация рождения и выбор имени» на государственном портале.

    Пособие от местного самоуправления при рождении ребенка

    Местные самоуправления выплачивают новым «гражданам мира» пособие при рождении ребенка – единоразовое или разделенное на несколько частей. Для получения пособия от местного самоуправления при рождении ребенка, как правило, необходимым условием является то, что как минимум один из родителей должен быть прописан в этом же местном самоуправлении до рождения ребенка в течение минимального срока от шести месяцев до года.

    Условия выплаты пособия и его размер в каждом местном самоуправлении свои. Чтобы подробнее узнать условия, обращайтесь в местное самоуправление по месту своего жительства.

    Краткий обзор семейных пособий

    До рождения ребенка

    Отпуск по беременности и родам / компенсация по родам

    • Работающая будущая мать может уйти в отпуск по беременности и родам самое раннее за 70 дней до предполагаемой даты родов (на 30-й неделе беременности). Для ухода в отпуск по беременности и родам, а также для получения компенсации по родам, гинеколог, семейный врач или акушер(-ка) должен (должна) подписать лист нетрудоспособности (т. н. «больничный лист») по родам. На основании листа нетрудоспособности по родам выплачивается компенсация по родам в общей сложности за срок до 140 дней, который распределяется на период, непосредственно предшествующий рождению и следующий за рождением.

    Смотрите так же:  Тарусина семейное право учебное пособие

    Для того, чтобы получить компенсацию по родам за максимальный срок 140 дней, отпуска по беременности и родам должен начинаться как минимум за 30 дней до предполагаемой даты рождения. Если уйти в отпуск по родам позже, компенсация уменьшится на столько дней, насколько позже мать ушла на лист нетрудоспособности по родам.

  • Компенсация по родам – это компенсация по нетрудоспособности, выплачиваемая Больничной кассой. Пожалуйста, ознакомьтесь подробнее с темой отпуска по беременности и родам, а также компенсации по родам, на сайте Больничной кассы.
  • Отцовский отпуск

    Когда в семье рождается или уже родился ребенок, отец имеет право использовать отцовский отпуск длительностью 10 рабочих дней. Отпуск может быть использован в период, начинающийся за два месяца до рождения ребенка и заканчивающийся достижением ребенком двухмесячного возраста.

    Дополнительная информация

    После рождения ребенка

    Регистрация рождения ребенка

    • Рождение ребенка необходимо зарегистрировать в местном самоуправлении по месту своего жительства в течение первого месяца жизни ребенка. По уважительной причине срок регистрации рождения может быть продлен до двух месяцев.

    Если ребенок родился в больнице и родители состоят между собой в браке, то рождение ребенка можно зарегистрировать на государственном портале eesti.ee. В противном случае заявление о регистрации рождения ребенка следует подать в местное самоуправление.

    Более подробную информацию о регистрации рождения ребенка вы найдете на странице «Регистрация рождения и выбор имени» на государственном портале.

    Пособие от местного самоуправления при рождении ребенка

    Местные самоуправления выплачивают новым «гражданам мира» пособие при рождении ребенка – единоразовое или разделенное на несколько частей. Для получения пособия от местного самоуправления при рождении ребенка, как правило, необходимым условием является то, что как минимум один из родителей должен быть прописан в этом же местном самоуправлении до рождения ребенка в течение минимального срока от шести месяцев до года.

    Условия выплаты пособия и его размер в каждом местном самоуправлении свои. Чтобы подробнее узнать условия, обращайтесь в местное самоуправление по месту своего жительства.

    РЕГИСТРАЦИЯ РОЖДЕНИЯ И ПОСОБИЯ

    ЧТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ РОДИТЕЛЬ, КОГДА В СЕМЬЕ ПОЯВЛЯЕТСЯ РЕБЕНОК?

    Не позднее чем в течение ОДНОГО месяца со дня рождения ребенка необходимо дать ему имя или зарегистрировать рождение (желательно в регистре народонаселения) в учреждении записи актов гражданского состояния.

    КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

    Таллиннский Департамент записи
    актов гражданскогои состояния
    Пярну мнт. 67
    Телефон 645 7488
    График работы:
    Пн. 08:15 – 18:00
    Вт. 13:00 – 17:00
    Ср., Чт. 08:15 – 17:00
    Пт. 08:15 – 13:00

    Для регистрации рождения необходимо иметь при себе:

    документы, удостоверяющие личности обоих родителей;
    свидетельство о браке
    заявление второго родителя о желании имени для ребенка (если рождение регистрирует один из родителей)

    NB! Находящиеся в свободном браке родители должны прийти оба, имея при себе удостоверяющие личность документы.

    Пособия на детей в Эстонии. Сколько получают молодые родители?

    Ребенок BY рассмотрел основные источники дохода эстонских родителей в декрете. На какие пособия имеет право молодая мама в Эстонии?

    Источник фото: livejournal.com/drugoi

    В Эстонии отпуск по уходу за ребенком длится до 3 лет, при этом рабочее место за родителем, ушедшим в декретный отпуск, сохраняется. Первые полтора года отпуска засчитываются в рабочий стаж.

    С момента рождения и до достижения ребенком 16 (в некоторых случаях — 19) лет мама в Эстонии имеет право на получение нескольких пособий.

    1. Единовременное пособие при рождении ребенка

    320 евро (704 рубля)

    Его можно получить даже дважды – от государства и от муниципальных органов (например, в столице).

    Источник фото: dailymail.co.uk

    При рождении сразу троих и более детей выплачивается пособие по рождению в размере 1000 евро (2200 рублей) на каждого ребенка.

    2. Пособие по уходу за ребенком

    • На ребенка до 3 лет – 0,5 ставки = 38, 35 евро (84 рубля 37 копеек)

    Ставка пособия по уходу за ребенком в 2016 году составляет 76,70 евро. Это аналог нашей базовой величины. От этой цифры отсчитываются все начисления.

    • На ребенка до 1 года – 6,40 евро

    Дополнительное пособие родителю, получающему пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

    • На ребенка в возрасте от 3 до 8 лет – 0,25 ставки = 19,18 евро (42 рубля 20 коп)

    Пособие выплачивается на каждого ребенка в семье, где воспитывается трое и более детей от 3 до 8 лет либо дети младше 3 лет.

    Источник фото: wordpress.com/ohbabyhavens

    3. Детское пособие

    50 евро (110 рублей)

    Ежемесячные выплаты с рождения до достижения ребенком 16 лет (а если он продолжает учебу, то 19 лет).

    На третьего и последующих детей размер пособия составляет 100 евро (220 рублей)

    4. Пособие семьям с 7 и более детьми

    2,2 ставки = 168,74 евро (371 рубля 23 коп)

    С июля 2017 года это пособие будет включено в схему новых ежемесячных выплат: если в семье от трёх до шести детей, пособие составит 200 евро (440 рублей), если в семье семь и больше детей, пособие составит 370 евро (814 рублей).

    Источник фото: dailymail.co.uk

    5. Ежемесячное родительское пособие

    от 430 евро в 2016 (946 рублей)

    Размер пособия зависит от минимальной ставки заработной платы за год и равен среднемесячной зарплате ушедшего в декрет родителя за предшествующий год.

    Выплачивается родителю в течении 435 дней с момента окончания отпуска по беременности и родам, при его отсутствии — до достижения ребенком полутора лет.

    • До достижения ребенком 70-дневного возраста право на получение родительского пособия имеет воспитывающая его мать. После достижения ребенком 70-дневного возраста право на пособие получает и отец ребенка.
    • Однако, получая это пособие, родитель теряет право на любые виды пособия по уходу за этим ребенком.

    Источник фото: forbes.com

    • При выходе родителя на работу до достижения ребенком полутора лет размер пособия пересчитывается.
    • Если в семье в течение 2,5 лет после рождения первого ребенка рождается второй ребенок, то пособие остается прежним, даже если среднемесячный доход родителя за это время уменьшился. Если второй ребенок рождается позже этого срока — родительское пособие пересчитывается исходя из актуальных данных.

    Меры оказались эффективными

    Таким образом, введенное в 2004 году в Эстонии родительское пособие, позволяющее получать в декрете такой же доход, как и до него, позволило остановить спад рождаемости.

    Если в 2004 году коэффициент суммарной рождаемости был предельно низким (начиная с 1960 года) и составлял 1,2 пункта, то в 2014 году – уже 1,62.

    Источник фото: rebenok.by

    Кроме того, в Эстонии отдельные виды ежемесячных выплат предусмотрены для особых категорий граждан:

    • для родителей-одиночек — 19,18 евро (42 рубля 20 копеек),
    • для детей родителей, проходящих службу в армии — 47,95 евро ( 105 рублей 49 копеек),
    • а также для семей, взявших на попечительство или под опеку ребенка — 240 евро (528 рублей).