Льготы одинокой матери по оплате детского сада

Оглавление:

Законно ли матерям-одиночкам отменили льготы в детском саду?

у меня двое детей..старший ходит в детсад,а вот на младшую за не предоставление места,я получаю компенсацию..У нас в детском саду отменили льглту матерям одиночкам..сказали довести справку с собеса как малоимущая..могут ли из за этой льготы мамы одиночки не выплатить компенсацию в этом месяце?подскажите пожалуйста.

Ответы юристов (1)

Мария, добрый вечер. Да, к сожалению для вас данное требование законно. В соовтествии с Социальным кодексом г.Санкт-Петербурга предусмотрено правило, что компенсации неполным семьям предоставляются, если неполная семья (именно так называется в Социальном кодексе семья, состоящая из матери-одиночки и детей) является малообеспеченной.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Имеет ли мать-одиночка право на льготы по оплате за детский сад?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.имеет ли право мать одиночка на льготы по оплате за детский сад в Советской гавани.? И как их оформить. Заранее спасибо за ответ.

Ответы юристов (1)

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне
брака, в том случае, если нет совместного заявления

родителей ребенка об
установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит
прочерк, либо сведения

записаны со слов матери.

Ниже перечислю наиболее широкий
перечень льгот и гарантий. которые положены матери одиночки.

Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются
следующие:

— при сокращении штатов на предприятии, где работает

мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в

случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене

руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при

неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия

мать-одиночку все-таки имеют право уволить,

— при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны
предоставить другое место работы, причем

ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель

— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей

обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия
матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном

лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение

первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне

зависимости от трудового стажа матери.

Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вам

оплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет – оплачивается

только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок
лечения

при этом продлевать не нужно,

— право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам
позволяет взять в любое удобное время,

— матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют

права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в

выходные и праздничные дни без их на то согласия,

— матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют

право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию,

— матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу –

потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее

детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием

Кроме того, льготы для матерей-одиночек охватывают и остальные стороны жизни,
например:

— новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на

бесплатные комплекты детского белья,

— на детей до 1,5 лет, воспитывающихся

матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых

отходов из дома, где они проживают,

— мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеет

право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей,

— дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют

право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также,

покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки),

— дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться

массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике,

— матери-одиночки имеют право на получение натуральной

помощи, если их детям еще нет 3 лет,

— дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право

на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой,

— матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения

своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры

(скидка на оплату обучения в 30%),

— мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее
есть 1

или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка

участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы»,

— дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное

поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на

содержание их в детских дошкольных учреждениях,

— матери-одиночки имеют льготу на получение путевок

для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением

необходимо обращаться в префектуру).

Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональные

выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам.

Кстати, размеры некоторых таких выплат для матерей-одиночек могут быть
несколько больше, чем для матерей,

родивших ребенка в полной семье.

Но помимо общедоступных выплат, матери-одиночки имеют право и на некоторые
другиеденежные пособия, предназначенные специально для тех женщин, которые
воспитывают ребенка

одни. Что же это за выплаты?

Во-первых, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового
вычетарасходов на содержание ребенка до достижения им 18

лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом,

ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до

Кстати, если мать-одиночка имеет более 1 ребенка –

двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.

Во-вторых, существует ежемесячная компенсационная выплата матери-одиночке в
размере 6 000 рублей на ребенка в возрасте до 18

лет, проживающего с единственным родителем, являющимся инвалидом I или II

группы и не работающего.

В-третьих, существует компенсационная выплата матери-одиночке, ухаживающей
заребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23
лет. Размер

этого денежного пособия составляет также 6000 рублей.

В-четвёртых, мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она
вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору

найма (то есть, в

неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма

(поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми,

братьями и сестрами, внуками.

Для одиноких матерей, воспитывающих 3 и более

несовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такой денежной

выплаты составляет 100% платы за жилое помещение, но не более, чем 6400 рублей.

Для одиноких матерей, имеющих 2 несовершеннолетних

детей (и один из них не старше 3 лет), размер такого денежного пособия

составляет 70% платы за жилое помещение, но не более, чем 4400 рублей.

Для одиноких матерей, имеющих 1 ребенка до 3 лет,

размер такого денежного пособия составляет 50% платы за жилое помещение, но не

более, чем 3200 рублей.

Смотрите так же:  Зпп неустойка 3

Для того,

чтобы узнать более конкретно какие льготы положены вам применительно к Вашей

ситуации рекомендую обратиться в органы соцзащиты вашего района.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы для матери-одиночки в детском саду.

Здравствуйте. Я мать одиночка двоих детей, проживающих в Ивановской области. Имею ли я права получать какие либо льготы в детском саду?

Ответы юристов (3)

Что значит одиночка? Вы состояли в браке? Какая запись в графе «Отец» Свидетельств о рождении Ваших детей?

Уточнение клиента

То и значит. Замужем я не была! И в графе отец стоит прочерк!

10 Декабря 2016, 23:18

Есть вопрос к юристу?

Если Вы имеете статус одинокой матери, то на Вас распространяются федеральные льготы.

Первоочередное зачисление в детский сад (ФЗ «Об образовании в РФ»), а также льготы по оплате пребывания малышей в садике.

При оформлении договора с ДДОУ Вы сразу оформите документы на получение компенсации за оплату садика за двоих детей (возврат до 50%).

Всё остальное у Ваших деток в садике будет так же, как и у остальных — и питание, и присмотр, и уход.

Уточнение клиента

А можно узнать про льготу по оплате? Просто сначала я платила за сад только 50%, потом сказали что отменили, и теперь за двоих детей я плачу 100%

11 Декабря 2016, 02:24

Согласно ч. 5 ст. 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.

Порядок обращения родителей (законных представителей) за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и порядок ее выплаты устанавливает процедуру обращения родителей (законных представителей) за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и порядок ее выплаты в соответствии с Законом Ивановской области от 02.07.2013 N 65-ОЗ «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования».Право на получение компенсации имеет заявитель, внесший родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации, при условии признания семьи заявителя малоимущей.Малоимущими признаются семьи, в которых по независящим от них причинам размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в Ивановской области, определенную в установленном порядке.Для признания семьи малоимущей заявитель обращается в территориальный орган Департамента социальной защиты населения Ивановской области по месту жительства заявителя.Компенсация назначается уполномоченным органом по месту жительства заявителя на период действия справки о признании семьи малоимущей с месяца обращения с документами.Для выплаты компенсации в уполномоченный орган заявители представляют копии документов, подтверждающих внесение родительской платы за присмотр и уход за детьми в соответствующую образовательную организацию, на каждого ребенка, посещающего образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, до 15 числа первого месяца, следующего за кварталом, в котором внесена родительская плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы по оплате детского сада у матерей одиночек

Добрый день! Я воспитываю ребенка одна, есть ли у меня какие нибудь льготы по оплате за детский сад?

Ответы юристов (1)

Федеральные льготы матерям-одиночкам в 2015 году следующие:
Трудовые.Работодатели не имеют права отказывать матерям-одиночкам из-за детей при приёме на работу;
В случае сокращения штата сотрудников на предприятии, где трудится одинокая мать, её уволить не могут, если ребёнку меньше 14 лет;
При полной ликвидации организации её действующий руководитель в обязательном порядке должен предоставить маме альтернативную должность в другом учреждении.
К внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни одинокую мать, имеющую малыша до 5 лет привлекать не имеют права;
Матери-одиночке может быть установлен неполный рабочий день (если ребёнку ещё нет 14 лет);
В случае болезни ребёнка матери назначается пособие по уходу за ним. Если лечение проводится стационарно, то пособие начисляется бухгалтерией в зависимости от трудового стажа мамы. Если ребёнок проходит амбулаторное лечение, то пособие выплачивается полностью за первые 10 дней больничного, далее – 50% от ЗП. Если ребёнок не преодолел рубеж 7 летнего возраста, то больничный оплачивается в полном объёме. Матерям, чьи детки старше 7 лет, организация оплатит 15 дней больничного;
Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.

При обучении.Скидки размером в 30% от стоимости обучения детей до 18 лет в различных школах искусств и спортивных учреждениях, подчиняющихся государству;
Дети одиноких матерей имеют первоочередной приоритет для поступления в ДОУ;
Одиноким матерям полагается 50% скидка на содержание ребёнка в ДДУ.

Льготы матерям-одиночкам на оплату коммунальных услуг. С матери-одиночки не взимается плата за вывоз твёрдых пищевых отходов из дома (до полуторалетнего возраста ребёнка);
Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное обеспечение определённой группой медпрепаратов. Мамы могут приобретать необходимые ребёнку ЛС со скидкой до 50%;
Дети могут безвозмездно пользоваться услугами массажного кабинета при детской поликлинике;
Школьники обладают правом на бесплатные учебники и двухразовое питание в принадлежащей школе столовой;
Натуральная помощь матерям с маленькими детками до 3 лет.Комплекты детских вещей и белья для новорожденных;
Компенсация стоимости некоторых продуктов;
Бесплатное питание на молочной кухне (для детей до 2 лет по рецепту участкового педиатра).
Льгота на получение путёвки в санаторий для ребёнка;
Льгота на обеспечение жильём (если маме не более 35 лет).

Информацию относительно каких-либо региональных льгот или выплат необходимо уточнять в местном УСЗН.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Матери одиночке при оплате детского сада в краснодарском крае.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В соответствии с законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807 «О ежемесячном пособии на ребенка» размер ежемесячного пособия с учетом проведенной индексации с 1 января 2008 года составляет 100 рублей; на ребенка матери-одиночки – в размере 195 рублей.

Матерям-одиночкам, имеющим право как на ежемесячное пособие на ребенка, так и на пособие по безработице, предоставляется право на получение пособия по обоим основаниям.

Если одинокая мама проживает не там, где она прописана, то она может получать ежемесячное пособие на ребенка по месту реального проживания. Но для этого она должна предоставить в органы соцзащиты по месту проживания справку из органов соцзащиты по месту основной регистрации, подтверждающую, что там она не получает ежемесячного пособия на ребенка.

Для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с | письменным заявлением и указанием сведений о доходах семьи. (Других доказательств размера доходов не требуется.) Через 10 дней должно прийти уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка или об отказе в назначении указанного пособия. Если орган назначит проверку сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, то в течение 10 дней должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. Окончательный ответ дается не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке.

Смотрите так же:  Как уменьшить штраф за административное правонарушение

Ежемесячное пособие в повышенном размере на детей одиноких матерей назначается и выплачивается:

если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на | детей, родившихся до вступления в брак;

при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, начиная с месяца, в котором она записана в книге записей актов гражданского состояния в качестве матери;

при передаче в установленном порядке детей одинокой матери на воспитание опекуну или попечителю (вследствие смерти матери, ее болезни и по другим причинам) (п.41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995г. № 883).

Ежемесячное пособие в повышенном размере не назначается и не выплачивается, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка или если ребенок усыновлен при вступлении матери в брак.

2. Трудовые гарантии

Трудовое законодательство предусматривает некоторые гарантии для одиноких матерей. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных законом (п. 1(а); п. 3; п. 5 — 8, 10, 11 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации — далее ТК РФ). Такое увольнение допускается по основаниям, либо не зависящим от воли сторон — например, ввиду ликвидации организации или по состоянию здоровья матери, либо по вине одинокой матери — например, из-за нарушения дисциплины.

Для некоторых категорий работников предусмотрены дополнительные гарантии. Например, согласно ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» 27 мая 1998 года № 76-ФЗ п.5, одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников.

При ликвидации предприятия одиноким матерям предоставляются гарантии. Так, Указом Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» установлено, что при ликвидации предприятия, учреждения, организации обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет осуществляется его правопреемником.

Если в коллективном договоре закреплена гарантия предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы (ст.263 ТК РФ), то по заявлению одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно — полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Для одиноких матерей предусмотрены отличия в выплате пособия по уходу за больным ребенком. Такое пособие устанавливается в размерах, предусмотренных «Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 (с изменениями и дополнениями).

При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении — за первые 7 календарных дней при полной семье или за 10 календарных дней одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы на общих основаниях, т.е. в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 8-го (11-го) дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа (п. «в» ст. ЗО указанного Положения).

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.

Для одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида (также как в случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.)) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

3. Налоговые льготы

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка, находящегося на обеспечении у налогоплательщиков, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Эта льгота действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 настоящего Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям налоговый вычет предоставляется в двойном размере. Указанный вычет одиноким родителям прекращает предоставляться в двойном размере с месяца, следующего за вступлением их в брак.

Так как в Налоговом Кодексе РФ под одиноким родителем понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке, то одинокая мать может рассчитывать на двойной вычет только до вступления ее в брак. При вступлении в брак супруг одинокой матери имеет право на предоставление ему такого налогового вычета, несмотря на то что он не является отцом ребенка.

Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка.

4. Жилищные гарантии

Для одиноких матерей предусмотрено право на получение жилого помещения в случае нуждаемости в первую очередь. Граждане, имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилых помещений, включаются в отдельные списки на предоставление жилой площади. Порядок предоставления жилых помещений указанным категориям граждан определяется в правилах учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений.

Льготы матерям-одиночкам в детских садах в 2019 году

В настоящее время устроить детей в детский сад является настоящей проблемой – здания советской постройки отданы коммерческим фирмам, а строительство современных зданий для открытия ДОУ возводятся медленно. Очереди на свободные места настолько большие, что зачастую ребенок успевает вырасти, а родители более не нуждаются в помощи дошкольного учреждения по присмотру за ним. В статье расскажем про льготы матерям одиночкам в детском саду в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Стоимость услуг подобных заведений тоже внушительная. Чтобы устроить детей в детские сады, правительство решило предоставлять отдельным категориям родителей некоторые льготы при поступлении в дошкольное учреждение. Одинокие матери также вправе рассчитывать на поддержку властей.

Кто может и кто не может претендовать на льготы

Логично, что на привилегии, предназначенные матерям-одиночкам, могут надеяться только мамы, получившие соответствующий статус. Одинокой признается та, которая не указала в свидетельстве о рождении ее сына или дочери информации об отце, или же ФИО вписали с ее слов. Такое случается, когда женщина проживала с мужчиной в гражданском браке, или ее муж отказался от отцовства на заседании суда. Матерью-одиночкой называются и те мамы, у которых малыш появился в рамках трехста дней после прекращения брака, если отец отказался от него, или в результате усыновления ребенка незамужней.

Смотрите так же:  Закон 221 фз о кадастровом учете

Если мать повторно вышла замуж, и ее муж усыновил ее ребенка, она прекращает считаться одинокой матерью и теряет право на преференции.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Перечень льгот и компенсаций в детском саду матерям-одиночкам

Одинокий родитель вправе претендовать на привилегии, касающиеся принятия маленьких детей в детский сад и внесения платежей за услуги данного учреждения:

  1. Когда малышу, которого воспитывает одинокий родитель, нужно быть зачисленным в дошкольное учреждение, его принимают в первую очередь, прежде всех прочих заявителей.
  2. Скидка на оплату услуг детского сада различается по регионам, в зависимости от утвержденного местными властями коэффициента. Обычно мать-одиночка получает 50%-ную льготу.

Размеры детских льгот

В каждом регионе России величина льгот устанавливается отдельно, несмотря на то, что льготы матерям-одиночками предусмотрены федеральным законодательством. Но в большинстве случаев размер скидки на оплату детского сада составляет 50%. Если ребенок является инвалидом, или же семья малоимущая или многодетная, возможно увеличение льготы. Читайте также статью: → «Особенности выплаты льгот и пособий матерям-одиночкам в Москве ».

Также возможны следующие величины льгот:

  • 20% (на 1-ого ребенка),
  • 50% (на 2-ого ребенка),
  • 70% (на 3-его ребенка).
  • Возможно зачисление ребенка и на полное государственное обеспечение.

Какие детские сады предоставляют льготы

На первоочередный прием и скидку при оплате можно рассчитывать только при обращении в муниципальные или коммунальные ДОУ. Там не вправе отказать во внеочередном приеме малыша. Если же был выбран коммерческий частный сад, заявление подавать бесполезно.

Льготы в коммерческих и государственных детских садах

Справку-удостоверение о наличии статуса матери-одиночки принимают для предоставления льготы исключительно в коммунальных и муниципальных ДОУ – коммерческие учреждения не занимаются распределением очередей и выделением скидок для особых категорий родителей. Объясняется это тем, что частные дошкольные учреждения открываются за счет личных денежных вложений, без государственного субсидирования, а потому они впоследствии требуют оплаты полной стоимости пребывания детей в учебном заведении.

Дополнительные компенсации на детей

Наличие дополнительных льгот в субъектах РФ зависит от решения региональных властей и оснований для их предоставления у матери ребенка. К примеру, если мать-одиночка воспитывает 3 и более детей, ей присваивается статус многодетной матери, который открывает для нее возможности получения дополнительных скидок и компенсаций. Можно получить статус малоимущей семьи – это также станет преимуществом. Читайте также статью: → «Оформление льгот на коммунальные услуги в малоимущих семьях ».

Условия для получения льгот в детском саду

Приказ о зачислении детей в ДОУ выходит ежемесячно, поэтому после постановки на учет ребенка, мать-одиночка должна ждать, когда решение о зачислении будет принято. Документы рассматриваются сотрудниками органов региональной исполнительной власти, уговорить директора детского сада не выйдет. Кроме того, дополнительно нужно уточнить, предполагает ли Устав государственного учреждения предоставление льгот матерям-одиночкам.

Комплектование ДОУ производится органами местной исполнительной власти, они же контролируют реализацию прав льготников на первоочередное зачисление их детей в детские сады. В начале будущего месяца новый приказ вывешивается для всеобщего ознакомления, но его можно посмотреть и на специализированных Интернет-ресурсах.

Куда обращаться за льготами в детском саду

Прежде всего одинокая мать должна обратиться в Многофункциональный Центр, где ее детей поставят в очередь на поступление в выбранный родителем детский сад. Сотрудник МФЦ в качестве подтверждающей факт постановки в очередь малыша выдаст специальную справку.

Заявление с приложением данной справки и прочих документов мать-одиночка должна подать в Центр образования.

Как матерям-одиночкам оформить льготы в детском саду

В первую очередь, одинокая мать должна быть официально признанной матерью-одиночкой – для этого необходимо подтвердить свой статус наличием специального удостоверения – справки по форме №25. Следующим шагом будет обращение в местный МФЦ для постановки ребенка на учет в каком-либо конкретном детском саду (нужно проверить, прописано ли предоставление льгот матери-одиночке в Уставе детского сада).

Наконец, женщина должна собрать требуемый комплект документов, включая справку о признании ее матерью-одиночкой и документ о постановке ее ребенка в очередь на поступление в ДОУ, и обратиться в Центр образования. Далее остается ждать, когда в следующем месяце опубликуют приказ о зачислении детей в ДОУ. Если ребенок будет зачислен, с администрацией ДОУ нужно заключить договор, в котором и будут указаны все льготы, права и обязанности сторон.

Необходимые документы для оформления

Для оформления льгот потребуется собрать следующий набор бумаг:

  1. Паспорт РФ матери ребенка.
  2. Справку по форме №25 (оформляется в органах ЗАГС при получении свидетельства о рождении ребенка без записи сведений о его биологическом отце или о внесении данных со слов мамы).
  3. Свидетельство о появлении на свет малыша (выдается в органах ЗАГС).
  4. Справка о признании матери-одиночки многодетным родителем (при наличии).
  5. Медицинская карточка ребенка (из районной поликлиники, в которой наблюдается малыш).
  6. Справка о составе семьи (для подтверждения совместного проживания с детьми – выдается в ЖЭУ, Администрации поселения, паспортном столе).
  7. Медицинский полис (выдается в страховой компании).

Сроки получения льгот

Приказ о приеме детей в детские сады публикуется в начале каждого месяца, поэтому сроки ожидания решения властей зависят от того, в какой день предыдущего месяца мать-одиночка подала заявление и документы. Скидка на пребывание малыша в ДОУ при положительном решении Центра образования будет предоставлена при совершении первого же платежа за услуги заведения.

Почему матери-одиночке могут отказать в предоставлении льгот в детском саду

Женщина может и не получить льготы от детского сада. На то могут быть разные причины. К примеру, она не оформила удостоверение родителя-одиночки, поскольку:

  • родила малыша в течение трехста дней после прекращения брака, но бывший супруг не отказывался от ребенка;
  • она занимается воспитанием сына или дочери в неполной семье (получение алиментов роли не играет);
  • если отец был лишен родительских прав;
  • ребенок родился в гражданском браке, однако отцовство было установлено (неважно, живет мужчина в семье или нет).

Также отказ наступит в случае, если женщина предоставила ложные сведения или не сумела собрать необходимого комплекта документов. Откажут ей также, если мать выбрала коммерческий детский сад, или если в государственном учреждении в Уставе отсутствует запись о предоставлении льгот матери-одиночке.

Может не хватить мест в льготной очереди, поскольку помимо детей одиноких матерей право на первоочередное зачисление имеют и другие категории родителей.