Льготы для беременных в омске

Интернет-приемная

В соответствии со ст. 6 п.1 пп.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152 ФЗ «О персональных данных» обращение с заявлением в интернет-приемную автоматически дает доступ неограниченному кругу лиц к Вашим персональным данным. Поэтому информация, содержащаяся в полях, помеченных звездочкой, будет видна всем посетителям сайта.
Если Вы хотите подать свое обращение, соблюдая принципы конфиденциальности, воспользуйтесь электронной почтой. Наш адрес: postmaster@ombudsman.omsk.ru . К электронному письму Вы так же сможете прикрепить отсканированные документы, подтверждающие нарушение Вашего права.

губернаторское пособие по беременности

Единовременное пособие по беременности

Уважаемая Юлия Викторовна!
На Ваше обращение, поступившее в аппарат Уполномоченного Омской области по правам человека, разъясняю следующее.
Указанного Вами в обращении ежемесячного пособия по беременности в г. Омске и Омской области законодательством Омской области не предусмотрено.
В соответствии с положениями ст. ст. 48 — 51, 56 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан на территории Омской области установлено единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт по беременности и родам, в размере 2000 рублей.
Данное единовременное пособие назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания беременности.
Право на указанное единовременное пособие имеют женщины, срок беременности которых составляет не менее 12 недель, являющиеся гражданами Российской Федерации, и некоторые другие граждане, проживающие на территории Омской области, вставшие на учет по беременности и родам в медицинских учреждениях, расположенных на территории Омской области, в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Документы, подтверждающие постановку женщины на учет по беременности и родам в медицинском учреждении, расположенном на территории Омской области, выдаются соответствующими медицинскими учреждениями. Форма и порядок выдачи указанных документов устанавливаются Правительством Омской области.
Постановлением Правительства Омской области от 11.04.2007 № 46-п утверждён Порядок назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам (далее — Порядок).
Такие государственные пособия назначаются и выплачиваются беременным женщинам уполномоченными государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по их месту жительства на основании заявления о назначении пособия, поданного в письменной форме, со всеми необходимыми документами, определенными в настоящем Порядке.
Согласно п. 10 Порядка, для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности и родам, заявитель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и вместе с заявлением представляет в данное учреждение справку из медицинского учреждения, расположенного на территории Омской области, о постановке женщины на учет по беременности и родам.
Справка выдается указанным медицинским учреждением при сроке беременности женщины не менее 12 недель, подписывается врачом, осуществляющим диспансерное наблюдение женщины в связи с беременностью, председателем врачебной комиссии медицинского учреждения и заверяется печатью медицинского учреждения.

И.о. Уполномоченного Омской области
по правам человека Т.Е. Смирнова

На что имеет право беременная женщина

РИА «Омск-Информ» выяснило, что положено беременным женщинам, где выдают родовые сертификаты и как можно выбрать женскую консультацию и врача.

К сожалению, не все люди в нашей стране знают о своих правах и, соответственно, ими не пользуются. Это касается и беременных женщин. Сегодня ликбез для них.

Беременная женщина имеет право на бесплатную медпомощь и выбор лечащего врача

Первым делом, узнав о беременности, женщина должна встать на учет. Она вправе сама выбрать клинику, в которой будет наблюдаться начиная с первой явки и до окончания срока беременности. Обычно женщины выбирают женскую консультацию недалеко от дома, но, по желанию, можно встать на учет в любой другой государственной, муниципальной или частной клинике, если она включена в систему обязательного медицинского страхования. И даже в другом городе. При этом беременная женщина имеет право выбрать лечащего врача даже в женской консультации по месту прописки, где за каждым участком уже закреплен гинеколог. Для этого ей нужно написать заявление на имя руководителя медицинской организации. Однако в реальной жизни это не всегда возможно, потому что учитывается еще и мнение врача, а он вправе отказаться из-за большого количества пациенток.

Периодичность посещения врача строго определена в законодательстве, и чем больше срок беременности, тем визиты к гинекологу становятся чаще. Это необходимо для того, чтобы в случае возникновения каких-либо отклонений в развитии плода, осложнений течения беременности или заболеваний вовремя их выявить и, соответственно, по возможности устранить. Если какие-то патологии выявлены, женщина имеет право потребовать госпитализации в родильный дом, который она также вправе выбрать сама. Однако и здесь будет учитываться степень акушерского и перинатального риска.

Женщина имеет право бесплатно посещать групповые или индивидуальные занятия для беременных, которые проводятся в каждой женской консультации, для того чтобы физически и психологически подготовиться к родам. Информация о школах матерей, их содержании и времени проведения должна быть общедоступной.

Женщина на любом сроке беременности имеет право поменять врача и клинику.

Находясь в роддоме, беременная женщина имеет право на общение с родственниками, однако условия посещения устанавливаются медицинской организацией. Женщина имеет право на присутствие при родах мужа или близких родственников, для этого в роддоме должны быть созданы соответствующие условия. Родственнику, желающему присутствовать при родах, необходимо принести справку о том, что у него нет инфекционных заболеваний, и получить разрешение дежурного врача. Но и тут все будет зависеть от состояния женщины, ввиду которого врачи могут не разрешить партнерские роды.

Беременная женщина имеет право на родовый сертификат

В женской консультации женщине на сроке 22–23 недели беременности выдается обменная карта – документ, в котором отражаются все данные о течении беременности, результатах анализов, сведения о состоянии и развитии ребенка, обнаруженных заболеваниях и патологиях. В родильном доме в карту вносятся сведения о новорожденном ребенке, которые позволят врачу-педиатру составить представление о состоянии здоровья ребенка.

Помимо обменной карты в женской консультации будущей матери должны выдать родовый сертификат, если она наблюдается непрерывно не менее 12 недель. Сертификат выдается при сроке беременности 30 и более недель. Действие родового сертификата распространяется не только на период беременности матери, но и на первый год жизни ребенка.

По информации регионального министерства здравоохранения, родовые сертификаты выдаются женщинам при предъявлении ими паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, страхового полиса обязательного медицинского страхования и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. При отсутствии полиса ОМС и свидетельства обязательного пенсионного страхования и даже при отсутствии отметки о регистрации по месту жительства в родовом сертификате ставится отметка о причине отсутствия остальных документов. Запись об этом делается со слов беременной женщины.

Родовый сертификат включает в себя:
— Талон № 1, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам в женских консультациях.
— Талон № 2, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам в родильных домах.
— Талон № 3, предназначенный для оплаты услуг детской поликлиники по диспансерному наблюдению ребенка в первый год жизни.

Его полная номинальная стоимость составляет 10 тысяч рублей. Он оплачивается из средств федерального бюджета. По талону № 1 женская консультация получит 3000 рублей. Из них 35–45% направляются на оплату труда медицинского персонала, 20–33% – на обеспечение беременных женщин медикаментами, остальное направляется на оснащение данной женской консультации медицинским оборудованием. Второй талон родового сертификата предъявляется в родильном доме, куда приходит женщина. Родильный дом по своему талону получит 6000 рублей. На оплату труда сотрудников уходит 40–55% полученных средств, а остальные – на оснащение медицинским оборудованием, а также обеспечение женщин медикаментами и дополнительным питанием. Детские поликлиники за диспансерное наблюдение ребенка в первый год его жизни получают 1000 рублей по талону № 3 родового сертификата. Детские поликлиники все полученные средства направляют на оплату труда медицинского персонала.

Если начинается родовая деятельность, необходимо срочно вызвать скорую помощь. Любая пациентка будет доставлена в роддом. Даже если у нее нет родового сертификата, гражданства или прописки, ей окажут срочную медицинскую помощь, которая будет бесплатной.

Беременная женщина имеет право на единовременное пособие

Размер единовременного пособия женщине составляет 2 тысячи рублей.

По информации регионального Министерства труда и социального развития, право на пособие имеют женщины, которые встали на учет по беременности и родам в срок до 12 недель. Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения. Безработным необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства.

Для получения пособия нужно предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, справку из медицинской организации о постановке женщины на учет и написать соответствующее заявление.

Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней, имеет право на пособие в размере 26 402,60 руб.

Беременная женщина имеет право на работу

Женщину в положении не имеют права уволить, даже если она будет прогуливать. Правда, в таких случаях она не получит заработной платы. Увольнение считается законным по двум причинам: если организация прекращает свою деятельность или если женщину взяли на работу на время декретного отпуска другой женщины, однако в данном случае ей должны предложить другое вакантное место.

Смотрите так же:  Химическая экспертиза краски

Если беременная женщина не совсем здорова, то по показанию ее лечащего врача ей должны сократить рабочий день или предоставить другое место, если это плохо влияет на ее здоровье. При этом оплата не должна уменьшаться. Если беременная сама захочет укоротить свой рабочий день, плата за ее труд будет меньше.

В соответствии с Трудовым кодексом женщина имеет право на отпуск по беременности и родам длительностью 70 календарных дней до и 70 после родов (в случае осложненных родов – 86), а при многоплодной беременности – 84 дня до родов, и 110 после при рождении двух или более детей. Соответственно, больничный по беременности и родам выписывается на этот срок, а пособие рассчитывается в размере 100% месячного заработка (правда, с ограничением – средний дневной заработок не может превышать 1 335,62 руб.). Декретница должна получить свои деньги в ближайшие сроки выплат заработной платы, но не позднее чем через 10 дней после сдачи больничного и всех документов в бухгалтерию.

Беременная женщина имеет право на получение бесплатных медикаментов

Как уже упоминалось выше, по родовому сертификату женская консультация получает 3 тысячи рублей, из них 20–33% расходуются медицинскими организациями на обеспечение медикаментами женщин в период беременности. Как пояснили в Минздраве, выписка беспатных рецептов беременным женщинам проводится только по медицинским показаниям.

Кстати, раньше беременная женщина имела право и на бесплатное санаторно-курортное лечение, сейчас этого, к сожалению, нет. В нашем регионе, по информации М инздрава, территориальной программой ОМС на 2015 и 2016 годы санаторно-курортное лечение в период беременности не предусмотрено. Данную услугу женщины могут получить только за счет собственных средств.

Пользуйтесь своими правами и отстаивайте их. Ведь это положено по закону.

Пособия на ребенка в Омске

С 2009 года в Омске происходит естественный прирост населения. Коэффициент рождаемости в 2016 году по области выше на 5,5%, чем средний по России.

По указу Президента РФ от 1 июня 2012 года губернатор Омской области утвердил региональную стратегию действий в интересах детей на территории Омской области на 2013-2017 годы. Главное направление законопроекта — повышение качества уровни жизни семей с детьми. В стратегии определяются комплексные меры по улучшению положения детей.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Пособия по уходу за ребенком из федерального бюджета

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 649,84 ₽)
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 328,90 ₽);

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 132 406,88 ₽)

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2 150,68 ₽.

    Максимальный размер пособия — 26 152,27 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года — 4 512,00 ₽

Для неработающих лиц с учетом индексации 1 февраля каждого года:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 249,17 ₽)

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 498,33 ₽)

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

    12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 12 996,69 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Областные пособия на ребенка в Омске

Выплаты детских пособий из регионального бюджета в Омской области производятся на основании законов:

  • Закон Омской области от 4 июля 2008 года № 1061-ОЗ «Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан»;
  • Указ Губернатора Омской области от 29 мая 2012 года № 55 «О ежемесячной денежной выплате семьям в связи с рождением третьего ребенка или последующих детей».

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт по беременности и родам

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • справка из медицинского учреждения о постановке женщины на учет по беременности и родам;
  • реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Единовременное пособие при рождении двоих и более детей

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей, а в отношении ребёнка, умершего на первой неделе жизни – справку, органа ЗАГС, подтверждающую регистрацию рождения ребёнка, умершего на первой неделе жизни;
  • для опекунов – выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки;
  • реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Ежемесячное пособие опекунам

  • заявление о назначении пособия;
  • копия решения суда об усыновлении;
  • для лиц, усыновивших ребенка-инвалида: справка, подтверждающая инвалидность;
  • для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер: документы, подтверждающие родственные отношения детей.
  • 5 944 рублей — для детей в возрасте до 3 лет;
  • 6 019 — детей в возрасте от 3 до 7 лет;
  • 6 791 рублей — для детей в возрасте от 7 до 12 лет;
  • 7 230 рублей — для детей в возрасте от двенадцати до восемнадцати лет, а также бывших подопечных, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме в общеобразовательных организациях.

Ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет

  • заявление;
  • документы, удостоверяющие личность родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем (опекуном, попечителем);
  • документы о валовом доходе каждого члена семьи;
  • справка об обучении в общеобразовательной организации ребенка старше шестнадцати лет.
  • для одиноких матерей — справка из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (форма № 25);
  • для детей разыскиваемых родителей — сообщение (справка) органов внутренних дел, иного органа дознания о том, что в течение одного месяца со дня получения указанными органами решения уполномоченного субъекта (с указанием даты вынесения этого решения) место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
  • для детей военнослужащих срочной службы — справка из воинской части о сроках прохождения срочной службы;

Для назначения пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), к документам дополнительно предоставляются:

  • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
  • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
  • справка из органов управления образованием о неполучении денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

По мере необходимости реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Пособия на ребенка в Омской области

Жителям Омской области при рождении ребенка предоставляются государственные выплаты, размер и порядок предоставления данных выплат устанавливается федеральным законодательством. Оформить эти пособия официально трудоустроенные родители могут только у своего работодателя, предоставив необходимые для получения документы в отдел бухгалтерского учета своей организации. Во время беременности необходимо обратиться за декретными выплатами, после родов полагается единовременное пособие на каждого новорожденного, по окончанию отпуска по беременности и родам (БиР) оформляется отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Местные власти в целях обеспечения социальной поддержки нуждающихся граждан с детьми предоставляют следующим семьям дополнительные компенсации и субсидии:

  • малоимущие;
  • военнослужащие;
  • матери-одиночки;
  • многодетные и другие.

Федеральные выплаты на детей

Все граждане РФ, имеющие детей, могут получить детские пособия, предусмотренные законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Размеры этих выплат каждый год индексируются. С 01.02.2017 г. они увеличились на 5,4%. В связи с тем, что Омская область относится к регионам с неблагоприятными климатическими условиями, размеры государственных пособий здесь на 15% выше значений, установленных в федеральном законе.

Единовременные

Ежемесячные

40% от среднемесячной зарплаты, но не меньше чем:

  • 3 065,69 — на 1-го ребенка;
  • 6 131,37 — на последующих

40% от оплаты труда, но не ниже:

  • 3525,53 — за 1-го ребенка;
  • 7051,09 — за 2-го, 3-го и последующих

Трудоустроенным лицам данные социальные гарантии предоставляются работодателем, а неработающим — отделом социальной защиты по их месту жительства. Исключением являются пособия жене и ребенку военнослужащего срочной службы — в этом случае выплаты женщина может получить только в районном ОСЗН.

Региональные детские пособия

Семьям, проживающим в Омской области, кроме вышеуказанных федеральных пособий дополнительно на основании критериев нуждаемости предоставляются из средств местного бюджета региональные денежные выплаты, субсидии и компенсации на каждого воспитываемого несовершеннолетнего ребенка. Большинство областных мер соц. поддержки направлено на две категории социально незащищенных семей:

  1. Малообеспеченные.
  2. Многодетные.

К первому типу относятся семьи средний ежемесячный доход в которых в расчете на каждого домочадца, меньше установленного областным законодательством в текущем квартале прожиточного минимума.

Смотрите так же:  Налог на лодочный мотор в самаре

Ко второй категории относятся семьи, которые воспитывают не менее трех детей в возрасте до 18 лет, а если они продолжают учиться очно в начальных, средних и высших образовательных учреждениях, то до 23 лет. Данные семьи регистрируются региональным органом соц. защиты. Перед тем как оформить пособия, полагающиеся многодетным, необходимо встать на учет в ОСЗН, подав совместное заявление от всех учитываемых в состав совершеннолетних членов данной семьи, приложив к нему следующий перечень документов:

  • паспорта всех домочадцев старше 18 лет;
  • свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
  • документы о совместном проживании;
  • справки об учебе на совершеннолетних детей за каждый учебный год начиная с текущего и до выпуска из данного учебного заведения;
  • выписка об установлении опеки на опекаемых;
  • договор о передаче ребенка в приемную семью.

Дополнительно, в зависимости от конкретной ситуации, представляются свидетельства, выданные органами ЗАГСа:

  • о заключении или расторжение брака;
  • об установлении отцовства;
  • об усыновлении;
  • о смерти;
  • о перемене имени и другие.

Многодетным предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  • первоочередное обеспечение детскими путевками в санатории и оздоровительные лагеря;
  • бесплатный проезд на 30 поездок в течение месяца в Омске и населенных пунктах области на общественном транспорте;
  • денежный эквивалент скидки в размере 50% от потраченных средств:
    • на оплату найма или содержания жилого помещения;
    • на взносы по кап. ремонту;
    • по оплате услуг за вывоз бытовых отходов;
    • по оплате за коммунальные услуги
  • ежемесячная выплата в размере 310 руб.
  • и другие выплаты подробнее рассмотренные ниже.

Пособие на ребенка

Малоимущие семьи могут оформить в отделе Соцзащиты ежемесячную выплату на каждого ребенка (рожденного, опекаемого, усыновленного) в возрасте от 0 до 16 лет или до 18, если он продолжает учиться в школе.

Это пособие предоставляется в обычном или повышенном размере в зависимости от категории обратившейся семьи. Увеличенная выплата полагается следующим гражданам:

  • матери-одиночке;
  • одному из родителей при условии, что второй родитель:
    • служит в армии по призыву;
    • находится в розыске за неуплату алиментов.
  • Закон Омской области № 1061-ОЗ от 4 июля 2008 года«Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан»;
  • Постановление Правительства Омской области № 46-п от 11 апреля 2007 года«Об утверждении порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам»
  • 306,98 — стандартное;
  • 953,43 — повышенное
  • паспорт обратившегося за получением выплаты гражданина;
  • заявление, содержащее информацию о доходах семьи заявителя и о месте получения этих доходов;
  • свидетельство из органов ЗАГСа о рождении данного ребенка;
  • документы, подтверждающие совместное проживание ребенка с родителем (опекуном, попечителем);
  • документы, подтверждающие доходы каждого члена семьи, с указанием полученных сумм;
  • справка о прохождении обучения в школе, если ребенку больше шестнадцати лет.

Для того чтобы претендовать на получения пособия в повышенном размере необходимо дополнительно предоставить следующие сведения:

  • на опекаемого:
    • выписка из решения об установлении над ребенком опеки или попечительства;
    • справка о неполучении субсидии на содержание данного ребенка;
  • на ребенка, воспитываемого матерью-одиночкой — справку ф.25 из ЗАГСа, подтверждающую информацию о том, что Ф.И.О. отца в свидетельстве ребенка указаны по заявлению матери;
  • на детей, у которых родители скрываются от выплаты алиментов:
    • сообщение из органов внутренних дел, что место нахождения уклониста не установлено;
    • справка из спец. учреждения о том, что должник:
      • отбывает наказание в местах лишения свободы и что у него там отсутствует заработок для удержания алиментов;
      • по решению суда находится на принудительном лечении;
      • заключен под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, проходит судебно-медицинскую экспертизу на основании предварительного следствия или суда и у него в этот период отсутствует заработок для списания алиментов;
  • на ребенка солдата (старшины, матроса, сержанта), проходящего срочную службу по призыву в вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ), или курсанта военной образовательной организации до начала контрактной службы:
    • справка из воинской части о прохождении отцом ребенка срочной службы в армии, в которой обязательно должны быть указаны даты призыва и увольнения в запас);
    • справка из военного учебного заведения об обучении в нем родителя данного ребенка

Пособие назначается с 1-го числа месяца подачи заявления на 2 календарных года. Далее необходимо произвести перерегистрацию и заново подтвердить право его получение. Если переоформить выплату в течении полугода после последней зачисленной на счет компенсации, то доплата будет произведена за все истекшее время. Если обратиться позже, то доплаченная сумма не будет превышать величину полагающегося пособия за 6 предыдущих месяцев.

Областной материнский капитал

Право на получение данной меры социальной поддержки из средств областного бюджета в виде регионального семейного капитала возникает единожды при рождении или усыновлении ребенка у жителей Омской области относящихся к следующим категориям граждан:

  • матери, родившие 3-го ребенка после 01.01.2011 года или 4-го и последующих, если не воспользовались данным правом на предыдущего;
  • отцы, которые являются единственными усыновителями с 1 января 2011 года 3-го или следующих детей, если не получали сертификат на предыдущего.

Региональный семейный капитал предоставляется на основании сертификата, выдаваемого районным органом социальной защиты. Реализовать предусмотренные сертификатом денежные средства можно на следующие направления:

  • улучшение жилищных условий в Омской области;
  • получение образования детьми;
  • газификация жилья, расположенного в данной области.

Пособия на ребенка в Омске

С 2009 года в Омске происходит естественный прирост населения. Коэффициент рождаемости в 2016 году по области выше на 5,5%, чем средний по России.

По указу Президента РФ от 1 июня 2012 года губернатор Омской области утвердил региональную стратегию действий в интересах детей на территории Омской области на 2013-2017 годы. Главное направление законопроекта — повышение качества уровни жизни семей с детьми. В стратегии определяются комплексные меры по улучшению положения детей.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Пособия по уходу за ребенком из федерального бюджета

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 649,84 ₽)
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 328,90 ₽);

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 132 406,88 ₽)

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2 150,68 ₽.

    Максимальный размер пособия — 26 152,27 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года — 4 512,00 ₽

Для неработающих лиц с учетом индексации 1 февраля каждого года:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 249,17 ₽)

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 498,33 ₽)

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

    12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 12 996,69 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Областные пособия на ребенка в Омске

Выплаты детских пособий из регионального бюджета в Омской области производятся на основании законов:

  • Закон Омской области от 4 июля 2008 года № 1061-ОЗ «Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан»;
  • Указ Губернатора Омской области от 29 мая 2012 года № 55 «О ежемесячной денежной выплате семьям в связи с рождением третьего ребенка или последующих детей».

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт по беременности и родам

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • справка из медицинского учреждения о постановке женщины на учет по беременности и родам;
  • реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Единовременное пособие при рождении двоих и более детей

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей, а в отношении ребёнка, умершего на первой неделе жизни – справку, органа ЗАГС, подтверждающую регистрацию рождения ребёнка, умершего на первой неделе жизни;
  • для опекунов – выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки;
  • реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Ежемесячное пособие опекунам

  • заявление о назначении пособия;
  • копия решения суда об усыновлении;
  • для лиц, усыновивших ребенка-инвалида: справка, подтверждающая инвалидность;
  • для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер: документы, подтверждающие родственные отношения детей.
  • 5 944 рублей — для детей в возрасте до 3 лет;
  • 6 019 — детей в возрасте от 3 до 7 лет;
  • 6 791 рублей — для детей в возрасте от 7 до 12 лет;
  • 7 230 рублей — для детей в возрасте от двенадцати до восемнадцати лет, а также бывших подопечных, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме в общеобразовательных организациях.

Ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет

  • заявление;
  • документы, удостоверяющие личность родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем (опекуном, попечителем);
  • документы о валовом доходе каждого члена семьи;
  • справка об обучении в общеобразовательной организации ребенка старше шестнадцати лет.
  • для одиноких матерей — справка из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (форма № 25);
  • для детей разыскиваемых родителей — сообщение (справка) органов внутренних дел, иного органа дознания о том, что в течение одного месяца со дня получения указанными органами решения уполномоченного субъекта (с указанием даты вынесения этого решения) место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
  • для детей военнослужащих срочной службы — справка из воинской части о сроках прохождения срочной службы;
Смотрите так же:  Договор квоты на обучение

Для назначения пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), к документам дополнительно предоставляются:

  • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
  • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства);
  • справка из органов управления образованием о неполучении денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

По мере необходимости реквизиты банковского счета гражданина для перечисления пособия.

Трудовые и медицинские льготы беременным женщинам, что положено бесплатно

Ожидание появления малыша наделяет женщин дополнительными привилегиями, поэтому всем мамочкам полезно узнать, какие льготы беременным положены на работе и в поликлинике.

Законодательная основа

Привилегии женщинам в положении обязаны предоставлять на основании следующих нормативно-законодательных актов:

  • ФЗ-81;
  • 41 статья Конституции;
  • приказ № 662 Минздравразвития;
  • региональные законы и постановления;
  • Трудовой кодекс.

Трудовые льготы

Действующие на 2019 г. льготы беременным на работе по Трудовому кодексу включают:

  • предоставление перед декретом внепланового отпуска вне зависимости от графика и очереди (ст.260);
  • возможность взять отпуск, отработав всего полгода (ст.122);
  • перевод на должность с облегченными условиями труда при наличии неблагоприятных факторов, способных причинить вред работнице или ребенку (ст.254);
  • ограничения по поднятию тяжестей и времени работы на должности, связанной с опасными или вредными операциями (ст.253);
  • освобождение от сверхурочных и переработок в выходные и ночью (ст.259);
  • невозможность отправить в командировку без согласия (ст.259);
  • отсутствие испытательного периода при устройстве на работу (ст.70);
  • невозможность уволить по инициативе работодателя (ст.261).

Важно! Сообщение о беременности не может служить причиной отказа при устройстве на работу (ст.64).

Пособия и матпомощь работающим

На основании ФЗ-81 положены следующие льготы беременным женщинам на работе:

  • статья 9 – единовременная выплата в 628 руб. 47 коп. за раннюю постановку на учет (до 12 недель);
  • статья 6 – пособие после рождения ребенка в размере 100% от заработка, рассчитанное за 140 дней для стандартной и за 194 дней при вынашивании близнецов (выплата осуществляется только при нахождении роженицы в декрете; если она продолжает работать после родов, то на пособие рассчитывать не сможет);
  • статья 11 – за рождение малыша единовременная выплата, размер которой в 2019 г. составляет 16759 руб. (для ее получения необходимо предоставить по месту работы св-во о рождении, паспорт, справку из загса) – деньги перечисляются в течение 10 дней;
  • статья 13 – пособие по уходу за малышом до полутора лет (40% от заработка за последние 2 года).

Важно! Если рождается несколько малышей, то разовая выплата в 16,7 тыс.руб. производится за каждого.

Если стаж составляет менее 6 месяцев или средний заработок меньше прожиточного минимума, то сумма пособия по уходу фиксирована. С 1 февраля 2018 г. ее размер составляет:

  • за первым малышом – 3142 руб. 33 коп.;
  • за вторым/последующими – 6284 руб.65 коп.

Максимальный размер данного пособия в 24536 руб. 57 коп. получают:

  • женщины, уволенные из-за сокращения;
  • студентки-очницы;
  • родственники, взявшие на себя воспитание новорожденного из-за лишения матери родительских прав.

Выплата по уходу за малышом сохраняется при возвращении на работу – на неполный рабочий день или при занятости на дому. Совместителям ее платит один из работодателей.

С полутора до трех лет выплачивается компенсация – 50 рублей/ежемесячно. Такой размер заставляет большинство родителей определять детей в ясли и выходить на работу.

Для неработающих

Единовременная выплата за раннюю постановку на учет – одна из льгот беременным неработающим женщинам, а также студенткам-очницам. Во всех случаях необходимо в течение полугода с даты регистрации подать справку из поликлиники о постановке на учет.

Если работающие отдают ее в бухгалтерию, то безработные/учащиеся – в местный офис соцзащиты/Фонд соцзащиты. Трудоустроенным оплата осуществляется в течение 10 дней, безработным – до 26 числа месяца, следующего за датой подачи документа.

Не имеющие работы и учащиеся получают разовое пособие после рождения ребенка, которое равняется региональному МРОТ на момент появления малыша.

На заметку! В России 85 регионов скорректировали в 2018 году федеральный МРОТ в размере 9489 рублей.

Неработающие мамочки могут также рассчитывать:

  • на единовременную выплату за рождение малыша (16759 руб.);
  • на пособие по уходу за ребенком до полутора лет (2908 руб. 62 коп./ежемесячно).

Одной из трудовых льгот беременных можно считать то, что работодатель обязан без оговорок и условий отпускать их на плановые осмотры и сдачу необходимых анализов, оплачивая часы отсутствия по полной ставке.

Наряду с регулярными консультациями у гинеколога, женщина имеет право на бесплатную диагностику и сдачу анализов, чтобы подтвердить успешное течение беременности или своевременно выявить отклонения.

Врач обязан направлять на бесплатные обследования:

  • УЗИ для проверки нормы развития плода (трижды – в промежуток между 10 и 14 неделями, затем – с 20 по 24, и, наконец, с 32 по 34 неделю);
  • ЭКГ с расшифровкой.

Бесплатные лабораторные исследования для беременных следующие:

  • клинические: мазок на флору, забор крови/мочи, пробы мочи по Нечипоренко/Зимницкому, гемостазиограмма (продолжительность кровотечения, количество тромбоцитов), коагулограмма;
  • биохимические: билирубин (продукт распада гемоглобина), фибриноген, общий белок, мочевина, сахар крови, концентрация креатинина, протромбиновый индекс (ПТИ);
  • серологические: группа крови, анализ на сифилис/гепатит/ВИЧ, резус-фактор (если отрицательный, то определение титра антител);
  • онкоцитологический: мазок шейки матки;
  • дополнительно по назначению врача проводятся: бактериологические исследования, «гормональное зеркало», сывороточное железо, наружная гистерограмма (сила сокращений матки), кардиотахография (КТГ – частота сокращений сердца плода и тонуса матки) и др.

Бесплатно проводятся осмотры не только наблюдающим гинекологом, но и другими врачами – отоларингологом, офтальмологом, стоматологом. А вся проживающая с женщиной родня имеет право на прохождение бесплатной флюорографии.

Важно! При наличии показаний врач должен назначить бесплатные физиопроцедуры – ионотерапию, электросон и пр.

В первые дни жизни новорожденного обязаны провести бесплатный пяточный тест – неонатальный скрининг, позволяющий обнаружить пять наиболее распространенных врожденных патологий:

  • гиперплазия коры надпочечников (нарушение в развитии половых органов);
  • галактоземия (недостаток ферментов для синтеза галактозы из молока в глюкозу);
  • гипотиреоз (заболевание щитовидки);
  • муковисцидоз (патологии в работе эндокринной системы);
  • фенилкетонурия (нерасщепление одноименной аминокислоты, вызывающее отклонения в умственном развитии).

Напомним, что на основании приказа Минздрава № 701 в перечень льгот беременным до декретного отпуска входит предоставление родового сертификата. Он выдается всем женщинам на 30 неделе беременности и гарантирует право на следующие медуслуги в госучреждениях:

  • наблюдение на этапе вынашивания ребенка (заложенная сумма – 3000 руб.);
  • помощь в момент родов (6000 руб.);
  • обследования и лечение ребенка до года (2000 руб.).

Упомянутый приказ Минздравразвития регламентирует перечень бесплатных мультикомплексов, в состав которых входят:

  • фолиевая кислота;
  • поливитамины;
  • витамин Е.

Важно! При недостатке калия, йода или железа гинеколог обязан выписывать препараты с ними бесплатно.

В отдельных регионах бесплатно выдают необходимые лекарства при осложнениях во время беременности. Они помогают выносить здорового малыша и позволяют женщине сохранить здоровье.

От местных властей

На дополнительные ежемесячные выплаты могут рассчитывать все женщины, родившие ребенка в момент призыва их отца в армию. В 2018 г. его размер составляет 11374 руб. 18 коп. Выплачивается только до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года.

В отдельных регионах действуют местные привилегии. Например, федеральные льготы беременным в Москве в 2018 году дополнены возможностью получать продукты на молочной кухне (прикормы, овощные и мясные пюре, каши, молочную продукцию и пр.).

Бесплатное питание доступно детям-москвичам до 3 лет, а также:

  • малышам из многодетных семей до 7 лет;
  • детям до 15 лет с хроническими патологиями (перечень утверждается на местном уровне);
  • детям-инвалидам до совершеннолетия;
  • беременным и кормящим женщинам при наличии направления от врача.

На заметку! Узнать о возможностях получения бесплатного питания на молочной кухне можно на сайте местного Департамента здравоохранения, в детских поликлиниках и у наблюдающего педиатра/гинеколога.

К региональным доплатам также относят (размеры указаны на примере Москвы, 2018 г.):