Пособие на ребенка в 2019 году документы

Оглавление:

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2018-2019 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2018-2019 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Размер пособия на ребенка в 2018-2019 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2018 году нужно брать в расчет доходы за 2016 и 2017 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2018-2019 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Новые выплаты на ребенка в 2019 году: пособие на детей до 1,5 лет, размер, как получить

В этом обзоре журнала ПрофиКоммент мы рассмотрим последние новости про детские пособия в 2019 году: их размер, сроки выплат, какие документы необходимо предоставлять, куда обращаться и как рассчитывать ежемесячную выплату, положенную семьям с детьми.

Ранее мы уже писали о ежемесячном пособии на ребенка в 2019 году, которое в народе окрестили путинским пособием. Сегодня продолжим эту тему с учётом всех изменений.

Выплаты на ребенка до 1.5 лет в 2019 году: что это такое

Начиная с 1 января 2018 года все дети, являющиеся первенцами и рождённые после этой даты, имеют право на получение ежемесячного пособия в размере прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, причём эти выплаты назначаются от рождения и до исполнения ребёнку 1,5 лет. Естественно, за грудных детей пособия обязаны получать их родители.

Смотрите так же:  Заявление на егэ 2019

Также с 1 января 2018 года и родители второго ребёнка, родившегося после этой даты, имеют право на такие же денежные выплаты, с той лишь разницей, что за первого ребенка деньги платит соцзащита, а за второго ребёнка деньги снимаются с маткапитала. То есть материнский капитал будет уменьшен на общую сумму всех детских пособий, которую родители получили на второго ребёнка в течение 1,5 лет с его рождения.

Ежемесячное денежное пособие на детей до 1,5 лет выплачивается в 2019 году всем родителям (усыновителям) за первого или второго ребёнка в размере прожиточного минимума за 2-ой квартал 2018 года, если доходы семьи на одного человека не превышают 1,5-кратно этот минимум.

Именно такое определение заложено в Законе о назначении детского пособия и от него отталкиваются работники органов социальной защиты и Пенсионного фонда РФ при назначении или отказе в назначении этих выплат. Кто же имеет право на детское пособие в 2019 году – давайте разбираться подробнее.

Кто имеет право на получение детского пособия до 1,5 лет в 2019 году

При рассмотрении заявок на ежемесячные выплаты сотрудники государственных учреждений тщательно проверяют поступившую к ним информацию о лице, подающем документы, и проверяют законность назначения ему денежных сумм.

Очень часто родители задают вопросы, связанные с детскими выплатами в 2019 году и среди них распространены такие:

  1. Имею ли я право на детские пособия с временной пропиской?
  2. Положено ли пособие на ребенка, если муж в армии?
  3. Имею ли я право на детское пособие в разводе?
  4. Положено ли пособие на ребенка, если он родился за границей?
  5. Имею ли я право на детское пособие, если не работаю?
  6. Положено ли пособие ребенку, если его отец отбывает наказание в тюрьме?

Сложности всех этих вопросов показывают всю остроту данной социальной проблематики, поэтому в журнале ПрофиКоммент приводится точная и однозначно трактуемая информация о том, кто имеет право на детские пособия в 2019 году. А ниже мы разберем все эти случаи отдельно.

Кому положена ежемесячная выплата на первого и второго ребенка в 2019 году:

  1. Семья обязана проживать постоянно на территории Российской Федерации;
  2. Ребенок должен быть рожден или усыновлен не раньше 1 января 2018 года;
  3. Первый или второй ребенок, на которого подаются документы, а также его мама обязательно должны являться гражданами РФ;
  4. Ежемесячный доход на каждого члена семьи не может превышать больше чем в 1,5 раза величину прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-ой квартал 2018 года.

Эти требования исчерпывающие и других претензий к матерям и отцам, желающим получать деньги на своих детей, нет и не может быть. А теперь давайте рассмотрим наиболее спорные случаи.

Имею ли я право на детские пособия с временной пропиской?

Ответ журнала ПрофиКоммент: Если у мамы или отца (либо усыновителя) есть постоянная прописка, то органы социальной защиты рекомендуют обращаться именно по данному адресу для назначения ежемесячной выплаты на ребенка.

Однако законом не запрещено иметь временную регистрацию вместо постоянной, если точнее, то это регистрация по месту пребывания. И ее отличие от регистрации по месту проживания достаточно условное и формальное. Раньше, в Советские времена действовал институт прописки и от всех граждан требовали обязательного наличия прописки по данному адресу. Сегодня все изменилось и временная регистрация вполне может заменить регистрацию по месту жительства, но она должна быть оформлена на законных основаниях:

Мама и ребенок должны быть зарегистрированы на длительный срок по одному адресу через органы паспортной службы МВД.

В случае отказа со стороны органов соцзащиты или ПФР в назначении пособия на ребенка по причине отсутствия постоянной прописки, необходимо разбираться в каждом конкретном случае отдельно.

Положено ли пособие на ребенка, если муж в армии?

Ответ журнала ПрофиКоммент: Да, положено. Если муж матери ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, проходит срочную службу в рядах Вооруженных Сил РФ, то это никак не влияет на выплату ежемесячного детского пособия до 1,5 лет. То есть мама имеет все права получать детские выплаты, а папа может спокойно служить в армии (кстати, есть отличная статья про армию-2019, советуем почитать про жизнь простых солдат, их меню, распорядок, звонки на гражданку, общение с девушками и т.д.)

Имею ли я право на детское пособие в разводе?

Ответ журнала ПрофиКоммент: Да, имеете. Детское пособие до 1,5 лет выплачивается на ребенка и получают его те родители, которые постоянно проживают вместе с ним и занимаются непосредственным воспитанием. Однако при расчете денежных выплат вам необходимо предоставить размер алиментов, так как они будут учитываться при назначении выплат.

Положено ли пособие на ребенка, если он родился за границей?

Ответ журнала ПрофиКоммент: В Законе о детских пособиях за рождение первого и второго ребенка сказано лишь, что ребенок и его мама на момент подачи документов должны являться гражданами России и проживать постоянно по определенному месту жительства. Есть много случаев, когда граждане Украины или Республики Беларусь прибывали в Россию и обращались за детскими выплатами после перехода в родное гражданство.

Имею ли я право на детское пособие, если не работаю?

Ответ журнала ПрофиКоммент: Да, имеете. В Законе о детских пособиях не сказано, что родители обязаны работать, чтобы иметь право на получение пособия до 1,5 лет. Вам лишь нужно будет предоставить подтверждающие документы, справки с прошлого места работы, которые бы доказывали, что в вашей семье на 1 члена не превышен требуемый размер дохода (в 1,5 раза).

Положено ли пособие ребенку, если его отец отбывает наказание в тюрьме?

Ответ журнала ПрофиКоммент: Да, положено. Наличие или отсутствие судимости, равно как и отсутствие мужа рядом с женой никоим образом не влияют на начисление и выплаты детского пособия в 2019 году.

Прожиточный минимум на ребенка в 2019 году: таблица по регионам

В расчете путинского пособия и денежных выплат на второго ребенка за 2019 год принято во внимание учитывать величину прожиточного минимума за второй квартал 2018 года. Именно этот размер минимума будет учтён при назначении ежемесячных выплат на детей на протяжении всего 2019 года.

В среднем по Российской Федерации прожиточный минимум на ребенка в 2019 году принят в размере 10390 рублей .

Журнал ПрофиКоммент приводит подробную таблицу по каждому региону России. В разных областях, республиках и краях прожиточный минимум, МРОТ и прочие государственные ориентиры различны, поэтому и окончательный размер детского пособия будет отличаться от одного субъекта Федерации к другому.

Выплата за первого (второго) ребенка в 2019 году

С этом году семьи вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка, родившегося в 2019 году. Расскажем, кто вправе ее получить, в каком размере и какие документы необходимо оформить.

С 1 января 2018 года семьи, в которых родился первый или второй ребенок, могут обратиться за назначением дополнительной ежемесячной выплаты на детей. Поддержку семей предусматривает закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Речь идет о новом виде дополнительных оплат в России. Она по сути не является пособием, не отменяет и не заменяет выплачиваемые федеральные пособия на детей.

Реализовать разработанные меры поддержки молодых семей, нуждающихся в дополнительном материальном обеспечении, 28 ноября 2017 года на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил Президент РФ В. Путин. Одна из таких мер — введение новой ежемесячной денежной оплаты на первого и второго ребенка.

В новом законе подробно прописано, кто имеет право на получение пособия на детей, его размер и порядок получения. Документ вступил в силу с 1 января 2018 года. Разберем ключевые моменты подробно.

Кто получит пособие на первого ребенка в 2019 году

Новое пособие адресное. Президент заявил о необходимости поддержать прежде всего молодые и нуждающиеся семьи.

Согласно статье 1 закона № 418-ФЗ, для получения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка необходимо выполнение нескольких условий.

  1. Рождение (усыновление) малыша после 1 января 2018 года;
  2. Гражданство РФу получателя пособия и его постоянное проживание на территории России.
  3. Гражданство РФ у родившегося (усыновленного) младенца;
  4. Доход каждого члена семьи ≤ 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением дополнительного пособия. Среднедушевой доход рассчитывается с учетом новорожденного. То есть в расчет надо брать доход как минимум на трех человек.

Доход семьи = (размер прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 кв. 2018 г. x 1,5) x 3 чел.

Таким образом, граница между «нуждающимися» и «ненуждающимися» семьями — это 4,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на семью из трех человек. И неважно, работают родители или нет.

Дополнительная оплата не назначается гражданам, дети которых находятся на полном гособеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в таких правах.

Ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка может получить:

  • женщина, родившая (усыновившая) первого малыша;
  • отец или усыновитель;
  • опекун в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также при отмене усыновления дитя.

Компенсацию на второго младенца может получить владелец сертификата на маткапитал.

Ежемесячную доп. оплату прекращают выплачивать в следующих случаях:

  1. возраст малыша — 1,5 года — со дня, следующего за днем исполнения 1,5 лет;
  2. изменение места жительства получателя — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором соцзащите или фонду стало известно об изменении;
  3. отказ от получения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено соответствующее заявление;
  4. смерть младенца — со дня, следующего за днем смерти;
  5. смерть получателя , признания его безвестно отсутствующим, лишения родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее событие.
  6. использование средств маткапитала в полном объеме;
  7. поступление заявления об отказе от получения.
Смотрите так же:  Сайт серпуховского суда госпошлина

Учитываемые и не учитываемые доходы для назначения ежемесячной выплаты на первого (второго) ребенка

вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей (зарплата, компенсационные выплаты, премии и т.п.);

пенсии, пособия, стипендии и т.п.;

оплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц;

компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов.

Все суммы учитывают в месяце их фактического получения, который приходится на расчетный период. При иных сроках расчета и выплаты дохода, сумму полученного дохода надо делить на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывать в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

Доходы по гражданско-правовым договорам, от предпринимательской и иной деятельности делят на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитывают в доходах за месяцы расчетного периода.

Доходы учитываются до вычета налогов. Доходы в иностранной валюте пересчитывают в рубли по курсу ЦБ на дату фактического получения этих доходов.

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывают из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении доп. компенсации. Для этого делят 1/12 суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи. Если сведения о сумме доходов членов семьи представлены за период менее 12 календарных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который есть сведения.

В состав семьи при расчете среднедушевого дохода семьи не включают:

  • лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, заключенных под стражу, находящихся на принудительном лечении по решению суда, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах;
  • лиц, находящихся на полном государственном обеспечении.

Семья Петровых (мама и папа в возрасте до 35 лет) проживает в Алтайском крае. 5 января 2019 года в семье родился первенец. Общий доход семьи на момент рождения дитя составляет 40 500,00 руб. в месяц.

С января 2019 года до 5 июля 2020 года семье назначена выплата на первенца, так как среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленных в регионе (9 906 х 1,5 х 3 = 44 577,00 руб.).

Сумма ежемесячной выплаты на первенца составит 9 811,00 руб. Общий объем доп. оплат за 18 месяцев — 176 598,00 руб. (9811,00 руб. x 18 мес.).

Молодая мама — студентка, проживает и учится в г. Санкт-Петербург, официально не работает. 15 марта 2019 года у нее родился первый малыш.

С марта 2019 года назначена выплата на первого ребенка в размере 10 742,00 руб. Общий размер до достижения 1,5 лет составит 193 356,00 руб. (10 742,00 x 18 мес.), но при условии, что доход мамы останется на прежнем уровне в течение полутора лет.

Размер новой выплаты на детей в 2019 году

Средний по стране размер ежемесячной дополнительной оплаты на малыша составит:

  • в 2018 году — 10 523 рубля;
  • в 2019 году — 10 836 рублей;
  • в 2020 году — 11 143 рубля.

Выплату на первого ребенка в России 2019 будет равняться прожиточному минимуму на детей, установленному в регионе на 2 квартал 2018 года (см. таблицу). Цифры по субъектам РФ самые разные.

  • Минимум — 8291 рубля — в Белгородской области.
  • Максимум — 22 730 рубля — в Чукотском авт. округе.

Пособие за первого ребенка в 2019 году

В рамках выполнения государством текущих социальных обязательств граждане могут рассчитывать на получение пособия за первого ребенка — дополнительной денежной поддержи от правительства в 2019 году. Резкое увеличение объема финансирования социальных программ обусловлено ростом стоимости товаров и услуг, высоким индексом инфляции и повышением МРОТ до минимального прожиточного минимума, что уже запланировано на следующий год. Такие меры призваны стимулировать рождаемость и не допустить роста социальной напряженности в обществе, которая усиливается по мере ухудшения состояния экономики страны.

Новое пособие на первого ребенка

В 2018 году президент РФ В. Путин инициировал выплату нового пособия, на получение которого могут рассчитывать семьи при рождении первого ребенка. Предпосылкой для введения такого нововведения стало очередное обострение демографической ситуации в стране и спад рождаемости, что в перспективе может привести к серьезным последствиям.

Выплата за первого ребенка в 2019 году рассчитывается исходя из ежегодной индексации социальных пособий. Коэффициент индексации регламентируется законом №444-ФЗ от декабря 2016 года и обновляется в феврале каждого года. Размер индексации зависит от уровня инфляции, и узнать точную цифру можно будет только в феврале 2019. Для сравнения, в 2018 году пособия были проиндексированы на 3,2%.

Основная целевая аудитория выплат – это молодые семьи. В большинстве случаев родители детей учатся в учебных заведениях или не имеют больших доходов, поэтому остро нуждаются в поддержке государства. Но подобный вид денежного обеспечения доступен далеко не всем гражданам. Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

В рамках реализации программы правительство сразу же установило примерный размер денежных выплат – 10836 руб. Но, чтобы точно узнать, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, исходя из региона проживания семьи.

Повышение основных пособий в 2019 году

В ФСС сообщили, что уже с 1 января 2019 года молодые родители могут рассчитывать на повышение размера детских пособий. На грядущий год выплаты будут осуществляться в таких границах:

По беременности и родам

52 000 руб. за 140 дней

301 000 руб. за 140 дней

4 512 руб. в месяц

26 152,27 руб. в месяц

Расчет пособий для неработающих граждан производится с учетом МРОТ, который в 2018 году составлял 11163 руб., а уже с 1 января 2019 года должен быть повышен до 11280 руб. Поэтому выплаты для данной категории граждан возрастут незначительно (в 2018 году минимальное пособие составляло 4,4 тыс. рублей).

Процедура оформления

Обратиться за получением специальной денежной выплаты при рождении первого ребенка можно в территориальный орган Социальной защиты в любой момент до того, как ему исполнится полтора года. При этом, если документы будут поданы после 6-ти месяцев с даты рождения первенца, пособие будет назначено только со дня обращения в Собес.

Если мать лишена родительских прав или умерла во время родов, заявителем может стать отец или законный опекун, который имеет российское гражданство.

Женщине положена фиксированная денежная сумма при обращении в медицинское учреждение в первом триместре для наблюдения беременности. Это может быть районная женская консультация или частная клиника. Для получения этой суммы женщина должна обратиться в ЖК или клинику не позднее 12 недели беременности.

Чтобы получить указанное пособие, необходимо:

  1. Обратиться в женскую консультацию и взять соответствующую справку, подтверждающую беременность.
  2. Подать заявление напрямую в ФСС, или по месту работы (учебы), или в органы УСЗН (для нетрудоустроенных граждан).

Важно! Не существует единого утвержденного образца справки из медицинского учреждения, поэтому она может составляться в произвольной форме. Главное, чтобы на справке была печать и подпись врача, а также официальный штамп больницы.

После предоставления полного пакета документов и заявления процедура осуществления выплат выглядит следующим образом:

  • изначально выплаты устанавливаются на срок 12 месяцев. Впоследствии можно будет снова обратиться в Собес, чтобы увеличить срок их получения (при условии, что ребенку еще не исполнилось 18 месяцев), предоставив новый пакет документов;
  • государство прекращает перечислять деньги после окончания срока выплаты, а также в случае смерти получателя, ребенка или переезда семьи в другой регион РФ.

При расчете размера денежного обеспечения учитывается совокупный размер дохода всех членов семьи без вычета установленных законом налогов. Но при этом в расчет не принимаются проценты, начисляемые по банковским вкладам, и доходы от сдачи в аренду собственного жилья.

Оформление больничного листа по беременности и родам

Данный вид пособия получают женщины при уходе в декрет. Больничный лист предполагает оплату всех дней, которые включают последние недели беременности и первые 2,5 месяца после родов. Продолжительность больничного листа может составлять:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) – при одноплодной беременности и родах без осложнений;
  • 156 дней (70 дней/86 дня) – в случае выполнения кесарева сечения, и других хирургических манипуляций в родах;
  • 194 дня (84 дня/110 дней) – при рождении более одного ребенка.

Пособие эквивалентно 100% средней заработной плате женщины на предприятии за полный период больничного. Оно может быть начислено работодателем или ФСС напрямую.

Больничный лист оформляется в районной ЖК или другом медицинском учреждении на 28 или 30 неделе, но не позднее чем через полгода от рождения ребенка.

Важно! Если женщина официально работает на несколько ставок на различных предприятиях, то в пособии должен учитываться каждый ее заработок.

Если женщина не трудоустроена или получает образование, она также может оформить больничный лист и направить его в органы УСЗН или по месту учебы. Размер социальной помощи в этом случае будет рассчитываться исходя из установленного МРОТ в 2019 году.

Смотрите так же:  Какой может быть моральный ущерб за клевету

Дополнительную финансовую помощь может получить официальная супруга военнослужащего. Сумма начисляется органом государственной защиты населения по месту жительства. На сегодня ее размер составляет около 26500 рублей.

После рождения младенца государством предусмотрена фиксированная материальная помощь, которая на сегодня составляет около 16700 рублей. О том, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, будет известно в феврале после озвучивания процента индексации.

Пособие до достижения ребенком 1,5 лет

После окончания действия «декретного» больничного листа оформляется ежемесячная материальная компенсация по уходу за ребенком. Она начисляется как работающим, так и неработающим гражданам. Выплаты оформляются на человека, который непосредственно будет ухаживать за ребенком в этот период (мать, отец, бабушка и т.д.).

Финансовая помощь составляет:

  • для работающего населения – 40% от средней ежемесячной заработной платы (с 01.01.19 максимально 26 152,27 руб. в месяц);
  • для неработающего населения – рассчитывается относительно МРОТ (с 01.01.19 минимально 4 512 руб. в месяц с учетом повышения МРОТ до 11 280 руб. ).

Ежемесячное пособие также выплачивается женам военных, которые проходят срочную службу. Выплата производятся ежемесячно до 3-х летнего возраста ребенка или окончания службы отца. На сегодня ее размер составляет около 11300 рублей в месяц. Для получения материальной помощи следует обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

На что еще можно претендовать

Содержание детей – дорогое удовольствие, особенно когда жизнь дорожает буквально на глазах и все больше граждан ощущают снижение реального уровня своих доходов. В отсутствии возможности полноценно содержать своих детей они винят в первую очередь чиновников и государство, полагая, что современная власть плохо заботится о людях и подрастающем поколении. При этом многие забывают, что для улучшения материального положения граждан необходимо больше времени и это дост0аточно длительный процесс, успех которого во многом зависит от наполняемости бюджета.

Несмотря на относительно небольшой размер денежного обеспечения, при рождении первого ребенка семья также может претендовать на такие виды выплат:

  • пособие, которое выплачивается женщинам при условии постановки на учет в течение первых 12 недель беременности;
  • декретные по беременности и родам;
  • матпомощь при рождении ребенка (такая денежная поддержка носит единовременный характер);
  • пособие на ребенка до 18 лет. Учитывая, что размер такой помощи очень небольшой, многие семьи даже не хотят тратить время на сбор необходимых документов и обращение в социальные службы.

Следует отметить, что рассчитывать на получение декретного пособия сегодня могут не только работающие женщины. Такую помощь государство также предоставляет студенткам и безработным мамам, которые на момент постановки на учет по беременности не имели официального трудоустройства. Разница только в размере выплаты: если, к примеру, работающая женщина может получить до 282 тыс. руб., то студентка дневной формы обучения в зависимости от размера стипендии может рассчитывать на сумму не более 20 тыс. руб.

Сколько дают за первого ребенка и как оформить выплаты: видео

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его поменялась. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье.

Новый размер пособия, индексация

Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 479,72 руб. (индексация на коэффициент 1,043).

Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом.

Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

Когда родился ребенок

Размер пособия

С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года

17 479,72 руб.

Кому полагается пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю. Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

  • лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
  • лицам, проходящим военную службу по контракту
  • лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
  • лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  • лицам, проходящим службу в таможенных органах
  • лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

Журнал «Упрощенка» посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Какие документы нужны для получения пособия

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
  • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

Когда сотрудник вправе получить пособие

Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

  • рождения ребенка
  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении
  • решения об установлении опеки

Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

  • коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
  • районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.