Мать одиночка санаторий

Можно ли взять отпуск за свой счет одинокой матери?

Я мать одиночка, недавно устроилась на новую работу (01 марта). Испытат. срок 3 месяца(т.е. до 31 мая). Могу ли я попросить отпуск без сохранения з/пл в конце июня на 14 дней? Т.е. до наступления срока первого очередного оплачиваемого отпуска. Отпуск необходим для сопровождения ребенка в санаторий. Но едем не от поликлинники с санаторной картой, а за свой счет (без документального подтверждения лечения, без так называемой путевки в санаторий, случайно подвернулась возможность сделать это недорого). Частным образом.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 820 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Если в колдоговоре нет такого случая, отпуск предоставлять не обязаны.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Можно ли взять отпуск за свой счет, если я работаю недавно?

Можно ли взять отпуск

Можно ли взять отпуск раньше, чем в графике отпусков?

Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком отцу, если мать рожает второго ребенка?

Можно ли взять отпуск на работе не равными частями

Льготы лля матери одиночки

Добрый день. После рождения одного ребенка и оставшись в статусе матери одиночки, имеет ли женщина гражданка РФ какие либо льготы проживающая и зарегистрированна в Краснодарском крае в городе Сочи?

Благодарю за ответ!

Ответы юристов (3)

Льготы зависят от дохода.

А они у каждого разные.

1. Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

(далее — субсидии) предоставляются гражданам в случае, если их расходы на
оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера
регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для
расчета субсидий, и размера регионального стандарта стоимости
жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемого по правилам части 6
настоящей статьи, превышают величину, соответствующую максимально допустимой
доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в
совокупном доходе семьи. Размеры региональных стандартов нормативной площади
жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости
жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на
оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи
устанавливаются субъектом Российской Федерации. Для семей со среднедушевым
доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля
расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным
отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.

2. Право на субсидии имеют граждане:

1) пользователи жилых помещений
государственного и муниципального жилищных фондов;

2) наниматели по договорам найма жилых помещений частного
жилищного фонда;

3) члены жилищных кооперативов;

4) собственники жилых помещений.

3. Субсидии предоставляются органом исполнительной власти
субъекта Российской Федерации или управомоченным им учреждением гражданам,
указанным в части 2
настоящей статьи, на основании их заявлений с учетом постоянно проживающих
совместно с ними членов их семей.

Есть вопрос к юристу?

Пособие матери – не единственная привилегия, которая доступна одиноким матерям. Государство РФ так же предусматривает трудовые льготы, среди которых можно выделить следующие аспекты:
Если на предприятии, где трудится мать-одиночка происходят увольнения персонала, сократить ее не имеют юридического обоснования, если ребенок под ее опекунством не достиг возраста 14 лет. Сокращение такого сотрудника будет считаться не правомерным и в случае смены управляющего предприятия. Могут обсуждаться в индивидуальном порядке условия увольнения матери-одиночки в рамках дисциплинарных нарушений в рамках рабочего процесса.
Если происходит аннулирование компании, где трудилась мать-одиночка, ей полагается предложить альтернативное рабочее место. Бывшая администрация предприятия обязана предоставить льготу матери одиночке в виде последующего трудоустройства.
Мать-одиночка, как и мама, не имеющая такого статуса, имеет право получить материальную помощь, когда речь идет об уходе за заболевшими детьми. Объем пособия будет установлен с учетом трудового стажа матери и выплачивается в рамках стационарного лечения ребенка. Отметим, что пособие матери при лечении детей дома выплачивается на протяжении первых десяти дней с момента болезни ребенка.

Одинокая мать может рассчитывать на оформление отпуска за свой счет, в комфортное время на термин до двух недель.
Исключается возможность привлечения матери-одиночки к сверхурочной работе, если ее ребенок не достиг возраста 5 лет. Это же правило касается и работы в ночное время суток и выходные дни.
Матери в Москве могут рассчитывать получить дополнительные льготы при найме на работу. Работодатель не может оправдать отказ трудоустроить мать-одиночку, наличием у нее детей.

Одиноким матерям в 2017 году полагается удвоенный налоговый вычет расходов на обеспечение всех детей не достигших совершеннолетия. В том случае, если совершеннолетний ребенок поступил в ВУЗ, возможность получать льготы по налогам останется до достижения учащегося 24 лет.

Льготный срок налогового вычета для матери-одиночки будет значить, что какая-то часть доходов не будет подвержена налоговому сбору.

Возможность получить бесплатное белье для новорожденных детей;
Право на обеспечение детскими путевками для оздоровления в санаториях для детей матери-одиночки;
Возможность для матери-одиночки временно не вносить плату за обслуживание территории многоэтажного дома и утилизацию мусора. Эта льгота остается пока ребенок одинокой мамы не достиг возраста 1,5 лет;
Дети матери-одиночки при посещении дошкольных заведений, секций или кружков могут претендовать на скидку до 25% и более, при оплате упомянутых услуг;
Чада матери-одиночки в возрасте до 2 лет обеспечиваются льготным молочным питанием;

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Если я мать одиночка. Какие мне положены льготы?

Здравствуйте. Я мать одиночка. Расписана не была. Сейчас не работаю. Есть ребенок четырех лет. Ходит в сад. Расскажите пожалуйста на какие я и мой ребенок можем рассчитывать льготы. Какие документы и куда подать.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 820 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне
брака, в том случае, если нет совместного заявления

родителей ребенка об
установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит
прочерк, либо сведения

записаны со слов матери.

Ниже перечислю наиболее широкий
перечень льгот и гарантий. которые положены матери одиночки.

Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются
следующие:

— при сокращении штатов на предприятии, где работает

мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в

случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене

руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при

неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия

мать-одиночку все-таки имеют право уволить,

— при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны
предоставить другое место работы, причем

ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель

— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей

обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия
матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном

лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение

первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне

зависимости от трудового стажа матери.

Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вам

оплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет – оплачивается

только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок
лечения

при этом продлевать не нужно,

— право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам
позволяет взять в любое удобное время,

— матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют

права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в

выходные и праздничные дни без их на то согласия,

— матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют

право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию,

— матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу –

потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее

детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием

Кроме того, льготы для матерей-одиночек охватывают и остальные стороны жизни,
например:

— новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на

бесплатные комплекты детского белья,

— на детей до 1,5 лет, воспитывающихся

матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых

отходов из дома, где они проживают,

— мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеет

право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей,

— дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют

право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также,

покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки),

— дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться

массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике,

Смотрите так же:  Гпзу срок действия в московской области

— матери-одиночки имеют право на получение натуральной

помощи, если их детям еще нет 3 лет,

— дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право

на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой,

— матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения

своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры

(скидка на оплату обучения в 30%),

— мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее
есть 1

или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка

участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы»,

— дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное

поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на

содержание их в детских дошкольных учреждениях,

— матери-одиночки имеют льготу на получение путевок

для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением

необходимо обращаться в префектуру).

Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональные

выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам.

Кстати, размеры некоторых таких выплат для матерей-одиночек могут быть
несколько больше, чем для матерей,

родивших ребенка в полной семье.

Но помимо общедоступных выплат, матери-одиночки имеют право и на некоторые
другиеденежные пособия, предназначенные специально для тех женщин, которые
воспитывают ребенка

одни. Что же это за выплаты?

Во-первых, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового
вычетарасходов на содержание ребенка до достижения им 18

лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом,

ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до

Кстати, если мать-одиночка имеет более 1 ребенка –

двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.

Во-вторых, существует ежемесячная компенсационная выплата матери-одиночке в
размере 6 000 рублей на ребенка в возрасте до 18

лет, проживающего с единственным родителем, являющимся инвалидом I или II

группы и не работающего.

В-третьих, существует компенсационная выплата матери-одиночке, ухаживающей
заребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23
лет. Размер

этого денежного пособия составляет также 6000 рублей.

В-четвёртых, мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она
вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору

найма (то есть, в

неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма

(поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми,

братьями и сестрами, внуками.

Для одиноких матерей, воспитывающих 3 и более

несовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такой денежной

выплаты составляет 100% платы за жилое помещение, но не более, чем 6400 рублей.

Для одиноких матерей, имеющих 2 несовершеннолетних

детей (и один из них не старше 3 лет), размер такого денежного пособия

составляет 70% платы за жилое помещение, но не более, чем 4400 рублей.

Для одиноких матерей, имеющих 1 ребенка до 3 лет,

размер такого денежного пособия составляет 50% платы за жилое помещение, но не

более, чем 3200 рублей.

чтобы узнать более конкретно какие льготы положены вам применительно к Вашей

ситуации рекомендую обратиться в органы соцзащиты вашего района.

Какие выплаты и льготы положены матерям-одиночкам

Воспитанием ребенка в семье не всегда занимаются оба родителя. Порой все обязанности ложатся исключительно на маму. Случается это по разным причинам. О том, кто какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам, в нашей статье.

Кто является матерью-одиночкой

Если женщина рожает вне брака, при оформлении свидетельства о рождении юристы советуют не указывать фамилию, имя и отчество отца, а просто оставить незаполненной графу. Если папа вписан в документ, то в некоторых случаях, например, при отъезде из России женщине придется взять у него разрешение на вывоз ребенка. Та же ситуация возникнет при регистрации сына или дочки по адресу проживания мамы, — отец должен дать свое официальное согласие. Однако существует и обратная сторона медали: если в свидетельстве графу «отцовство» оставить незаполненной, то в будущем ребенок не может стать наследником и претендовать на положенное ему имущество.

Определение самого понятия «мать-одиночка» по закону и в обиходе обывателя — две разные вещи. Многие разведенные женщины, у которых есть дети, называют себя одинокими матерями. Однако это совсем не так, ведь одно дело — строгая буква закона, и совсем другое — простой оборот речи. Поэтому давайте еще раз подробнее остановимся на том, в каких случаях женщина, родившая и самостоятельно воспитывающая ребенка, может узаконить свой статус.

Его дают женщине:

  • Родившей вне брака (вообще без замужества) или позже, чем через 300 календарных дней с момента его официального расторжения.
  • Не установившей законным образом (то есть добровольно или в судебном порядке) отцовство ребенка.
  • Не вступившей в брак, но официально оформившей усыновление или же удочерение.
  • Родившей в браке (или на сроке до 300 календарных дней с момента развода), но получившей судебное решение о том, что мужчина (бывший или даже нынешний супруг), записанный отцом ребенка, успешно оспорил свое отцовство.

Конечно, у юридической трактовки этого статуса есть свои недостатки. Так, если у женщины умер муж, она не получит прав матери-одиночки и следующей за ними помощи. Официально она будет считаться вдовой и не сможет пользоваться рядом льгот, хотя она осталась без кормильца (или, по крайней мере, без человека, вносящего весомую часть денег в семейный бюджет) и вынуждена воспитывать дочку или сына самостоятельно.

Для получения этих пособий матери-одиночке необходимо подать соответствующие заявления в органы соцзащиты. Делать это удобнее всего за 3 месяца до предполагаемого получения выплат по больничному листу (или через 3 месяца после). Это объясняется просто: все пособия считаются доходами. И если вместе с ними и с зарплатой мама «наберет» прожиточный минимум, ей просто не будут выплачивать компенсации. Еще одна особенность в том, что женщина может получать пособия, даже если выйдет замуж. Но при этом нужно, чтобы ее новый супруг не удочерял (не усыновлял) ребенка, ведь только в этом случае его доходы не будут учитываться при расчете прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Дополнительные пособия могут выдаваться матери-одиночке даже тогда, когда среднедушевой доход превышает установленный прожиточный минимум. Просто в этом случае размеры выплат будут меньшими. Расходы при повышении уровня жизни возмещаются ежемесячно. Правда, компенсация при росте цен на питание остается неизменной.

Отдельно отметим, что матери-одиночке, признанной инвалидом I или II группы и нигде не работающей, назначается дополнительное ежемесячное пособие. Оно выплачивается, пока ребенок, проживающий с женщиной, не достигнет 18 лет. Если же мама трудоспособна, но ее сын или дочь является инвалидом, такое же пособие выдается, пока ему (ей) не исполнится 23 года.

Какие основные пособия положены

В первую очередь это те пособия, которые получают все матери:

  • Единоразовое, выдаваемое при становлении беременной женщины на учет в медицинское учреждение (на сроке до 94 дней, то есть до 12 недель).
  • По беременности и родам.
  • Единоразовое, выдаваемое по факту рождения ребенка.
  • Ежемесячное декретное.
  • Ежемесячное, выдаваемое на время отпуска по уходу за ребенком (если на момент его выплаты сыну или дочке уже исполнилось 18 месяцев).

Но пособия для матерей-одиночек обычно больше по своему размеру (если сравнивать их с выплатами обычным мамам). В курсе всех деталей выплат пособий могут быть только органы соцзащиты, к которым мать-одиночка приписана по месту жительства. Женщине нужно обращаться в соответствующие инстанции для уточнения деталей.

Пособие, связанное с беременностью и родами

Этот вид пособия также полагается лишь работающим, служащим или учащимся женщинам и выплачивается итоговой суммой за весь период декретного отпуска, составляющего:

  • 140 календарных дней для неосложненных родов.
  • 156 календарных дней для родов с помощью кесарева сечения или с иными особенностями.
  • 194 календарных дня в случае рождения двойни или большего числа детей.

Для расчета берется итоговый заработок за два календарных года перед наступлением срока декрета. Эта сумма делится на общее для этих лет количество дней. Но теперь из них нужно исключать периоды временной нетрудоспособности и дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом.

Студенткам этот вид пособия назначается исходя из размеров их стипендии. Женщины, потерявшие работу в связи с ликвидацией предприятий и состоящие на учете в Центре занятости, также могут рассчитывать на декретную выплату.

Материнский капитал

Этот вид пособия предоставляется единственный раз и только в случае рождения у женщины, в том числе и одинокой, второго и последующих детей. Материнский капитал не выдается деньгами на руки. Им можно распоряжаться, когда ребенку исполнится три года. Эти средства можно направить на:

  • Улучшение жилищных условий, например, на погашение кредита за квартиру или дом.
  • Получение детьми образования.
  • Накопление пенсии для мамы.
  • Оплату детского сада и школы.

Если мать-одиночка, как и замужняя женщина, желает получить материнский капитал, то ей нужно обратиться в местный орган Пенсионного фонда за соответствующим государственным сертификатом и предоставить необходимые для этого документы.

Пособия субъектов РФ

Нужно учитывать, что субъекты РФ могут выплачивать маме с юридическим статусом одиночки дополнительные пособия. Это делается с целью социальной поддержки женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно. В законах большинства субъектов Российской Федерации прописано право матери-одиночки на получение следующих дополнительных пособий:

  • Ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с повышением стоимости жизни.
  • Помощи в натуральном виде, получения различных льгот на детей, которым еще не исполнилось 3 лет.
  • Ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с ростом цен на детские продукты питания.

Отдельно нужно отметить налоговый вычет (для работающих мам) по НДФЛ: женщина получает его в двойном размере от стандарта, если в документах ребенка не указано отцовство. На это же может претендовать любой единственный родитель (как биологический, так и приемный), а также попечитель или опекун.

Мать-одиночка может рассчитывать на компенсационное пособие, если она и ребенок проживают в неприватизированном жилом помещении по договору найма. Однако выплаты не распространяются на тех женщин, которые заключили такое соглашение с родственниками, например, с бабушками, дедушками, родителями, сестрами и братьями и так далее. Размеры такого компенсационного пособия зависят от того, сколько детей находится на воспитании у матери-одиночки.

Если она растит троих и более детей несовершеннолетнего возраста, и один из них не достиг трех лет, то компенсация составляет сто процентов платы, вносимой за жилое помещение. Если одинокая мать воспитывает двоих несовершеннолетних детей и один из них не достиг трех лет, то денежное пособие для компенсации платы за жилье составляет 70% от этой суммы.

Смотрите так же:  Мифнс усн заявление

И в случае, когда на попечении одинокой мамы находится один ребенок, которому не исполнилось трех лет, то денежная выплата на покрытие расходов по найму жилья составляет 50%.

Дополнительные пособия, выдаваемые в Москве

Размеры и условия выдачи дополнительных средств зависят от законов конкретного субъекта РФ. Если говорить о том, чего ждать матери-одиночке в Москве, то за счет столичного бюджета для нее предусмотрены «бонусные» пособия. Но нужно учитывать, что они связаны с уровнем ее заработка. Так, если самостоятельно воспитывающая ребенка женщина получает доход, не превышающий установленный в Москве прожиточный минимум (в пересчете на душу населения), ей положено:

  • Ежемесячное пособие, предоставляемое в повышенном размере.
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую расходы, связанные с увеличением стоимости жизни. Она выдается, если ребенку еще не исполнилось 16 лет (и он учится в общеобразовательном учреждении) или 18 лет (и он реализует общеобразовательные программы).
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую затраты, вызванные увеличением цены детских продуктов питания.

Льготы, положенные матери-одиночке

Любая мать-одиночка с каким угодно уровнем жизни и доходами должна получать надбавки к выдаваемым ей пособиям. Так, пока ее ребенку не исполнилось полтора года, государство обязано ежемесячно выплачивать еще и некую дополнительную сумму (ее размеры зависят от законов конкретного субъекта РФ).

Трудовые льготы

Администрация любого предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, не может по своей инициативе уволить мать-одиночку. Такой женщине положено сохранение рабочего места, до тех пор, пока ее сын или дочка не достигнет возраста в 14 лет. Единственное исключение — это ликвидация предприятия. Но и в этом случае руководство организации обязано найти матери-одиночке новую работу. Причем с сохранением ее специальности и должности.

Если руководство компании наняло самостоятельно воспитывающую ребенка женщину по контракту, и срок его действия подошел к концу, оно обязано трудоустроить свою сотрудницу. Пока будет происходить поиск новой работы, матери-одиночке положено выплачивать среднюю зарплату. Правда, не дольше 3 месяцев с календарного дня окончания контракта.

Когда мать-одиночка получает больничный лист по уходу за сыном (дочкой) в возрасте до 14 лет, его должны оплачивать в стопроцентном размере. Его обязаны выдавать на больший срок, чем в стандартных ситуациях.

Матери-одиночке положен дополнительный 14-дневный отпуск за ее счет, причем взять его женщина может в любое подходящее для себя время, как присоединив его к основному, так воспользовавшись им отдельно. Естественно, ей необходимо предупредить руководство фирмы о том, что ей нужны эти две недели, и сообщить, когда они ей понадобятся.

Ни один работодатель не имеет право отказывать женщине в приеме в штат, снимать ее с должности, снижать ей зарплату только потому, что она мать-одиночка. Если руководитель предприятия не трудоустраивает подавшую ему заявление маму, он обязан сообщить причину своего решения, причем в письменной форме. Такая «объяснительная» является полноценным документом, который можно подать в суд для обжалования.

Нюансы трудовых льгот матери-одиночки

Существует целый ряд особенностей трудового кодекса РФ, о которых многие матери-одиночки даже не знают. Между тем их необходимо знать, чтобы облегчить себе жизнь, если самостоятельно воспитываете ребенка. Поэтому мы и хотим вас с ними познакомить, чтобы вы могли вооружиться знанием ТК Российской Федерации.

Так, каждой матери-одиночке нужно знать, что во время стационарного лечения ей положены повышенные пособия. В первые 10 календарных дней пребывания в медицинском учреждении их размер зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. После, начиная с 11-го дня, выплачивается 50% от заработной платы мамы. При этом если сын или дочка дошкольного возраста, женщина получает пособие в течение всего срока лечения. Если же ребенку 7–15 лет, выплаты осуществляются только в первые 15 дней.

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает одинокую маму, помогая ей сохранить свое рабочее место. Обратите внимание, самостоятельно воспитывающую ребенка женщину не могут уволить не только из-за сокращения штата, несоответствия занимаемой должности или просто по инициативе руководства. Она защищена и при смене собственника предприятия. Ей не грозит увольнение даже в том случае, когда директор, главный бухгалтер или другой ответственный человек совершил грубую ошибку, и это привело к нанесению ущерба имуществу фирмы.

Свой дополнительный отпуск в 14 дней матери-одиночки могут использовать не только в любое время года (согласовав этот момент с начальником), но и не полностью, а по частям. Как вы понимаете, при этом совершенно необязательно присоединять эти «бонусные» дни к основным. Но перенести на следующий год свой дополнительный отпуск мамы не могут (если в коллективном договоре прописана гарантия его ежегодного предоставления). Если же женщина одна воспитывает ребенка-инвалида, ей ежемесячно положены еще 4 выходных дня, естественно, оплачиваемых.

Социальные льготы

Мать-одиночка претендует на жилье в первоочередном порядке.

Женщина, воспитывающая несовершеннолетнего сына (дочку) самостоятельно, имеет право устроить его (ее) в любое детское учреждение (за исключением частных). При этом государство обязано полностью обеспечить ребенка.

Если мать-одиночка воспитывает школьника, ему может предоставляться бесплатное питание в столовой, он может получать бесплатные учебники. Мы пишем «может», а не «должен» потому, что все зависит от директора образовательного учреждения: именно он решает, предоставлять такие льготы или нет.

Мать-одиночка имеет право на покупку группы лекарств (обязанных быть в наличии в любой городской детской поликлинике) со скидкой до 50%, в зависимости от препарата. Примечательно, что такая льгота распространяется не только на дешевые, но и на достаточно дорогие медикаменты.

Если в государственной поликлинике есть массажный кабинет, ребенок матери-одиночки может пользоваться его услугами бесплатно. Тогда как обычная семья может рассчитывать на скидку в 50%.

Как минимум один раз в два года ребенку матери-одиночке положена путевка в оздоровительный лагерь или санаторий. Причем предоставлять ее должны бесплатно или, максимум, с незначительными доплатами — в префектуре или в другом территориальном управлении.

На ярмарках и прочих распродажах детской одежды и других вещей одинокая мама имеет право на значительные скидки. И подобные мероприятия должны регулярно проводиться в тех же территориальных управлениях.

Какие льготы положены по Налоговому и Жилищному кодексам

Налоговый кодекс РФ трактует статус матери-одиночки по-своему — это нужно учитывать. Если мама выйдет замуж, а ее супруг оформит усыновление (удочерение), она больше не сможет пользоваться этой льготой. Ей останется рассчитывать только на стандартный вычет.

Конечно, Налоговый кодекс нужно дорабатывать в плане защиты женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, но и он учитывает права одиночек больше, чем Жилищный. Собственно, последний не предоставляет практически никаких льгот. Согласно ему, у матери-одиночки почти такие же права, как и у обычной полной семьи. Да, она первая в очереди на получение жилплощади, но только в том случае, если нуждается в улучшении жилищных условий, а это нужно еще доказать.

Документы для оформления пособий

Для оформления единоразового пособия на малыша, молодая одинокая мама должна подать в органы социальной защиты следующий перечень основных документов:

  • собственноручно написанное заявление по указанной форме;
  • оригинал и копию своего паспорта;
  • свидетельство или справка из органов загса о рождении ребенка;
  • документ, определяющий факт передачи новорожденного приемной матери и решение суда о праве на усыновление (удочерение), если ребенок приемный;
  • справка из органов загса, в которой будут указаны данные об отце (его отсутствии).

Этот же пакет документов одинокая мать предоставляет и для оформления того пособия, которое выплачивается каждый месяц до момента, пока малышу исполнится полтора года. Так, в отдельных случаях могут потребоваться дополнительные сведения и справки, о которых лучше проконсультироваться со специалистами из органов социальной защиты.

Больничный лист

Что касается выплат работающей одинокой маме по больничным листам, то в случае, когда ее ребенок лечится в условиях стационара, расчет пособия производится на основании трудового стажа. Если же сын или дочь находятся дома, а процесс выздоровления контролируется амбулаторно, то размер выплат не зависит от стажа. Они могут быть рассчитаны и выданы в полной мере за первые десять календарных дней, а далее начисляются в размере, составляющем пятьдесят процентов от размера заработной платы.

Если заболел ребенок дошкольного возраста, то больничное пособие положено маме за все время болезни. А в случае, если сыну или дочери уже исполнилось семь лет, но нет пятнадцати, то маме оплачивается двухнедельный период, включающий и выходные дни, при условии, что во врачебном заключении не указана необходимость продления срока лечения.

Детский сад и школа

Каждая мама знает, как сложно попасть в бюджетный детский сад. Создается впечатление, что вставать в очередь на место в ясельной группе нужно уже тогда, когда ребенок только планируется. Но если вы мать-одиночка, то закон предоставляет вам право записи в детский сад без очереди. И это справедливо. Ведь если обеспечение ребенка лежит всецело на плечах женщины, то ей нужно выходить на работу гораздо раньше, чтобы прокормить малыша.

Плата за детский сад для матерей-одиночек тоже вдвое меньше. То же самое касается и детских кружков, музыкальных школ и прочих общеобразовательных учреждений. То есть государство дает максимум возможностей одинокой матери встать на ноги. Что касается ежемесячных платежей, которые детский сад собирает с родителей, минуя букву закона (здесь вам и распространенные поборы на ремонт, новую игровую комнату или магнитофон в музыкальный кабинет), то тут государство бессильно. Если сумма, которую требуют воспитатели велика, попробуйте оспорить ее в устном порядке.

Есть еще одна особенность определения ребенка в детский сад. Дело в том, что в стране резко увеличилось количество одиноких матерей. Поэтому и право на внеочередное устройство в детский сад приходится делить. В этих целях ввели в обиход так называемую льготную очередь, в которой стоят только матери-одиночки. В школе одиноким женщинам предоставляются социальные льготы. В частности, бесплатное двухразовое питание ребенка в школьной столовой.

Узнать про мать одиночки

Добрый день! У меня вопрос такой, я гражданка Молдовы, но у меня гражд.Р.Ф. постоянной прописки нет, есть временная регистрация.У меня скоро родиться ребенок, можно ли будет оформить документы как мать одиночки с регистрации только!? Если можно, то подскажите пож-та где это делать и какие документы нужны!? Спасибо заранее)))

Ответы юристов (1)

Какие документы необходимы для подтверждения статуса матери-одиночки?

Если у малыша нет отца, и документ о рождении ее малыша женщина получает с прочерком в графе «отец», или с данными отца, занесенными в графу только с ее слов, то в том же отделе ЗАГСа необходимо заполнить справку — форму №25.
Заявление о получении статуса «мать-одиночка» вместе с заполненной формой №25 из отдела ЗАГСа женщина должна отнести в отдел (кабинет)социальной защиты города или района (по месту своей регистрации), или же отправить заказное письмо с документами по почте (очень желательно с уведомлением о вручении).
Документы для оформления и получения ежемесячного пособия на малыша
Заявление о признании статуса «мать-одиночка», которое женщина пишет в районном или городском отделе социальной защиты (обязательно по месту своей прописки, а не по месту ее фактического проживания).
Документ о рождении малыша (свидетельство).
Штамп (в документе) о гражданстве ребенка.
Справку, что мать-одиночка совместно проживает с ребенком (справка о составе ее семьи).
Форма № 25 (справка) из отдела ЗАГСа.
Справка о доходе (трудовая книжка или справка из городской, районной службы занятости населения).
Паспорт женщины.
Со всех документов необходимо снять ксерокопии, приложив их к оригиналам документов и предоставляя пакет документов в отдел (кабинет) социальной защиты, который находится по месту ее регистрации.
Пособия и выплаты одинокой маме
Для того чтобы выяснить, какие пособия и выплаты положены матери-одиночке, а также чтобы уточнить размер пособий, выплат в одном из регионов России, матери-одиночкенеобходимо обратиться в кабинет(отдел) социальной защиты(обязательно — по месту паспортной регистрации женщины).
Мать-одиночка имеет безусловное право на получение обычных государственных пособий:
Единовременное пособие, которое выплачивают женщине, вставшей в первом триместре беременности (до срока 12 недель) в медицинском учреждении (женской консультации)на учет.
Пособие по беременности женщины и родам.
Единовременное пособие, которое выдается после рождения ребенка.
Ежемесячное пособие, которое выдается по уходу за ее малышом(вплоть до достижения крохой полуторагодовалого возраста).
Ежемесячное пособие, которое выдается на ребенка вплоть до достижения шестнадцатилетнего возраста (пособие выплачивается в двойном размере от обычного).
Все пособия и выплаты матери-одиночке отличаются от обычных пособий своим размером – они увеличены.
Кроме того, в разных субъектах Российской федерациипредусмотрены региональные дополнительные пособия матерям-одиночкам, для получения которых женщина должна предоставить трудовую книжку в отдел (кабинет) социальной защиты, который находится по месту ее паспортной регистрации.
Среди дополнительных пособий это могут быть региональные ежемесячные выплаты на возмещение расходов (это расходы на увеличение стоимости жизни); на компенсацию расходов, связанных с повышением уровня цен на основные продукты питания, приобретаемые для ребенка, другие выплаты и пособия.
Льготы для матери-одиночки
Женщина, которая растит и воспитывает ребенка одна, получает ежемесячное пособие на малыша, которое более крупного размера, чем обычное. Это не зависит от уровня дохода женщины, условий проживания семьи.
До достижения малышом полуторагодовалого возраста матери-одиночке ежемесячно выплачивается дополнительная сумма.
Мать-одиночка имеет безусловное право получить ежегодную материальную помощь на ребенка (примерно 300 рублей).
По трудовому законодательству мать-одиночку вплоть до достижения ребенком его возраста 14 лет нельзя уволить с работы по инициативе администрации (кроме случаев, когда предприятие ликвидируется с обязательным предоставлением женщине другого места работы). По окончанию контракта на работе администрация должна предоставить матери-одиночке также другое место работы. На весь период трудоустройства матери-одиночке выплачивают среднюю заработную плату (не более чем три месяца после окончания срочного контракта).
Матери-одиночке оплачивают больничный лист по болезни малыша, по уходу за ее ребенком младше 14 лет 100% на больший период, чем остальным.
Мать-одиночка имеет безусловное право получить ежегодно отпуск на 14 дней без содержания, который может быть по ее желанию присоединен к основному ежегодному отпуску, или же по желанию самой женщины использован в удобное для нее и ребенка время.
Нельзя отказывать женщине – одинокой матери — в приеме н
а работу (в продолжение работы) только по той причине, что она – мать-одиночка. В случае нарушения законодательства женщина может отстаивать права в суде.
Иногда территориальными управлениями для социально незащищенных семей, в том числе – неполных, устраивают распродажу детских вещей по низким ценам.
Налоговый вычет для матери-одиночки предоставлен всегда в двойном размере.

Смотрите так же:  Транспортный налог на land rover discovery

Права одинокой матери
Женщина, которая растит и воспитывает малыша в одиночестве, имеет право получать все пособия, которые предусмотрены государством для этой социальной категории. О размере пособий и выплат женщина должна поинтересоваться в отделе социальной защиты, который расположен по месту ее паспортной прописки. Все пособия и денежные выплаты для матерей-одиночек больше обычных по размерам выплачиваемых сумм.
Мать-одиночка имеет безусловное право также получатьрегиональные пособия и выплаты, предназначенные для одиноких матерей, для малоимущих семей.
Мать-одиночка имеет безусловное право устраивать ребенка в дошкольное учреждение вне очереди, пользоваться льготами на оплату.
Если женщина, которая воспитывает малыша одна, затем выходит замуж, то все пособия, выплаты на ребенка, льготы за ней сохраняются. Право на льготные условия и получение пособий теряется, если новый муж усыновит ребенка.
Работающая мать-одиночка имеет безусловное право братьочередной отпуск в любое время, наиболее удобное для нее.
Мать-одиночка имеет безусловное право отказываться от сверхурочной работы или ночных смен. Привлечение женщины к сверхурочной работе недопустимо без письменного ее согласия.
Мать-одиночка имеет безусловное право на сокращенные смены, неполный рабочий день, что заранее согласуется с работодателем и закрепляется в письменном соглашении сторон.
Мать-одиночка имеет безусловное право потребовать от работодателя отказ в работе, оформленный в письменном виде, а также обжаловать его в суде, если она считает или знает — ей отказали в работе только по той причине, что женщина является одинокой матерью.
Если условия проживания неполной семьи признаны неудовлетворительными, мать-одиночка имеет право записаться в очередь на жилье, а также на улучшение жилья, условий проживания (в льготном порядке, по очередности).
Когда подойдет время посещать детский сад, ребенка матери-одиночки обязаны взять в дошкольное учреждение вне очереди, на государственное обеспечение (полное), или получить до 50% — 75% скидки на оплату детского сада.
Ребенок матери-одиночки имеет право на питание в школе бесплатно (до 2 раз в день), которое предоставляется в столовой школы. Комплект учебников ребенку-школьнику выдается также бесплатно (эти вопросы – на усмотрение директора школы).
Мать-одиночка имеет безусловное право получить бесплатную, или же частично оплаченную путевку в оздоровительный лагерь или санаторий (один раз за один год, или за два года) в порядке очереди на эту льготу. Проезд, проживание матери входит в путевку (на оздоровление в санатории).
Если ребенок матери-одиночки заболевает, она имеет право получить льготы по приобретению некоторых лекарств (список этих лекарств необходимо спрашивать в поликлинике). На некоторые дорогие лекарства для ребенка матери-одиночке предоставляется скидка 50%.
Ребенок матери-одиночки имеет право бесплатно посещать кабинет массажа в поликлинике по месту жительства.

Субсидии, которые могут быть предоставлены маме-одиночке
Сам статус «мать-одиночка» не дает право на получение государственных адресных субсидий (на оплату или приобретение жилья) сам по себе. Но матери-одиночке может быть предоставлена компенсация на оплату всех коммунальных услуг (субсидии, предназначенные для оплаты коммунальных услуг), если весь совокупный доход всех членов этой семьи не превышает определенных цифр (установленного минимума).
Для того чтобы узнать, имеет ли мать-одиночка право на получение субсидий, а также определить размер субсидий, необходимо обратиться в районный или городской отдел (кабинет) социальной защиты населения, расположенный по месту проживания семьи. Женщина должна помнить, что право на получение субсидий она имеет только при полном отсутствии всякой задолженности по коммунальным платежам – последние квитанции об оплате необходимо взять с собой.
Для расчета доходов семьи складывается сумма ежемесячных пособий, стипендии, пенсий, заработной платы, и делится на количество членов семьи, включая детей. Эти расчеты выполняют в районном или городском отделе социальной защит, находящийся по месту паспортной прописки семьи. Если семья матери-одиночки имеет этот показатель ниже, чем установленный минимум, она имеет право на законное получение государственных субсидий, предназначенных для оплаты услуг коммунальной сферы.
Для того чтобы оформить и впредь получать субсидию, матери-одиночке необходимо собрать документы:
Справка обо всех доходах семьиза предыдущие полгода (6 месяцев).
Стандартная справка из жилищной конторы (ЖЭКа) о составе ее семьи.
Справка из социальной службы(о суммах пособий).
Справка о зарплате за 6 месяцев (полгода), или справка о наличии или отсутствии пособий по безработице из Службы занятости населения.
Свидетельство о собственности на жилье.
Паспорт матери, свидетельства о рождении на всех детей.
Квитанции о полной оплате всех услуг коммунальной сферы за полгода (предыдущие 6 месяцев).
Заявление о назначении субсидий (пишется при приеме документов).
Мать-одиночка имеет также право на получение помощи в виде адресных субсидий, предназначенных для приобретения жилья по федеральной программе.
В России существует государственнаяфедеральная программа помощи молодой семье, в рамках которых всем семьям (в которых супруги или один супруг в возрасте до 35 лет) выплачиваются субсидии на улучшение, приобретение жилья. Неполные семьи (семья матери-одиночки) также подходит под эту категорию граждан, если ей исполнилось еще не более 35 лет. Женщина с одним малышом имеет право на субсидию, из расчета 42 кв. метра (общая площадь жилья).
Право на получение субсидий по приобретению жилья имеют только платежеспособные матери-одиночки, которые стоят в очереди на льготное получение жилья, улучшение их жилищных условий, и возраст соискателей менее 35 лет. Подробнее об этих условиях каждая женщина может узнать в администрации того города или района, в котором она живет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.